回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2年目役職なしで額面は600万円程度。
内訳は基本給25万+ボーナス100万×2+残業代。
30歳程度でジュニアグレードからマネジメントグ...続きを読む(全179文字)
丸紅株式会社
丸紅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
2年目役職なしで額面は600万円程度。
内訳は基本給25万+ボーナス100万×2+残業代。
30歳程度でジュニアグレードからマネジメントグ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は海外駐在になると、国内時の給料の約2倍になる。税金も会社負担となるため、手取りで約2倍という意味。国内で出世するより、海外駐在したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初から比較的給料が高く、10年目までは右肩上がりに伸びていく。また海外に駐在する場合、場所によっては危険手当が付き、給料は跳ね上がる。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
優秀な人材が集まっている。事業の幅も広く、シナジーで様々な仕事の展開ができる。
無駄な残業はせず効率化を重視する方針が浸透しており、組合のバ...続きを読む(全227文字)
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会社自体が倒産直前まで追い込まれた時期ではあったが、給与水準については、それほどの落ち込みもなく、総合商社の一角を占めるだけの事はある、と妙に納得した。...続きを読む(全152文字)
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当時、食品部門の営業担当者の一般職アシスタントとしての勤務であったが、新卒、20代前半にして、給料は年2回のボーナスを含めて500万円には達しており、同...続きを読む(全112文字)
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年に一度、昨年度の実績について評価される。
入社8年目までは普通に過ごしていれば毎年昇級するが、9年目以降部長になる手前の27,28年目位まではみな同...続きを読む(全174文字)
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中国現地法人なので、ローカル賃金となります。評価、福利厚生、キャリアパスなどもいいですが、中国において日系というのは、賃金体系を「ローカル平均相場」とい...続きを読む(全164文字)
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派遣社員でしたが残業代はしっかりと出ます。部署にもよると思いますが、派遣には無理な残業の依頼はほとんどありません。その分皆で手分けしをしてすすめるという...続きを読む(全153文字)
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給与面ではやはり他上場企業と比較しても平均値が圧倒的に高いという点に集約されると思う。一方でそれ故に、気をつけなければ上昇志向や成長思考がとまり、たいし...続きを読む(全255文字)
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派遣社員で3年ほど勤めましたしたが、ほとんど昇給はありませんでした。
派遣会社の担当者も現場を全く理解しておらず、毎日終電で帰るような日が続いたのにも...続きを読む(全179文字)
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残業代も含む。会社全体の業績がよいので連動給の影響がかなり大きい。
個人の評価や部署の業績も多少は影響するが、結局は年功序列に近く、担当者クラスには影...続きを読む(全157文字)
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残業時間数や勤務形態にとって年収には違いが出てきます。しかし、大切なのは年収ではなく、会社と自分のマッチングだと思います。将来的に自分の満足いく仕事をし...続きを読む(全165文字)
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年功序列で上がっていく。
しかし、ある程度仕事が出来る人はその分給与はやはりいいという印象を受けられるが、その分挑戦が必要となる。お金が欲しいという人...続きを読む(全151文字)
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やはり給与面はよかった。初任給はそれなりだが二年目から急にあがる。インストラクターがついているのでよく指導してくれて、その分仕事に対する理解も深まった。...続きを読む(全160文字)
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非常に働きやすく、風通しの良い会社。会社の人たちも総じてまじめでいい人が多く、仕事も若手に裁量を与えてくれ、やる気を出させてくれる会社だと思う。
福利...続きを読む(全156文字)
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全体的に見て給与水準は高いしボーナスはほぼ業績連動型だが業績自体が最近は良いので非常に高い。昇進昇級は最初の8年間はほぼ自動的にあがるが、それ以降は上司...続きを読む(全181文字)
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社員教育に関してはしっかりしてます。福利厚生に関しても充実していますが、女性はあくまでも男性職員のサポート的役割を要求されます。寿退社が前提での採用です...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、年々挙って行くので不満はない。20代のうちは同期との差はほとんどないが、30前後から出世等で差が出てくるとは聞いている。部署によって仕事...続きを読む(全199文字)
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給与は悪くない。 頑張れば結果を出せる。
どりょく次第。裁量が大きくやり甲斐があるが、部署により退社時間も異なる。毎日終電で帰っていた。とにかくハー...続きを読む(全154文字)
