この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体的に見て給与水準は高いしボーナスはほぼ業績連動型だが業績自体が最近は良いので非常に高い。昇進昇級は最初の8年間はほぼ自動的にあがるが、それ以降は上司の...続きを読む(全181文字)
丸紅株式会社 報酬UP
丸紅株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜2100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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全体的に見て給与水準は高いしボーナスはほぼ業績連動型だが業績自体が最近は良いので非常に高い。昇進昇級は最初の8年間はほぼ自動的にあがるが、それ以降は上司の...続きを読む(全181文字)
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社員教育に関してはしっかりしてます。福利厚生に関しても充実していますが、女性はあくまでも男性職員のサポート的役割を要求されます。寿退社が前提での採用ですの...続きを読む(全161文字)
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給与に関しては、年々挙って行くので不満はない。20代のうちは同期との差はほとんどないが、30前後から出世等で差が出てくるとは聞いている。部署によって仕事内...続きを読む(全199文字)
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給与は悪くない。 頑張れば結果を出せる。
どりょく次第。裁量が大きくやり甲斐があるが、部署により退社時間も異なる。毎日終電で帰っていた。とにかくハード...続きを読む(全154文字)
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給与については大変満足している。ただその分仕事は激務。お金を重視する人にとってはまたとない会社だとは思うが、プライベートなどを重視する人にとっては少々きつ...続きを読む(全153文字)
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残業が残業であり、その世界観をすべての社員が興趣してる不思議の世界の行使区している。そこかが今回の明確な課題であるにもかかわらず。。。今後の課題を明確にす...続きを読む(全154文字)
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給与は並だが、賞与はしっかりでるのでローンを組みやすかった。
また営業もそれほど苦にはならない程度の作業であった。
昇進昇級については不明瞭で自分はう...続きを読む(全154文字)
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それなりに待遇してくれる。
努力して結果を出せば、それになりの昇格はある。
新しい人事制度を施行し、単なる成果主義だけでなく、コンピテンシー評価と
...続きを読む(全192文字)
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正直同じクラスの人たちと比較して、かなりもらっている方。ただ特別高級というわけではなく仕事に見合った給与というだけでもある。それでもトップクラスの年収にな...続きを読む(全155文字)
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化学品部門の海外営業担当でしたが、2009年当時は、世界的な景気後退を受け原油価格下落に伴い化学品業界は非常に厳しいタイミングでした。昇給については微増で...続きを読む(全182文字)
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やっとことに対しては評価はされます。
同期の中でも群を抜いて評価はされています。
期待値が上がれば上がるほど、プレッシャーや仕事内容にも大きく変わって...続きを読む(全165文字)
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ねんしゅうは1000まんをこえているのでたいへんまんぞくしています。
しょうよも、ふけいきじにもしっかりでますし、ねんしゅうにあまり
なみがないことも...続きを読む(全200文字)
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一般職です。総合職男性はもっと給料が良かったです。個人差はありますが、男性総合職なら30歳で1000万と当時いわれていました。
給与は平均年収よりも良く...続きを読む(全162文字)
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社内で比較すると何ともいえないが、やはりそこは大企業、世間一般と比較すると、かなりもらっているほうだと思う。今の仕事で他社に放り出されたときに、はたして今...続きを読む(全152文字)
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給与に関しては他社と比べ、比較的良いかと思われる。
賞与は年に2回、前年度の業績にもよるが職掌に関係なく
割と多くもらえる方かと思う。
昇進昇級につ...続きを読む(全154文字)
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2000年代の半ば以降は世の中一般の水準からして満足すべきレベルにあると思う。
(90年代後半~2000年代前半の経営不振の際は毎年年収が下がるという苦...続きを読む(全226文字)
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派遣で勤務だったが、評価頂き半年で50円の時給アップだった。
きちんと評価されていると感じて嬉しかった。
正社員は長期に休みをとっても、トラブルを起こ...続きを読む(全155文字)
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1年目からボーナスもたくさんもらい、
その後も上がっていきますので、
給料は良い方だと思います。
30歳では1000万円くらいもらえると思います。
...続きを読む(全163文字)
