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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業研究一覧(全101件)

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート(ES)・面接対策にぜひご活用ください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 企業研究の体験記一覧

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101件中1〜100件表示

27卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】 最近のプレスリリースや案件事例(直近1〜2年) をHPから調べておいた。実際のクライアント事例や成功事例、提携・買収ニュースなどの具体的な案件を1〜2件押さえておくと説得力が増す。LinkedIn、OpenWork、就活会議、社員インタビューから、働...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】インターネットを中心に、EYストラテジーアンドコンサルティング株式会社のことはもちろん、競合するbig4 企業の事についてもリサーチを行いました。各社の強みや弱みを把握した上で、私が最も興味を持っているテクノロジーによる戦略立案、システム導入の各社事例...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年9月8日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】Youtubeやワンキャリアなどで企業紹介ページや内定者インタビューなどを見ることで理解を深めていった。また、一次面接などの逆質問で聴いた内容のメモや、他社の面接で聴いた内容なども含めながら企業への理解を深めていった。就活体験記を様々に見ていくのも個人...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月27日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】会社のHPはもちろん、四季報を読みコンサルティング業界のなかでの立ち位置や現在の業界の動向などをチェックした。またOBOG訪問をする機会が得られなかったため、自分の先輩でコンサルティング業界に進んだ方からのお話を聞いた。今ふりかえるともっとOBOG訪問...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月26日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】ホームページやマイページに掲載されている情報は全て目を通しておき、その上で各就活サイトに載っている情報にも目を通しておいた。
    big4と呼ばれる大手監査法人からできたコンサルティング会社であるため、各会社ごとにどのような強みを持っていて、なぜこの会社...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の公式サイトからの情報収集が主だった。コンサルティング業界は他社との差別化の中で、「社風・企業の成り立ち」に収束しがちである。実際に2次面接と最終面接における、「他者と比べたEYの魅力」を聞かれた際には...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月25日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    明治大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】企業研究では、ビジネスコンサルタントが実際に担う役割を具体的に理解することに力を入れました。特に、EYが掲げる「ストラテジーから実行・定着まで一貫して支援する」という強みに注目し、各領域の業務内容(例:経営戦略策定、業務改革、DX推進、PMO支援など)...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】会社の説明会に参加して、コンサルティング業界がどういう仕事を行っているかどうか・その中でのEYの立ち位置・各職種でどういう案件領域の違いがあるのかどうか・社風をしっかりと理解して面接に臨むことが求められていると思う。また、他のコンサルティングの会社の説...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の企業研究では、公式サイトの事業内容やサービスラインナップだけでなく、コンサルタントのブログや業界専門誌も活用して最新のデジタルトランスフォーメーション事例を収集しました。特に印象的だったのは、製造業向...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】外資系のコンサルティングファームでbig4と呼ばれる企業の一つであるので、その中でなぜこの企業を志望しているのか、どのような点に違いがあるのかをはっきりと話せるようにすることを心掛けました。また、そのようなことを意識した上で、自身の経験とどのように結び...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月14日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】正直あまり調べていなかったため、業界研究も企業研究ももう少しちゃんとやったほうが良かったと思った。特にホームページをきちんど熟読したりすればよかった。また、後々の選考でケース面接が2回あり、フェルミ推定が必要になってくると聞いていたが、グループディスカ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月13日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / M&A Financial Advisor

