【22卒】住友ゴム工業の生産技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.17331（山口大学大学院/男性）（2021/8/18公開）

説明会

企業紹介、働く環境環境、質疑応答

事前に準備したことは無かった。分かりやすい説明会であった印象。とりあえずでも参加した方がいいと思います。

質疑応答があり、そこで疑問解消できる点は有利だと思います。

志望動機/希望部署/勤務地

OpenES

OpenES

どう理由から興味を持ち、どこに魅力を感じたかを分かりやすくすることを意識した。

就活会議を参考にしながら、書きました。深堀されたときのために、書いた内容を調べ直すどしておきました。

就活会議

参考書を二周し、不得意を明確化し重点的に対策するなど行いました。

言語、非言語の一般的なSPI

言語、非言語の一般的なSPI

「これが本当のSPI3だ」など

オンライン

ハキハキと話すことをっ心掛けた。面接で話したこととエントリーシートに記載したこととの一貫性を意識した。

終始和やかな雰囲気で行われました。ただ質問の数は少なく鋭かったです。一問一問しっかりと深堀されました。

なし

就活会議

自己ｐｒをお願いします。

私の強みは「計画性がある」ことです。趣味であり愛好会の活動であるスケートボードで最も発揮されました。私はスケートボードを始めて半年間出来る技も無く全く上達しませんでした。そこで成長のため練習方法を見直し、目標を定めて練習することにしました。私が定めた目標は「1年間に2個以上新しい技を覚えること」、「その日に練習する技を決めて成功率を上げるために30分は時間を割くこと」という1年間の長期的目標と1日の短期的目標です。4年目を迎えた現在では、周りの倍以上の20個以上の技を習得し、アドバイスや技の講習会を頼まれるようになりました。この経験を御社でも活かし、困難な仕事に取り組む際も「できない」と諦めず、前進を続け打開していきます。

短所とそれが起因して起こったこと。

私の短所は考えすぎることです。私は日常生活や人間関係などで困難な課題に直面した際、一人で考えすぎてしまうことがあります。これにより何かに取り組み始めるのに必要以上に時間が掛かってしまうことがあります。この短所を改善するため、最近ではある程度一人で考えた後、周りの人に相談するようにしています。
「起因して起こったこと」
スケートボード愛好会を共に立ち上げた友人と雰囲気が悪くしてしまったことです。私たちは互いに愛好会を思い行動をしていましたが、その一つ一つの行動に対する意思疎通を怠っており、その結果雰囲気が悪くなっていきました。どう改善するべきか考えすぎているうちに、この雰囲気の悪さは愛好会全体に広がっていき、徐々に活動に参加する人数が減っていき、存亡の危機としてしまいました。

オンライン

面接時間の半分以上がが約質問の時間であったため、大きい疑問から小さな疑問まで、何でもの聞き企業についてより詳しくなれました。

入室から体質まで終始和やかな雰囲気でした。会話のように進んでいきました。面接最後は談笑をして終わりました。

なし

就活会議

学生時代最も力を入れたこと

スケートボード愛好会を立ち上げたことです。大学一年生の秋にスケートボードを友人と2人で始めました。上達するにつれ、「多くの人と楽しさを共有したい」「活動の幅を広げたい」と考えるようになり愛好会を立ち上げました。立ち上げ当初は、今ほど注目されていないマイナーなスポーツであり、人数を集めることに苦労しました。最初はビラやSNSを用いて不特定多数に対し募集を行いましたが、大した効果は得られませんでした。この結果を友人と話し合い、不特定多数だけでなく各々の知人から知人へと紹介してもらう数珠つなぎ方法を取り入れました。また、初心者への教え方も検討しました。募集方法を改善したことでやめる人が大幅に減り、多い年で15名程が在籍し、目標であった活動の幅も広がり楽しく活動しています。

行っている研究内容についておしえてください

私は、微生物燃料電池を用いて電気分解槽を作製し、下水処理法として確立することを目指し研究活動を行っています。現在、世界中で最も普及している下水処理法は電力消費量による経済負荷や循環型社会構築の観点から問題視されています。そこで、これらの課題がなく下水処理ができる微生物燃料電池を用いた技術に着目しました。本研究では、微生物燃料電池を電気分解槽として用い、下水処理の更なる省エネルギー化と原理上エネルギーの創出を目指しています。実現には処理速度に課題があり、様々な条件下で処理能力の影響評価を行い改善に取り組んでいます。実現できると将来、下水処理法はエネルギー使用から創出方法へ変化し、循環型社会の一端を担う存在となります。

オンライン

逆質問でした質問が聞かれたことない面白い視点だとほめていただきました。またその内容が面接官の専門的内容であったため、事前の企業研究は評価されたポイントだと思います。