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給与水準は、一般よりかなり高いと思います。同業他社と比較すると低いかも知れません。
30代前半で1,000万を超えます。
人事評価制度は頻繁に変更され...続きを読む(全174文字)
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年収についてはおおむね満足している。ただ、同年代でももらいすぎと感じる社員も多く不公平感は漂っている。一般的な年功序列型の仕組みを維持している。10年目を...続きを読む(全160文字)
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業界平均値からすると高すぎるくらい。業界の環境変化がものすごいスピードで進んでいるので、ある意味昨日と同じ仕事をしているとそのビジネスモデルは陳腐化し易い...続きを読む(全212文字)
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年功序列。基本的にはどこの会社でも同じように派閥があり、社内営業に特化している人が多いように思う。どこまでいってもレールに乗れない限りは昇進はない。
海...続きを読む(全156文字)
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年収は年功序列、学歴社会、賃金についてはとても格差があると思います。
私ののような派遣社員の場合だと同じ仕事をしている隣の正社員とは年収で1000万近く...続きを読む(全163文字)
海外までをフィールドに大きな事業に取り組めるのが大きな魅力。またさまざまなタイプの人がいてその個性を活かそうとする点が魅力的。続きを読む(全63文字)
綺麗な社員寮に格安で住むことができて、有給なども取りやすく福利厚生は充実していると言える。続きを読む(全45文字)
残業も少なく、休日有給もしっかり取れるためプライベートとの両立もしやすくなっている。続きを読む(全42文字)
さまざまな個性の人間がおりその個性の掛け合わせで良い相乗効果を生み出そうとしている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
育休有休がかなり取りやすい。部署にもよるのが、子どもの病気などでも気軽なく休める雰囲気があり、とてもよい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
長期的視点にたったキャリア開発サポートなどの研修体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携がとれてにいないこと続きを読む(全79文字)
自分のアイデアが形になる瞬間にやりがいを感じる。世界中の大規模プロジェクトに参加できる機会が多いです。特に、海外出張が頻繁で、リアルなビジネスシーンを体感...続きを読む(全81文字)
グローバル市場での展開が進んでおり、特に再生可能エネルギーなどの成長分野に注力しています。ただ、競争が激化しているため、差別化が課題です。伝統的な業務との...続きを読む(全98文字)
カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)
女性のリーダーが多く、キャリアアップがしやすい環境が整っています。特に出産後も戻ってきやすい制度があり、育児と仕事を両立しやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社1年目の5月から満額ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が15分単位でしかでないため、1分単位に変えた方がよい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほどのことがない限りB評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらないため、新卒で入社したとしても
20代後半で退...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体力があり頑丈な肉体の人にはいいです。仕事を覚えるのに2、3年ほどかかりますが、覚えた後も体力仕事になるので、身体がどこまで保つか不安を常に抱...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
・福利厚生がいい
・世間と比較した給与レンジが比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるが有給は取りずらい雰囲気がある(...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
月給額面はいわゆる一般中小企業並み。
賞与は雀の涙。
仕事ができようができなかろうが上司に気に入られないと理不尽に理由付けて減額してきます。...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
若い時は周りよりはやや貰ってる方
歳とると周りより全然貰ってない方になる
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど各種手当...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただ、評価に関しては役員に好かれているかいなかで決まるので課長や部長にいくら評価されても意味が無く形骸化していると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予算を達成すれば、かなり良いインセンティブを貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成率が100%を下回るとほぼインセンティブはも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業績悪化の為、賞与は毎年かなりカットされていた。昇給は評価によってだが、上がる。賞与についてはかなり厳しい反対だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルタイムで手取り16ちょっとなので、業務内容などを考えると満足している人もいるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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