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】主に2つの手段で情報収集を行った。一つ目は内定者の先輩から徹底的に情報を集めた。事業内容や職種、競合他社との違いなどの情報を中心に集めた。二つ目は会社の説明会に選考前に出席し、企業理解を深めることだ。ここでは、実際の社員様相手に質問をぶつける時間もあっ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年5月1日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】テクノロジーコンサルタントとして具体的に何を成し遂げたいのか、またその上でなぜEyを志望するのか、明確にストーリーを定めるとベストだと思う。実際に最終面接では具体的に携わりたい領域の志望理由だけでなく、現状の課題や解決法を考えさせられる質問が問われる。...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年4月17日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】ボストンキャリアフォーラム選考であったため,オンライン選考やディナー,ケース面接など,本選考特有の選考フローを事前に調べた.また,事前にOB訪問を行い,EYと他Big4の違いについて,理解を深め,面接で細かに話せるように準備した.ケース面接については,...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    京都大学 / 理系 / 男性
    【企業研究】まずは企業HPを訪問し、隅から隅まで閲覧した。企業理念や資本金、創業者や代表取締役といった基本情報をインプットする。その中で、昨今の代表事例をよく読み、そのようなPJの中で自分ならどのような立場で貢献したいか、言語化する。(面接での受け答えの材料となる...
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業研究では、まずEYストラテジー・アンド・コンサルティングの公式サイトを徹底的に読み込み、事業領域、提供サービス、顧客層、企業理念、グローバル展開などの基本情報を把握しました。特に、同社がどのように戦略コンサルティングやデジタルトランスフォーメーショ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年3月28日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】Big4という強豪のコンサルティング企業の中での立ち位置やその中での特徴などを詳細に言語化することが大切であると感じた。グループディスカッションが選考途中にあり、ケースでの論理的思考力だけではなく、チームの中での貢献や俯瞰した視野の広さなども評価として...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    東京大学大学院 / 理系 / 女性 内定
    【企業研究】企業研究では、まず企業webサイトをしっかりと読みました。特にEYはパーパスを掲げて経営理念としている企業なので、パーパスがどのような意味を持つのか理解することを心がけました。また、入社後にやりたいことを面接で話せるように、興味のある分野の事例を調べて...
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    公開日:2025年3月28日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / M&A フィナンシャルアドバイザー

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】EYの企業研究では、主にBIG4の競合他社との比較を行いました。コンサルティング業界におけるBIG4の立ち位置や各社の強みを把握し、「なぜEYなのか」を明確に言語化できるよう努めました。事業内容の違いだけでは各社の差別化が難しいため、それぞれのカルチャ...
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / M&A フィナンシャルアドバイザー

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】ホームページを見て研究するしかないです
    調べておいて役に立ったことは他のbig4との差別化がどうなされているか。big4になかに明確な違いはないが、少しの違いを見つけて自身がEYに適していることをどのように話すかが重要。例えばEYは過去三年間の平均成...
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    公開日:2025年2月10日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】私は会社説明会に行くのを失念していたので、Youtubeで過去の説明会や社員インタビューのような動画を見た。公式ホームページを隅から隅まで読んだ。それを読んでもよくわからなかった箇所は、OBOG訪問をして疑問点を解消して、自信を持って志望動機を話せる状...
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    公開日:2025年1月24日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】他コンサルティングファームとの比較を簡潔に説明できるようにしておくとよいと思う。Big4との比較やアクセンチュア、戦略コンサルティングファームとの比較とそれを踏まえて、なぜEYかを話せると良いと思う。自身の仮説ベースで話しても高評価を得ることはできたが...
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    公開日:2025年1月22日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / Technology Consultant

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】ワンキャリア・就活会議・外資就活など主な就活サイトの体験談をもとに企業研究や選考対策を行った。またHPの社員のインタビューやプロジェクト事例をもとに、自身が入社後どの領域に携わり、どんなキャリアパスを歩みたいのか考えるようにした。
    また私はインターン...
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    公開日:2025年1月10日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】基本的には企業のホームページに記載されていることを主に読んで研究した。ただ、外コン特有だがとても見にくいかつ情報量も多く無いため、外部のnoteやopenworkなども積極的に活用した。企業研究において一番の肝となるのは他のbig4との違いであろう。こ...
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    公開日:2025年1月10日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】自分はテクノロジーコンサルタント職を受けたが,テクノロジーコンサルタントとITコンサルタントとSIer,SEの違いを知っておくことは重要だと思われる.やはり,なぜEYで,なぜその職種なのか,話せるようになっておくことは大切であると思うし,それを明らかに...
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    公開日:2024年12月18日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究で行ったことは二つある。一つ目が、企業説明動画を視聴したことだ。企業理解や、部門理解、業務内容の理解をざっくりとつかむことができた。二つ目が、フェルミ推定の勉強だ。私の知りうる範囲においては、総合コンサルティングファームの選考フローで、フェルミ...
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    公開日:2024年12月6日

