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名が知れてるだけあって、福利厚生は満足している。
残業の波はあるものの、それなりに休暇もある。
休日出勤でも代休はあるし、有休休暇もあります。
た...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全440件） 18ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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東芝の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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東芝はグローバルに営業を展開しているので、正社員の場合は担当国によっては不規則な生活を強いられる事もある。
でも、全体的には福利厚生が手厚く、社員に無...続きを読む(全151文字)
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正規社員と派遣社員との関わりはほぼ皆無に近く、どこか上下関係を感じてしまいます。会社全体はとても大きく、同じ部署(課)の者同士は楽しく仕事ができると思い...続きを読む(全153文字)
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組合員の労働時間はきちんと管理されている。
土日出社でも代休が取りやすい。
入社5年目以降に社内応募で職種、カンパニー変更可能。
住宅補助あり。
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福利厚生、休暇等は非常に充実しています。
年次有給休暇日数も多く、部署にもよりますが比較的休暇も取りやすいです。
とはいえ取り切れず切り捨てているひ...続きを読む(全154文字)
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直営保養所や提携先の商店なども多数あり、東芝社員というだけで車や住宅、住宅ローン金利など割引きをされる場面が多くあったと思います。休暇も多彩な制度があり...続きを読む(全173文字)
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これはいうまでもない。
これ以上のなにを求めるのか?
いわゆる働きやすさでは最上級でしょう。
今、東芝の外に出たから改めてこの会社の働きやすさを実...続きを読む(全184文字)
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・大企業としては普通の福利厚生だと思う(すごく良くも悪くもない)。
・教育は充実していると思う。部署によると思うが、積極的に受講が可能。
1年目は...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は十分満足できる体制であるし、労働についても徹底した管理をしている。たとえば血圧が高い、血糖値が高い場合は確実に就業制限がされていて従業員の健康...続きを読む(全166文字)
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各種手当がしっかりしており、住宅手当、育児手当、カフェテリアでの補助金がある。キャリアでも担当レベルであれば、社宅を選択でき、3割負担、5割負担、7割負...続きを読む(全153文字)
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社食充実。また企業がスポンサーのスポーツの試合に応援など積極的に出資し、社員間の交流も多いので皆仲がいい。同業他社と比べて皆、人間性が優れていると思う。...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実している、サービス残業もなく、残業代は基本的に満額支払われる。ただこしこれは一般社員の話であり、役職に就くと一切手当は付かない。社員によっ...続きを読む(全151文字)
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休みが多く、比較的とりやすい雰囲気。食事補助はないが、食堂充実。レクリエーション支援はない、あるかもしれないが聞いたこと無い。地域の人とふれあいの場(イ...続きを読む(全167文字)
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住宅補助(住宅手当)、食事補助、育児休暇は当然手厚く付いてくる。
時間交代制で、自分の仕事を仲間と共有してやっているので、自分ひとりが休んでも、他で代...続きを読む(全161文字)
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会社所有の独身寮や社宅があります。
値段も首都圏にしては安い(￥20,000～￥30,000)です。
独身寮は風呂・トイレ供用の旧タイプと、キッチン...続きを読む(全165文字)
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東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 03-3457-4511 |
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