和やかであった。事前に他の面接官に私の面接での雰囲気を聞きいてくれており、和やかな雰囲気を作ってくれていた。

なし

就活会議

研究活動で苦労したこと

私は研究活動では電極表面上で微生物を定着・増殖させることに苦労しました。当初、微生物電極は電極網にカーボンフェルトを固定し、その上に微生物を塗布し作成していました。本研究では一度の測定で約1カ月半を要しますが、当初の作成方法では実験開始から1カ月足らずで電極から微生物が解離し始めるという課題がありました。そこで、研究や学業で培ってきた知識と文献で得た新しい知識を照らし合わせ課題解決に取り組みました。その結果、カーボンフェルトの固定が不十分であること、電極負荷が大きいことが原因だと突き止めることができました。そして固定方法を見直し、電解槽の溶液供給口を広くすることで、電極の寿命を延ばすことに成功しました。

周囲と協働して成し遂げたこと

私が周囲と協働し成し遂げた経験は、スケートボード愛好会で１年の活動を毎年、映像に残したことです。メンバーが増えていく中で、１年間の成長を映像として残したいと考え提案しました。私はその中で、全体の構成、編集の役割を果たしました。最も苦労したのは、私の考える構成と他のメンバーそれぞれの意見をすり合わせて一つの映像にすることです。私たちの作りたい動画は、単に思い出の集約した動画ではなく、一つの作品として残すことであったため、撮影した動画のどの部分を使うかで意見が衝突することも多々ありました。そこで、作品に入れられなかった部分はより質を高め、翌年再チャレンジを誓うなど、全員が納得する形で一つの作品を作り上げていきました。この経験から、チームで一つのものを作る楽しさ、意見をまとめる難しさを強く感じました。また、愛好会全員で作り上げた作品は一生の宝物です。

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最終面接も前に希望職種の仕事内容の理解、工場のある場所など基本的な情報を復習しておいた方がいいと思います。

生産技術職、技術開発職の方々は終始和やかでしたが、人事部長は少し圧がありました。これまでの面接と違い緊張感がありました。

なし

就活会議

海外にいった経験はありますか。

このコロナ禍になるまでは年に一回は必ず訪れていました。ニューヨーク、シドニー、釜山、ハワイ、ゴールドコーストに訪れました。滞在期間の半分を観光名所に行ったり、現地でしかできないアトラクションを行っています。残りの半分は興味の赴くままに出かけて、街を練り歩いたりしていました。
「深堀された」
・なぜ街を練り歩くのか
その理由は、私はもともと海外の街並みに憧れを抱いているためと、練り歩くことでその土地に本当に住んでいるような錯覚を覚え旅行の思い入れが強くなると考えているためです。
・英語は話せるのか、TOEICは何点取ったか。
英語は、旅行先で困らない程度のですが、話せます。
TOEICについては去年、受験予定でしたが、コロナ禍で中止や抽選になり受験が困難であったため、受験しませんでした。

愛好会の活動で最も困難であったこと

活動で困難だったことは全員をまとめることです。
スケートボードを行っている人には様々なスタイルがあり、愛好会のメンバーにも多種多様なスタイルがあります。そのため一つのチームとして活動するのに苦労をしました。愛好会設立当初は、各々の目指すスタイルの違いから衝突することもありました。そこでスケートボードで最初に学んだ「相手を尊重する」ということを重視していきました。具体的には、一つのスタイルや考え方で統一するのではなく、各々のスタイルの良いところや得意分野を教え合い活動してきました。その結果新たな価値観を創造し、自身のスタイル確立や成長に繋がっています。また幅広いスタイルを経験することで慣れない技に対する苦手意識が薄れ、挑戦意欲の向上にも繋がっています。

定めた就職活動の軸とマッチしていたためです。

あった。
親睦を深める会であった。
オンラインでの開催であった。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50~70名程度だったと思う。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

大学院の人が多くいた。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

様々であった。

内定をいただいた後も特に拘束は無かった。それにより就活を続けるか受諾するかを十分に考える時間があった。

定めている就職活動の軸からなぜこの会社かというのは明確化しておくと良いと思います。また選考中の企業（業種にかかわらず）と違いも明確化しておき、説明できるようにしておくと良いと思います。全ての面接で話を聞きしかっり理解しようとしてくれるので面接中は落ち着いてハキハキと話すことを心掛けると良いと思います。また、志望動機は割と深堀りされたので、説得力を持たせるためにも念入りに企業研究を行っておくと良いと思います。

どのような結果を出したかではなく、どのように計画を立てどのようなプロセスで取り組んだか。そこを重視しているように感じました。実際、面接中も質問後にその経験が他で活かされたことはあるかと派生した質問をされることか何度ありました。

テストセンターが一番の鬼門という情報を見ましたが、実際そうだと感じるので対策はしっかりとしておいた方がいいと思います。後は、他の選考より深堀が多い印象受けたので、自己分析は入念に行っておいたほうがいいと思います。