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    26卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の企業研究では、まずコンサルティング業界全体の特徴を把握し、その上で同社ならではの強みや特徴を明確にすることを意識しました。具体的には、業界内での差別化が難しいことを念頭に置き、同社が提供するソリューシ...
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    公開日:2024年12月4日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究として、まずは公式ウェブサイトやIR資料を活用し、同社の事業内容や組織構造、ミッションやビジョンを深く理解することを重視した。特に、同社が提供するサービスライン(戦略コンサルティング、デジタルトランスフォーメーション、リスク管理など)や、それぞ...
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    公開日:2024年10月3日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】主に企業ホームページとインターン参加で企業研究を行った。
    企業ホームページでは実際の業務内容や今後のキャリアについて情報収集を行った。総合コンサルのEYは業務が幅広いが、サービスや業界によってチーム分けがなされている。その情報から、志望動機(やりたい...
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    公開日:2024年7月25日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    埼玉大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の企業研究では、会社の概要と歴史、事業内容を把握し、特に戦略コンサルティングやデジタルコンサルティングに注目しました。また、業界トレンドと競合他社(マッキンゼー、BCG、デロイトなど)を分析し、最新のプ...
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    公開日:2024年7月19日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】①就活サイト
    就活会議、ワンキャリア、外資就活などのサイトを使いました。具体的には、エントリシートを参考して、自分のエントリシートのロジック通ってるどうかを確認しました。

    ②メンターと面接の練習
    私はメンターの方と定期的に個人面接の練習をした...
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    公開日:2024年7月16日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / Technology Consultant

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)の企業研究で行ったことは主に3つある。
    1つ目は、EYSC主催の会社説明会や職種説明会に参加して、会社、職種についての理解を深めることである。
    2つ目は、EYSCのホームページを見て、事...
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    公開日:2024年7月16日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【企業研究】EYストラテジー・アンド・コンサルティングで成し遂げたいこと、そのためにEYである理由を明確にする必要があると感じた。EYではなぜ他の企業ではなくうちなのか、ということは聞かれず、EYで成し遂げたいこと、働くにあたり生かせる自分の強み、まだまだ改善の余...
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    公開日:2024年7月12日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】友人の内定者へのヒアリングおよびbig4比較サイトの参照により、プロジェクトドラゴンによる急激な成長やサステナビリティ領域における強みについて知ることができ、同業他社との比較に役立てることができた。一方で、ファンクションで切るのかインダストリーで切るの...
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    公開日:2024年7月12日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】他のコンサルティングファーム(特にBIG4)との比較を行って、違いや強みを見つけていった。違いが中々見つけることは難しいが、意外と各社に違いがある。(注力しているプロジェクト、中にいる人の特徴、企業風土、社内の情勢など)このような情報はネットだけではな...
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    公開日:2024年7月10日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    明治大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】Youtubeやインターネットで独自の強みを只管調べた。特に、役員がEYコンサルティングについて喋っている動画が役立った。BIG4の中でもほかのコンサルファームとの差別化が難しいため、そこを如何に調べ、志望度を伝えるかが重要だと思う。職種ごとの差異も調...
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    公開日:2024年7月9日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】会社のウェブサイトを見たり、会社説明会に参加したりして企業への理解を深め、「なぜこの会社がいいか」を説明できるようにしました。その後、就活サイトで過去のESや面接での質問内容を確認しました。面接対策については特に入念に行いました。具体的には、ケース問題...
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    公開日:2024年7月5日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】BIG4の中でどのように違うかの差別化をしっかりできているとよいと思った。選考としてはGD(通常の長さとロングGD)が2種類あるのでそれらのためにGDの練習を多くするようにした。また、二次選考のケース面接に関してはBIG4で唯一?のフェルミ推定が出題さ...
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    公開日:2024年7月4日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】有益だった情報源はワンキャリアと企業のホームページ、また以前行われた企業説明会である。もっと調べておけばよかったと思うことが2点ある。1つはPJ事例だ。志望動機の際にこの企業である理由を事業の観点から述べることができなかった。事例を読むことで携わりたい...
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    公開日:2024年7月4日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究、業界研究によって、なぜコンサルなのか・なぜ総合コンサルなのか・その中でEYストラテジーを選ぶ理由はなぜかを話せるように大枠から整理して徐々に範囲を絞って研究するようにしていました。
    その際、参考になったのはfactlogicです。コンサルテ...
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    公開日:2024年6月21日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】友人に内定者がいたため、選考の情報について詳しく聞いていた。また、多くコンサルティング会社が存在する中で、なぜEYかという差別化を行うために、ホームページや過去の事例などを詳細まで読み込んでいた。また、どういった分野に強いのか、どういった社風なのかを社...
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    公開日:2024年6月19日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】①コンサルティングファーム各社の特徴を具体的に説明できることはかなり大切だと感じた。特にBig4内でのEYの立ち位置についてじゅうぶんに理解しておくことが、より説得力のある志望動機を述べるうえでは必要である。こうした違いを理解するため、就活会議やワンキ...
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    公開日:2024年6月19日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
    【企業研究】なぜコンサルティング業界なのか、その中でもなぜEYなのかを具体的に説明できるように企業研究を行った。また漠然としていても良いので、入社後のキャリアプランやEYのパーパスと自分のパーパスを考えておくべきだと感じる。特にパーパスに関しては、面接中にEYのパ...
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    公開日:2024年6月17日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルティング業務

