この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ランクアップ出来れば年収で100〜150万円程上がる。仕組み上は、高卒だろうが女性だろうが、試験に受かり高い評価を得、ランクアップさえすればど...続きを読む(全176文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
キヤノン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
ランクアップ出来れば年収で100〜150万円程上がる。仕組み上は、高卒だろうが女性だろうが、試験に受かり高い評価を得、ランクアップさえすればど...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だからという差別はなく結果を出したら出しただけインセンティブがもらえるところ。頑張ったら頑張っただけ給与に反映されるため、もっと頑張ろうと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学卒入社して、3年後に試験①、合格後2年後に試験②があります。試験②にpassすれば、600〜650程度の年収になり、他メーカーより年収が多い...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・給料のグレードが4つに分けられている。
下のグレードでは年収300~600くらいだが、毎年悪くても5k、よければ10k以上昇給する。
上...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
基本年収は、普通の生活ができるレベルだと思います。ボーナスは、他に比べていい方だと思います。残業代は、必ず出ますので生活の足しになりますが、残...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業がないこと。また減給されることがないため、一度役職についてしまえば、極論なにもしなくても給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される
グレードが上がると年収が大幅に増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無いと収入が大幅に減る
残業規制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同年代の平均的な年収に比べると多くもらえており、残業も多くないため、おおむね満足できる水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お給料は業界水準以上だと思います。ボーナスが6ヶ月半出たりして、年齢的には結構いただいていたと思います。私は残業も多かったので、これ以上いただ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義を標榜しており、制度が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の制度の運用は年功序列の色が濃い。人事評価によって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役割試験で役割等級による昇進、昇格あり。職歴、経歴、年齢関係なく、試験が受かったら昇進、昇給ができる。昇進、昇格ができたら、年収100万はアッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性はとくに働きやすい環境で、休みも給料も申し分ない状況であった。育児休暇等も制度も充実している為、女性にはお勧めできる企業であった。田舎な環...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
サービス残業なく、残業代はきっちり出るため、残業が多い部署は、必然的に年収アップする。残業がない部署で、下丸子近辺の勤務の場合は生活がかなり厳...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給与は職位に応じたレンジにより規定されている。職位を上げる為には、上司の目にとまり、評価されることが大前提である。これは多くの企業と同じと思わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会長が各事業所、関係会社を1月から2月にかけて、訪問をして昨年の実績や今年の方針や目標などの確認を行う。
拠点は、そのために毎年目標の設定や新...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
他社と比較しても給料は良い方。開発業務などで残業をすればするほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がない分トータルはす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の企業に比べて年収は高いと思います。評価は非常にシビアですが、やる気のある社員にとってはとても良い評価制度です。評価が上がらないと給料は一切...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仮に昇進がスムーズであれば業界としては大目の給与がもらえる。G2で約550万,G3で約650万,G4で約750万(残業代含まず)。また、残業が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
他の企業と比べて後々の年収は、そこそこいいよう「思える。評価制度はそれなりにはっきりしている。言いたいことを言えるいい職場であるため、仕事はし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業の管理がしっかりとなされている。サービス残業はほとんどない。温厚な人柄の社員が多く、上司も人間的に尊敬できる人が多い。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
試験に受かればある程度の収入が保障される
残業がある部署はきっちり残業代は出るし、無い部署も仕事量と付加価値考えると充分な給与水準
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業の有り無しは部署によってかなり異なりますがサービス残業は基本ありません。給料は35歳くらいまでは他の会社よりも給料がいいと思います。30歳...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしなくてもお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のために社員がいるのか、社員のために仕事があるのか微妙なとこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代はきちんとでるが、残業時間は部署によって決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しく、偉い人の意向で決まるすぐにお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手が多いので活気があり、社員間での仲がよい。有名企業なので営業を行いやすい。(会社の説明等が不要。初対面でもある程度は信頼を置いてもらえる。...続きを読む(全176文字)
年間で860人程度が海外赴任を行えるため海外で仕事をしたい人にはとても魅力てきだと思います。続きを読む(全46文字)
海外売上比率が7割であり米国特許数で7位程度とても技術力のある企業ですので将来性はあると思います。続きを読む(全49文字)
女性は100%男性で65%程度の育児休暇取得率であるためワークライフバランスは保ててると思います。続きを読む(全49文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
部署移動はしやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術というより、他者に送れないように開発するような節があり最先端ではない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れているし、無難な経営で利益が出ているので将来は安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的です。...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮もなく、地方から出てきた新入社員は数年はお金はたまらないと思います。保養所も続々閉鎖して今は数箇所のみ続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給料は比較的他社に比べて良いと思います。賞与は他社よりは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格もかなりのハードルがあります。仮に昇格しても、数千円程度なので、年収アップはほぼないに等しい。
また、賞与につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大型プロジェクトを担当する経験を積むことができます。特にプロジェクト管理は他社よりしっかりしているし、ほぼPMBOOKの通りなので、個人的には...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りなども評価されていると聞くが本当かどうかは不明。
上司に気に入られて入...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対して時給は低い
残業代で稼いでる印象がある
時給が中々上がらない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
評価制度に関しては一人の評価だけでなく社員全体の評価も加味して決まっているので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はか...続きを読む(全143文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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