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リコーリース株式会社

【熱量満点、自己主張上手】【23卒】リコーリースのNコースの1次面接詳細 体験記No.26221(非公開/女性)(2022/5/12公開)

2023卒の先輩がリコーリースNコースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒リコーリース株式会社のレポート

公開日:2022年5月12日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • Nコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接、2次面接はオンラインで行われました。
最終面接は本社で行われ、パーテーション越しで行いました。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomにアクセス→入室→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・熱量
・結論ファースト
・面接官の考えを否定せずに、自分の意見を主張する点

喋りすぎて独りよがりにならない意識は重要だと思います。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気でした。
しかし、過去の経験や自身の考えについてしっかり深堀をされるので、油断は禁物です。

面接後のフィードバック

ありました。
最初の第一印象(冷静、大人しそう)と面接中(熱量がある雰囲気)のギャップがあり、非常におもしろい方だと言われました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

・ESから、所属している学園祭実行委員のエピソードの深堀

・なぜ新たな企画を提案したいと考えたのか
→入会時に描いたそれぞれの理想の学園祭を諦めきれなかったためです。

・全てうまくいっているような感じがするが、実際はどうだったか
→もちろん仲間から企画実行を反対されることもありました。しかし、私は一方的に意見を押し付けるのではなく、仲間の意見を尊重しつつ説得することを意識し、実現まで繋げることができました。

・企業にプレゼンテーションをする際にはどんなことを心がけたのか
→企業視点を意識し、以下2点の協賛メリットを挙げて行ないました。
①その企業のサービスは、今まで社会人の方に目にしてもらうことが多かったが、学園祭に協賛することで、学生にもその企業のサービスに触れていただける。
②その企業のサービスは、リアルという対面要素を中心に企画をされてきたが、今回の協賛によって非対面ですべてが完結する企画を視野に入れることができる

アルバイトについての深堀

・なぜ、そのバイトを始めたのか
→高校時代からそのお店の雑貨が好きで、大学生になったらその雑貨をお客様に提供する立場になりたいと望んでいました。理由は、私が当時数々の商品に触れてワクワクするように、より多くのお客様にワクワクするような遊び心に溢れた時間を過ごしてほしいと考えていたためです。

・なぜここまで続けることができているのか
→①商品を購入されて嬉しそうにしている姿を見れることがやりがいだからです。
②新商品の陳列レイアウトを考えて、綺麗にできたときに達成感を感じるからです。

・どんなことを心がけて接客しているか
→急いでいる方や、店員との対話を楽しみたい方など、お客様に応じて臨機応変に話し方を変えています。

こちらで質問は以上でした。
アルバイトについては他の方も聞かれていたそうなので、
始めた理由や、続けられている理由は話せるといいかもしれません。

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リコーリースの 会社情報

基本データ
会社名 リコーリース株式会社
フリガナ リコーリース
設立日 1976年12月
資本金 78億9686万円
従業員数 1,671人
売上高 3121億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 徳晴
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 768万円
電話番号 03-6204-0700
URL https://www.r-lease.co.jp/

リコーリースの 選考対策

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