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】自分が将来何をやりたいのかを考え、バックキャスト的にそれがなぜコンサルで、なぜEYで一番実現でいるのかを論理的に説明する必要がある。そのため、EYのホームページで気になるセクターについて調べるなどが有効と考えられる。自分は他のbig4との差別化がわから...
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    公開日:2024年5月29日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】EYの公式ウェブサイトや報告書は、同社のビジョン、価値観、サービス、業績、事例などの情報を提供しています。これらの情報を調査し、企業の戦略や方向性を理解するのに役立ちました。また、可能ならば、業界レポートや専門ニュースサイトなどの外部情報も必要だと思い...
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    公開日:2024年5月21日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    京都大学 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】競合といわれるBIG4とクライアントの規模やサービス提供内容での差別化は困難だと考えた。そこで、人柄や会社の雰囲気に目をつけた。実際に、EYの社員の方はコンサルティングファームの中では物腰の軟らかいことが多く、そういった人材を求めていると考えられる。
    ...
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    公開日:2024年4月19日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    東京大学 / 文系 / 女性 内定辞退
    【企業研究】ホームページを読み込んだ。特に最終面接で将来のビジョンを深く聞かれると聞いていたので、それに備えてそれぞれの部門ごとの事業紹介のページを参考にした(もっとも私の場合は最終面接で聞かれたものの、さらっとしか尋ねられなかった)。また、ESの内容は、読み込ま...
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    公開日:2024年4月8日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】他のBig4総合コンサルとの違いを明確にし、なぜEYを志望するのかを明確にしておいた点は内定に繋がった大きな要因だと思われる。各種就活サイトや先輩からの体験談として、なぜEYかを面接で聞かれやすいという情報が多かった。そのため、企業ホームページや企業が...
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    公開日:2024年3月26日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】もともと聞いたことのない企業だったのでまずは何をやっている会社なのかを調べました。具体的にはネットでの社名検索、説明会への参加、ユーチューブでの解説動画の市長等を行いました。また、ビジネスコンサルタントという仕事と自分のバックグラウンドの重なりを見つけ...
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    公開日:2024年3月25日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】まずはEYストラテジーアンドコンサルティングのビジネスコンサルタントがどのような仕事を行っているのかを、会社ホームページを中心に調べた。その次に、競合他社となるBIG4やアクセンチュアとの差別化を図る為に、ユーチューブなどで過去の説明会の動画を視聴する...
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    公開日:2024年2月28日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】他BIG4や日系総合コンサルティングファームとの違いを明確にし、面接で何故EYストラテジー・アンド・コンサルティングに入社したいのかを面接官に納得してもらえるようにしておきましょう。そのために、EYストラテジー・アンド・コンサルティングが提供するコンサ...
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    公開日:2024年2月27日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】まずはコンサルティング業界に当社が所属しており、BIG 4という括りで語られることが大きいということを抑えた方が良いと思います。そして、これからのBIG 4が現在はデジタルテクノロジーなどに力を入れており、多くのプロジェクトでデジタルテクノロジーが活用...
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    公開日:2024年2月21日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    慶應義塾大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】BIG4それぞれの違いや、日系と外資系コンサルティング会社の違いを自分なりに理解しておくことは必要かなと思う。面接でそれぞれの強みや、それを踏まえてなぜ外資を志望しているのかという点について聞かれることが多い。これはEYに限ったことではなく、コンサル志...
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    公開日:2024年2月6日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】EYSCが手がけているプロジェクトやEYSC社長近藤さんのインタビューを企業のサイトから調べて企業文化を推測した。EYSCは女性活躍に力を入れており、女性オンリーの説明会もあったので、その説明会に参加して女性としてEYSCで活躍できそうな方法を分析した...
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    公開日:2024年1月9日

