この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年有給休暇以外にリフレッシュ休暇5日が支給される。
子育て等で時短勤務をする女性がいる。子育てと仕事を両立も可能となっている。
【気...続きを読む(全158文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年有給休暇以外にリフレッシュ休暇5日が支給される。
子育て等で時短勤務をする女性がいる。子育てと仕事を両立も可能となっている。
【気...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・有給休暇の取得しやすさ
プロジェクトの終わりに2か月バケーションを取ったりというのはできる。ただ休日出勤は人事にカウントされていないので、プロジェクト...続きを読む(全163文字)
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仕事のスケジュールはプロジェクトごとに年間を通してアサインされるので、その合間にかなり自由に休暇を取ることができます。人によっては1ヶ月近く休暇を取ってい...続きを読む(全165文字)
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福利厚生といえるものはほとんどない。
監査法人の健康保険組合に入るので、そのポイントを使うことはできる。
休暇はジョブとの兼ね合いで取得しやすさは決まる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社の社員が大半を占めており、様々なバックグラウンドを持った方と一緒に働けることは良い経験ではないかと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
以前はBig4など他ファームに比べやや給与水準が低かったものの、近年は他ファームと比べても遜色ない水準まで上がってきていると聞いている。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
プロジェクト中はなかなか休みがとりづらい一方、一旦プロジェクトが落ち着けば1週間くらいの休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務・リモートワーク等を含めて、労働時間や労働スタイルはかなり自由な部分があるので、女性でもそれなりに働きやすい環境ではな...続きを読む(全85文字)
担当していただいた面接官の方が楽天カードの立ち上げに参加したことがあると話しており、今でも使われているようなシステムの企画構想から開発まで携われる点は大変...続きを読む(全84文字)
EYはDX等に力を入れており、今HOTな分野であると思うので今後も伸びると思う。続きを読む(全40文字)
初年度は600万円近くもらえると聞いた。高収入であると思う。続きを読む(全30文字)
プロジェクトによるところが大きいが、忙しい時期と忙しくない時期との波があると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
・月給が高めであること
・評価が一方的ではなく、納得がいかない点があれば弁解する機会が与えられていること
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
プロジェクトによるがリモートワークが可能。当時は、オフィスはコラボレーションの場とされていた&コロナ期間中だったので、ほとんど出社する必要がな...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
有給休暇ではすべて消化してから退職をさせて頂けました。また手続きや書類などがしっかりしているため、福利厚生は整っていると思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休み(14日間を1回、もしくは7日間を2回)を年間で取得できる制度を利用して海外旅行に安い時期に行けてよかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は月に9日と決まっており、退職時以外は有給を使いませんでした。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆などは繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね満足できる感じでした。健康診断や予防接種等を会社で負担していただけていたし、休みは完全週休二日制です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般的な社会保険は完備されている。掛け捨ての団体保険あり。確かベネフィットステーションを導入していた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅が独身寮なら1万かからずで住めた。駐車場付の社宅もあり、選びやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はほぼ取らず終わ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社当時からある程度の制度や福利厚生は整っていたと思いますが、世の中のSDGsの流れもあって会社の取り組みが一気に変わったような気がしていて、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
社内制度は、市場や情勢に合わせて柔軟に変化する要素が備わっています。コロナ禍前からリモートワークは取り入れていたものの、情勢に合わせて制度化さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止、家賃補助も出ない、福利厚生はほぼないと思った方がいい。
唯一健康診断は受けられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり福利厚生は期待しない方が良い。住宅補助も少しは出るものの、日系と比べると全くないに等しい。
多少提携企業との割引がきくこともあるが、取る...続きを読む(全180文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
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