【グローバル志向を支援】【23卒】ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの経営コンサルティングの企業研究詳細 体験記No.40681（非公開/非公開）（2023/3/8公開）

選考は最初から全てオンラインでした。

・この会社の企業研究で行ったことは特にありませんが、夏にデロイトトーマツコンサルティングのインターンシップに参加していたため、コンサル業務はある程度理解していました。また、BIG4は大きな違いはあまりないため、デロイトの企業研究を進めていると、自然とEYの企業理解も深まっていきました。
・この会社で調べておいて良かったことは、BBWWの存在です。EYはこのBBWWをもとに業務を行っているため、この理念を理解しておきましょう。また、最近のドランゴ化計画も理解しておいて良かったです。ドラゴン化計画とは社員を大幅に増加させる施策のことです。そのため、新卒採用枠も大幅に増加しており、難易度が易化しています。
・EYの現在の社長はデロイトの元社長で、デロイトからの人材の流入が止まりません。そのため、デロイトのカルチャーになりつつあるといった意見もありました。
・BIG4の中での特徴としては2点あります。1点目がグローバル比率の高さです。EYは世界的なシェアで見るとトップクラスなので、グローバル思考の強い学生には最適な環境があると思います。2つ目は日本におけるシェアは急拡大しているので、少しベンチャー気質があるように感じました。