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    25卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】他のコンサルティングファームとの違いを、自分なりの言葉で説明できるようにすることを意識していた。特にEYSCがBIG4の各社とのどう違うかを明確にするようにしていた。その際有益だった情報源としては、EYのホームページが挙げられる。情報源としての信頼度が...
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    公開日:2023年12月19日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    同志社大学 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】まずコンサルを志望する理由、その中でもなぜEYを志望するのかということを具体的に説明できるようにした。具体的には、EYは業界の中でもグローバルな連携を重要視していることや、「building a better working world」というパーパス...
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    公開日:2023年12月14日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【企業研究】調べておいて良かったことは2つある。
    選考フロー、他社との違い。
    前者は、フェルミ推定やグループディスカッションなど通常の面接とは異なる対策が必要だったためあらかじめ調べておいて、評価項目を考えながら対策を行えた。
    後者は、なぜEYなのかという質...
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    公開日:2023年10月4日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】EYSCの企業研究では、まず公式ウェブサイトやLinkedInを活用し、会社のビジョンや提供するサービス、過去のプロジェクトなどの基本的な情報を収集しました。また、コンサルティング業界の動向やEYSCが取り組むべき課題についても理解を深めました。
    も...
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    公開日:2023年9月28日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    一橋大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】「EY big4 違い」などのキーワードでたくさんのサイトを見た。コンサルティング業界各社はクライアントに対して全く同じサービスを提供しているので、正直大きな違いがない。しかしその中で社風の違いなどを自分なりに言語化することで「いかに自分がEYに行きた...
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    公開日:2023年9月15日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】big4の他の3社とそれぞれ何が違うのかを説明できるように,EYだけではなく,DTC・PwC・KPMGの3社についても同じくらい企業研究をしました.ただ,説明会等にも参加しましたが,どこの社員の方も業務内容にはあまり違いはなく,カルチャーや企業理念くら...
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    公開日:2023年9月11日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】この企業は他の企業(特にBIG4)との差別化が難しい。そこで採用サイトはもちろんのこと、企業説明会や採用イベントに積極的に参加し、情報を集めたほうが良い。またこの企業はパーパス経営を重視しているため、パーパスの意味はどのようなものなのかを正確に理解して...
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    公開日:2023年8月9日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】「戦略ファームではなく、なぜ総合ファームなのか」と「Big4の中でもなぜEYなのか」という質問には答えられるようにした。また、EYでやりたい事業領域と事業内容を明確にしたことで納得感を持って答えられたと思う。EYはコンサルファームの中でいち早くパーパス...
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    公開日:2023年8月3日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】他のBIG4と比較したときに、強みや弱み、社風、カルチャーがどう違うかを具体的に説明できるようにしました。EYはそこまで採用数が多いわけでもなく(KPMGの次に少ない),
    かつ受験者のレベルも高いため、企業研究と職種の研究を精緻に行う必要があります。...
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    公開日:2023年7月27日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】総合コンサルティングファームは大きくなればなるほど、企業によって、個人の業務内容は差がない。なぜコンサルティングファームを志望するのか、その中でもなぜEYなのかをとことん深掘りすることが何よりも大事。私個人の話にはなるが、コンサルティングファームを志望...
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    公開日:2023年7月10日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】他のコンサルファームではなく、なぜEYを志望するのかを自分の言葉で話せるようにした。そのためにホームページだけではなく、ネット上の社員のインタビュー記事(Newspicks、日経新聞など)やOGOB訪問を活用した。他のBIG4やアクセンチュアと比較する...
