【意見を尊重し、信頼を得る】【23卒】 ＪＫホールディングス 総合職（グローバルスタッフ / エリアスタッフ）の通過ES(エントリーシート) No.87879（非公開/男性）（2022/6/20公開）

私は、潜在的な課題を考え続けられる人間である。私は大学1年生の時から塾講師のアルバイトを続けており、真面目な点が多いにもかかわらず成績が伸び悩んでいる生徒を担当することが多かった。そのうち1人との面談によって、日々の勉強習慣がついていないことが原因ではないかと考えた。そこで私は宿題の量を増やすのではなく、毎日行うことを目標に細かく、基礎的な内容に絞って出題することで、計算間違いなど、簡単なミスを減らせるようにした。それを続けていくうちに、ミスが減っただけでなく、授業で問題を解くスピードが上がり、高難易度の問題にも取り組むことができるようになった。そうして簡単なミスでの失点を減らし、時間内にほとんどの問題を解き切ることができるようになったため、テストの点数に向上が見られた。この方法を他の生徒にも実践した結果、担当生徒6人のテストの点数を平均10点以上上げることに成功した。 続きを読む

私は自身の意見だけでなく、相手の意見を尊重できる人になりたいと考えている。会議や商談の場では、必ず両者の意見が食い違う場面が出てくるだろう。その場面にて、自身の意見を押し通そうとするのではなく、両者の意見の落としどころを粘り強く探すことができる人は、誰からでも信頼を得ることができると思うからだ。このような社会人になることで、企業の顔として自信をもって顧客と関わることができ、様々な場面で活躍できる社会人になれると考えている。そのために、日々の業務の中で、いつでも学ぶ姿勢を忘れないようにしたい。商材に関する知識はもちろんのこと、先輩方の営業スタイルや、お客様が持っている生の情報を吸収していきたいからだ。お客様との信頼関係を大切にするという考え方を持った環境の中で、様々なことに積極的に挑戦し、成長していきたいと考えている。 続きを読む