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給与については大変満足している。ただその分仕事は激務。お金を重視する人にとってはまたとない会社だとは思うが、プライベートなどを重視する人にとっては少々き...続きを読む(全153文字)
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残業が残業であり、その世界観をすべての社員が興趣してる不思議の世界の行使区している。そこかが今回の明確な課題であるにもかかわらず。。。今後の課題を明確に...続きを読む(全154文字)
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給与は並だが、賞与はしっかりでるのでローンを組みやすかった。
また営業もそれほど苦にはならない程度の作業であった。
昇進昇級については不明瞭で自分は...続きを読む(全154文字)
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それなりに待遇してくれる。
努力して結果を出せば、それになりの昇格はある。
新しい人事制度を施行し、単なる成果主義だけでなく、コンピテンシー評価と
...続きを読む(全192文字)
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正直同じクラスの人たちと比較して、かなりもらっている方。ただ特別高級というわけではなく仕事に見合った給与というだけでもある。それでもトップクラスの年収に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
部署間の差はあるがバランスは非常に取りやすいし、ワークバランスに関してそもそも余り気にならないほど。有給や長期休暇もとれる。 海外駐在中は仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内メーカー、外資系大手と比較しても商社の福利厚生はすばらしい。社宅や社宅でのサポート、会社での医療・ウェルビーングのサポートは徹底している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
国内のみならず海外でも仕事がしてみたい方にはぴったかと。仕事は楽ではないですが面白みもだんだん体験できます。組織においても実績を出せばどんど...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
総合商社の可能性が無限にあると思った。人材、組織力、多岐に亙る事業と、会社としてのグローバルでの長い経験値等を揃えている商社はまだまだ伸びる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありきたりですが、自分の家庭の都合でやめてしまったが、今考えるととてももったいないことをしてしまったと思っています。ただ、自分の選択に後悔は...続きを読む(全246文字)
電力、食料、航空機など、生活に密着した分野とインフラ分野に強みを持ち、大規模な海外プロジェクトを主導できる。続きを読む(全54文字)
発電事業や食料事業など安定した収益源を持つが、次世代エネルギーやデジタル分野への戦略的な投資と収益化が課題である。続きを読む(全57文字)
充実した福利厚生と、グローバルな事業展開を支えるための各種制度が整備されている。続きを読む(全40文字)
プロジェクトや海外との連携により負荷が高くなる時期があるが、全社的に働き方改革を推進し、労働時間の適正化に努めている。続きを読む(全59文字)
丸紅の持つ子会社に出向し若手のうちからビジネスの構想を立てたり、希望制で海外駐在のチャンスも多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しているところや、年収についても業界内他社に比べると低いが、他業界に比べればそこそこ貰える。
評価制度については、営業は数字に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若いうちから大きく年収を伸ばすのは難しい印象ですが、毎年着実に昇給していくため、長く勤めることで安定した年収を得られると感じました。30代以...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒一年目から冬の賞与は50万近く頂いた。周りの先輩たちもびっくりしていた。とにかく賞与や決算賞与など社員に還元してくれる会社だったので働き...続きを読む(全116文字)
年収は1500万円を超えるので、お金には困らない。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
1. アパレル・小売業界の中でも高水準な時給設定
アディダスの時給は、一般的な販売職と比較して高めに設定されている傾向があります。
• 相場...続きを読む(全966文字)
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【良い点】
年功序列のため、大きく下がることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため有能でない管理職が山のようにいる、結局目上の上...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
20年以上前にパートタイマーとして青果市場に勤めました。勤務されている方々は皆さん温かい方ばかりでした。総じて「忙しいが実直」「体力勝負だが...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は食品業界全体の水準もあり、決して高いとは言えません。食品業界自体が年収低めなため、生活はややタイトに感じる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
商社として安定して高い水準にある。一般職でも入社5年目で年収500万を越える。ボーナスも年間6ヶ月は出ている。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニ |
| 設立日 | 1949年12月 |
| 資本金 | 2635億9900万円 |
| 従業員数 | 51,834人 |
| 売上高 | 7兆7901億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本 晶之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1708万円 |
| 電話番号 | 03-3282-2111 |
| URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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