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    公開日:2023年7月4日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【企業研究】コンサルティングの業界は、実務の内容が分かりにくい場合があるので、なぜ御社であり、どういう業務をしているから志望しているというようにかなり詳しく話せるようにした。具体的にどの分野の業務で何を達成したい。のようにコンサルティングである必要性と御社でないと...
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    公開日:2023年6月27日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    名古屋大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】コンサルティング業界の業界研究とEYの企業研究のどちらも深く行いました。私はテクノロジーコンサルタント職を志望していたため、SIerとの違いや他IT企業との差別化を意識して企業研究をしました。また、他のBig4と比較してEYにどんな特徴があるのかを調査...
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    公開日:2023年6月22日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 女性
    【企業研究】企業分析で行ったことは、コンサルティング会社間の比較である。特にbig4との比較を行った。具体的には、HPをみて、EYの特徴を箇条書きにして比較していた。有益な情報源はやはりホームページの理念や新着情報である。理念は会社の方向性が見えてくる。また新着情...
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    公開日:2023年6月9日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】企業研究について具体的に調べた手法としては、EYの会社説明会に参加することや、いくつかの就活サイトを横断的に見ることで幅広い情報を収集しました。収集した情報内容については、やはり他のBIG4のコンサルティングファームと比較した上でなぜEYを選ぶのかとい...
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    公開日:2023年6月2日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】調べておいて役立ったことは、「パーパス経営をしていること」と「働きながらMBAを取得できること」です。前者に関しては説明会やYouTube動画でもEYが押しているワードですので、その詳細な内容を理解しておくといいと思います。後者に関しては、ほかの外資系...
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    公開日:2023年5月29日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】主に2つある。1つ目にコンサルティング企業に入社して何を成し遂げたいか、それにあたってはどんなプロセスを踏むべきか、何が必要かを言語化することである。特に採集に近づくにつれてそれに対するディスカッションの機会も増えてくる。2つ目に他ファームとの差別化で...
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    公開日:2023年5月22日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】企業研究で行ったことは、ワンキャリア等の就活サイトで内定者が投稿している選考体験記を読むこと、またインターンシップで受けた会社説明の内容をきちんと把握しておくことである。基本的に会社への志望度を問われだすのはインターンシップが終わってからなどの選考後半...
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    公開日:2023年5月12日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】BIG4の中でもなぜEYなのかは明確な理由を持って臨むようにしました。過去の選考経験者の情報を聞いても必ず聞かれる部分だと思います。また最終面接では自身がコンサルタントとして関わっていきたい業界について具体的に聞かれ、そこからパートナーとのディスカッシ...
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    公開日:2023年5月9日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】最終面接に向けて、どのような業界やソリューションのセクターがあり、それぞれにどのような事例があるのかを調べたのは役だったと感じている。実際に入社してからどのような課題をどのような方法で解決したいと思っているのかをかなり詳細に聞かれたため、現実的な回答を...
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    • 通過者の企業研究
      企業研究で意識すべきポイント
      この企業の強み・弱み
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    公開日:2023年4月13日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】EYはBIg4と呼ばられる監査法人系の総合コンサルティングファームであるが、近年はIT関連のプロジェクトに力を入れており、BIG4以外の外資、内資のコンサルファームが競合となっている。そのため、SIer企業を含め、他社との違いやなぜEYを志望しているの...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年4月11日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】企業研究では主に次の2点を行った。
    ・BIG4他社やアクセンチュアとの違いの明確化
    ・EYの理念を踏まえて自身が何を実現したいのか
     一つ目に関してはone carrerや就活会議、UniStyle、Open workの「企業の弱み・強み」を総合...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年4月10日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルティング業務

