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中堅~ベテランの方は古い考えを持ったままの方が多いように感じます。昭和体質というのかな。続きを読む(全44文字)
本田技研工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、本田技研工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に本田技研工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中堅~ベテランの方は古い考えを持ったままの方が多いように感じます。昭和体質というのかな。続きを読む(全44文字)
若手でもベテランでも意見を出し合う社風で、風通しが良い。続きを読む(全28文字)
若手のころから、自分意見を言う機会があるため、自分自身の成長につながるだろう続きを読む(全38文字)
社員のやりたいことを会社全体で応援する社風続きを読む(全21文字)
愛社精神が強く、平均勤続年数も長く良い会社だと思う。続きを読む(全26文字)
Hondaイズムが浸透していて、熱い社員が多い。続きを読む(全24文字)
ワイガヤという会社独自の文化で日々の会議でも雑談の延長でどんな発言でも受け入れるとイベントで学んだ。なので風通しのよさを感じた。続きを読む(全64文字)
チャレンジ精神旺盛で、技術力に自信を持つ社風だ。風通しの良いオープンな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発だそうだ。続きを読む(全62文字)
良い意味で個性的な人が多い。説明会や選考を通じて感じる部分は多くあると感じる。文化としてもそのような多様性を受け入れることが根付いており、そのような多様化...続きを読む(全97文字)
モビリティを通じて社会変革の原動力となることを目指している.続きを読む(全30文字)
若手の意見にもしっかり耳を傾けてくれる印象。続きを読む(全22文字)
会社愛が強いように感じた.社員全員が誇りをもって働いていると思う.続きを読む(全33文字)
若手のうちから活躍でき、意見交換なども積極的に行っていると聞いた。ある程度個人の仕事の裁量が大きいため、連携が重要であると感じた。そのために日々業界や製品...続きを読む(全95文字)
「ワイがや」という、役職や経歴に関係なく自分の意見をぶつけ合う風習がある。そのため、自然と社員同士の距離は近く風通しの良い社風である。続きを読む(全67文字)
本当にクルマ好きが集まったような職場だと社員の方が言っていた。また、チャレンジ精神を大事にする風潮があり、実際にやりたいことを口にし続ければいつかは叶うと...続きを読む(全81文字)
若手でも自ら率先して手を挙げることで、大きなプロジェクトにも参加させてもらえる風潮がある。続きを読む(全45文字)
挑戦する人は、評価される文化になっているのとこと。失敗に怯えない社風と仰っていた。続きを読む(全41文字)
機械やモノづくりに熱い思いを持っている方がとても多いと感じた。続きを読む(全31文字)
若手から活躍でき、海外での経験を積むことも可能だと思います。またチャレンジ精神をもっている社風です。続きを読む(全50文字)
【社員から聞いた】自分から進んで手を挙げれば、何事にも挑戦できるチャンスを与えてくれるような雰囲気である。海外出張なども、意欲と実力が伴えば、若手でも行か...続きを読む(全290文字)
【本・サイトで調べた】各部署の縦割り感がややあるそうで、部署同士のつながりをもとうとすると、意思決定が遅くなりがちらしい。評価も年功序列色が強いとのこと。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】組織としては若干古いらしいです。ただ今後のカーボンニュートラルに向けて組織としてもスピード感を持って取り組んでいこうという想いがあるみた...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】ワイガヤの文化があるため、若手の意見でも積極的に受け入れてくれる。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】社員に自主性と責任を持って行動することを重視しているようだ。社員は自らの判断で意思決定し、結果に対して責任を持つことが求められ、個々の貢...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】創設者の本田宗一郎の精神に共感して入社する人も多いと聞いた。実際に「社是」は全員が把握しており、大変珍しい企業だと感じた。「ワイガヤ」も...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はまだまだ年功序列臭さが根強く残りますが、上がってなくてもベースが高いのでとくにきにはしていないです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本大きな方向性は上位が示すものの具体的な達成手段はボトムアップで提案し認められれば自分が好きなようにできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身に話を聞いてくれる管理職がいる一方で
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンとホラ吹きマンが蔓延っているので会社に内側から損...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量が大きくやりがいがある。他国の拠点やメーカーとのやりとりもあるため、英語力に自信がある人は活かせると思う。ただ、会議では通訳さんや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし!
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し安全第一で作業をするというルールを徹底した方がよろしいかと思います。
生産第一で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
所属する部署によるが周囲の人間関係、人格ともに問題なし。また、残業時間は多いが満額出るので収入面で不満はほぼない。
【気になること・改善した...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数億~数百億の案件でも、プロジェクトや仕事で必要な内容であれば比較的簡単に稟議決裁が下ります。その分裁量も大きく自律した仕事の進め方ができる...続きを読む(全515文字)
大企業であるため年功序列の評価制度は残っていると思う。続きを読む(全27文字)
良くも悪くもトヨタの原点。株式の非公開を行い長期改革が行われる方針も創業者精神に基づく。続きを読む(全44文字)
風通しが良く、意見も言いやすそうに感じた。続きを読む(全21文字)
他の御三家との比較になるが、熱意をもって仕事に取り組んでいる社員さんはそこまで多くない印象。続きを読む(全46文字)
技術と安全を強く意識している会社であると感じた。また、会社が統合などを重ねてきた歴史があり、統一された文化はあまりなさそうと感じた。続きを読む(全66文字)
いわゆるガツガツしたタイプの人は少ない印象である。実際に職場体験をさせてもらった際も、どの社員の方も穏やかで、こちらの質問にも丁寧に答えてくれた。雰囲気と...続きを読む(全175文字)
女性も多く活躍しており、やる気を持って取り組まれている人が多いイメージ続きを読む(全35文字)
大手なのもあり、社員さんは皆真面目ないんしょうだった。続きを読む(全27文字)
ルノーとのアライアンスもあり、ダイバーシティが進んでいる。英語を使う機会も多く、外資系に近いフラットな雰囲気があるようだ。ただ、経営陣のゴタゴタがニュース...続きを読む(全105文字)
「感動創造企業」を掲げており、遊び心のある社員が多い。バイクやマリンスポーツが好きな人が多く、自由で開放的な雰囲気を感じた。静岡県磐田市という土地柄か、の...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホンダギケンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年9月 |
| 資本金 | 860億6700万円 |
| 従業員数 | 194,173人 |
| 売上高 | 21兆6887億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三部 敏宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 895万円 |
| 電話番号 | 03-3423-1111 |
| URL | https://www.honda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.honda-recruit.jp/ |
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