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】まずは、なぜ戦略コンサルティングファームではなく総合系コンサルティングファームであるのかを説明できるようにした。またEYはbig4の1つなので、big4の他の企業の特徴やプロジェクトの内容などを調べたうえでEYとの差別化を行った。EYはグローバルに強く...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年3月30日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】企業研究では最終面接でしか志望動機などを聞かれないため、コンサルティング会社に多い選考ステップに慣れておく必要があります。その上で、GDが2回あるのでGDに慣れていることとフェルミ推定(ケース面接)をしっかりできることが大切だと思います。GDでは本選考...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2023年3月20日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルティング

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】・この会社の企業研究で行ったことは特にありませんが、夏にデロイトトーマツコンサルティングのインターンシップに参加していたため、コンサル業務はある程度理解していました。また、BIG4は大きな違いはあまりないため、デロイトの企業研究を進めていると、自然とE...
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    公開日:2023年3月8日

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    24卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント

    東京工業大学大学院 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】この企業研究はインターンを通じて内定を獲得する流れを説明しています。結論から言うとインターン前の企業研究はほとんどしていない。したとしても、他のbig4との違いを言えるように個人面接の前にサイトをいくつか確認したぐらいだ。これは裏を返すと、企業研究をそ...
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      企業研究で意識すべきポイント
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    公開日:2022年12月16日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【企業研究】元々自分はコンサル業界は受けておらず、EYが初めてだったのでコンサル用語やフェルミ推定などについてネットで検索し、面接でパニックにならないように準備しました。また、説明会に参加して、経営コンサルタントとしてどのような能力やスキルが必要なのか、EYはどの...
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    公開日:2022年11月21日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【企業研究】とにかくBIG4の間には表立った違いはないため、説明会や座談会などで社員の方と接点を作り、オリジナルの差別化点を探ったこと。また、コンサル業界に共通する部分ではあるが志望動機に関しては「本当に企業に入りたいか」というよりも、「ロジックの通ったモノを話せ...
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    公開日:2022年7月25日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【企業研究】他BIG4やアクセンチュアと比較した違いについて理解する必要があります。そのため、オンライン説明会に積極的に参加をしました。そこで社員の方に質問をすることで、情報の収集を行いました。また、選考を受けるにあたって就活支援サイトを活用してどのようなことが質...
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    公開日:2022年6月20日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / テクノロジーコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】他のBIG4と比較して何が強味なのかを説明できること。どのようない事業を強みとしているか、それが自分の将来成し遂げたいこととどのようにいマッチするかを説明できること。有益だった情報源としては、EYJapanホームページの会社概要が書かれた資料や、コンサ...
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    公開日:2022年5月27日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性
    【企業研究】BIG4の中でも、なぜEYSCでなければいけないのかを説明することが出来るように心がけていました。そのために、BIG4のファームそれぞれの特徴を何も見ないでも話すことが出来るようにしていました。EYに関しては、最近組織再編が行われた新しいファームなので...
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    公開日:2022年5月6日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】ホームページを通して企業研究を行うことが主だった。
    ビズリーチキャンパスやマッチャーといったOB訪問アプリにはOBがおらず、またEYの社員とかかわりがなかったため、OB訪問は行わかった。
    BIG4や他のファームがある中で、なぜEYが良いのかを明確化...
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    公開日:2022年4月18日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】コンサル業界になぜ入りたいのか、までは説明できても、Big4や総合コンサルの中でなぜEYかを話せるようになるのが難しいと感じたし、最後まで不十分であったように感じる。選考の中では最終面接以外で志望動機を深掘りされることはなかったため助かったが、受ける人...
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    公開日:2022年2月25日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    一橋大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【企業研究】もっとも注力したことは、「なぜEYか」をあらゆる観点からできるだけたくさん語ることが出来るようにすることである。というのも、big4の中で基本的にEYは3,4番手だと言われがちで、PwCやデロイトにも内定した学生がEYを選択する動機があまりなく、ファー...
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    公開日:2022年2月25日

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    22卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【企業研究】外資就活ドットコムのような就活サイトのコラムや掲示板などを通して、BIG4の比較分析は行った。特に、上の卒業年代の掲示板には入社予定者が多く参加しており、待遇をはじめリアルな意見を見聞きすることができた。しかし、この会社は国内新卒採用をはじめてまだ日が...
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    公開日:2022年2月18日

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    23卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

    京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【企業研究】外資就活というサイトを用いて企業研究をした。社長のインタビューが掲載されていたので、自分はそれを軸に企業理解を深めていった。さらに面接や社員との会話で印象に残ったことはメモで残して、面接の際の自分の考えを補強する材料とした。また、企業のセクター訳につい...
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    公開日:2021年10月19日

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    22卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    名古屋大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【企業研究】企業研究は
    ・外資就活
    ・就活会議
    ・企業HP
    を中心に情報を集めて行きました。自分が幹として持っている「コンサルタント」になるための志望動機をしっかりまず固める。その後、EYに特異的な特徴や業務領域、コンピテンシーに自分をどう合わせていくかの...
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    公開日:2021年8月3日

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    22卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    慶應義塾大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】コンサルティング業界の選考では企業への志望度に関する質問がそこまで多くないため、あまり深くまで企業研究は行いませんでした。しかし、就活サイトや企業の公式採用ホームページ等を活用して最低限の業界研究・企業研究はしておきました。具体的には、「外資系コンサル...
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    公開日:2021年6月13日

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    22卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / 経営コンサルタント

    上智大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】行なったこととしては、なぜEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社ではないといけないのかを論理的に説明することにおいて、必要な情報をかき集めたことでした。
    また、総合コンサルティングファームといえど業務内容などはかなり似通ってくると感じたた...
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    公開日:2021年3月17日

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    22卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    京都大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】コンサルティングファームの志望動機、コンサルティングファームの中でもなぜ総合系なのか、その中でもなぜEYなのかということに関しては、論理が通った話をしっかり用意しておく必要があります。EYは比較的ビッグフォーの中では辞退されやすいということもあり、しっ...
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    公開日:2020年11月18日

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    21卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 女性 内定入社
    【企業研究】コンサルティング業務を必ずどういうものなのか理解しておくこと。なぜコンサルタントという職業につきたいのかをどの面接でも聞かれます。
    また、BIG4それぞれのコンサルティングファームのキャラクターの違いを説明できるようにしておくこと。そこに関連して、な...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    北海道大学 / 文系 / 男性
    【企業研究】デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、EYアドバイザリー&コンサルティング、KPMGコンサルティングの違いについて自分なりに理解しておくこと。デロイトはあまりSI領域に降りてきていない。社風は割と固め。PwCは最近ITソリューション...
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    公開日:2020年7月6日

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    21卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    慶應義塾大学 / 文系 / 女性
    【企業研究】この企業はBIG4と言われる企業の中に入っており、人気が高く、採用試験を受ける学生も地頭の良い学生が多いため、WEBテストの勉強と英語の対策は必須である。ケース問題も面接で出ると聞いていたため、「東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート」「...
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    公開日:2020年7月3日

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    21卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】企業の位置付けが、Big4と呼ばれる世界4大会計系総合コンサルティングファームであるので、自分の実現したい目標が総合コンサルティングファームで実現できるか、事業内容や連携体制はそれを後押しするか、他のコンサルティングファームと比べて人や環境はどのように...
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    公開日:2020年2月18日

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    21卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    大阪大学 / 文系 / 男性 内定入社
    【企業研究】私の方からは情報収集と選考情報の二つについてコメントします。
    EYアドバイザリー&コンサルティングは日本法人が組織再編されて日が浅く、新卒採用をし始めたのがここ最近です。そのため、書籍や就活支援サイトにはEYアドバイザリー&コンサルティングの企業情報...
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    公開日:2020年2月12日

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    18卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティング / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント

    早稲田大学 / 文系 / 男性 内定辞退
    【企業研究】監査系のコンサルの違いをまとめていたwebサイトを参考にしました。他のコンサルティングファームだと、他社との違いを気にしないところが多いですが、EYに限らず監査系のファームは違いを聞いてくることが多いです。しかしながら外部から得られる情報は限りがありま...
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    公開日:2017年12月13日

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
    設立日 2017年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 550人
    売上高 1103億9300万円
    決算月 6月
    代表者 近藤聡
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
    電話番号 03-3503-3500
    URL https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting
    NOKIZAL ID: 1167233

    EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。