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大企業だけあって福利厚生は他社と比べかなり充実していると思われる。転職後はその違いに驚いた。また、社内制度についてはこれといって特別な物は思い当たらない...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全440件） 17ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働時間については、私の部署(総務系)はそんなに残業もなく、休みもきちんとありました。
住宅補助や育児休暇制度などの福利厚生制度も世間並みの待遇があり...続きを読む(全201文字)
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休暇は多い
長期休暇、ステップアップ休暇
社内応募制度はあったと思うが、ほとんど使われていなかった。
労働時間は技術系なので非常に多いがつけ放題の...続きを読む(全162文字)
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社員食あり。働きがいあり。ぴりぴりしたムード。短期でいたのであまり詳しいことはかけません。もうしわけない。ただ福利厚生が充実していました。男女とも仕事が...続きを読む(全152文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、まず休暇制度は土日祝日は基本てきに完全週休二日制度でした。労働時間については、早く帰れる日は、定時で帰れます...続きを読む(全150文字)
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一部上場企業らしい企業です。
海外研修等も充実していました。
電機労連なので給料はそれほどではないですが、安定はしていると思います。
自分は開発系...続きを読む(全174文字)
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ルールとしては、非常に充実した物が用意されているが、あとは職場や業務ごとにその権利を行使できるかどうか。
長期療養に入っても、退職勧告されないのは大企...続きを読む(全154文字)
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生活に必要な福利厚生は一通り完備している(住宅補助、グループ保険、社宅ETC)と思います。特に不満はありません。新卒で入社したら事業部をまたいでのジョブ...続きを読む(全158文字)
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日本の代表的な電機メーカーであるだけに、福利厚生は整っている。独身寮、家族寮なども低額で入居できる。ただし、最近では寮の数が減ってきているようなので状況...続きを読む(全247文字)
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問題なく復帰できると思います。休暇制度や労働時間についても考慮してくれます。住宅補助についても考慮してくれます。食事補助もしてくれます。出産支援もだいじ...続きを読む(全152文字)
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次世代育成手当てとして、子ども一人につき15000円もらえます。うちは子ども4人いるので毎月60000円もらっています。年収換算で72万円となり、相当の...続きを読む(全168文字)
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・休暇制度は充実している。半日休暇や時間休暇を取得しやすい。ステップアップ休暇なども比較的取得しやすい。
・住宅補助は管理職になるまでは付くが、あまり...続きを読む(全246文字)
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福利厚生が充実しており、ワークライフバランスの取りやすい環境であった。社風はよく言えば温厚な人が多く、悪く言えば保守的である。仕事を進める上で私自身は特...続きを読む(全159文字)
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休暇は普通に取れると思う。でも日曜日もけっこう出勤している。労働時間はICカードなので比較的事実が管理されている。しかし人によっては一度カードを打ちにい...続きを読む(全245文字)
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労働時間が非常に長く,残業代がその分でればよいのですが,なかなかそうも行かないようで思ったより給料が少ないと感じることが多かった気がします.
さらに,...続きを読む(全165文字)
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住宅補助や家族手当の用なものは一切ありません。ただし、転勤の際は一定年数にわたり家賃補助が出ます。また、保養所は数軒あります。それ以外にもカフェテリアポ...続きを読む(全169文字)
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インターネットなどでうそか本当かわからない情報が蔓延している。あやふやな部分や自分の譲れない部分は遠慮することなく聞くべき。イメージだけで判断してはいけ...続きを読む(全158文字)
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官僚体質どっぷりの会社です。有能な人材が多数いたが、仕事の成果より、上司に受けがいいか、否かで評価が決まるところがあり、社内営業の得意な人、根回しの上手...続きを読む(全150文字)
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東芝製品が安く買えるのが何よりメリット。修理品もだけれどアウトレットも、普通の一般的な商品も割引対象に。ネットで注文できるので家族用にもOKでした。野菜...続きを読む(全189文字)
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休暇は非常に取りやすい。体調不良はもちろんのこと、私的な用事(旅行など)でも休暇を取ることは問題ないし、推奨される。労働時間についても、フレックス制度が...続きを読む(全151文字)
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休暇体制や労働時間は、組合により完全に守られています。有給休暇は必ず取得しなければならず、繰り越す人はいません。メモリアル休暇やフレックスも、当然の権利...続きを読む(全151文字)
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休暇は月初めに定期的に取得するよう上司から指示が出る。全社的にはどうかよくわからないが、私が所属する部は非常に休暇は取りやすい。しかし、仕事のボリューム...続きを読む(全157文字)
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個々で仕事が異なり、適宜部長やその上位へ報告する。細かな技術より仕事をうまく回すプロジェクト管理能力や顧客折衝能力が必要。 もちろん皆さんが忙しくしてい...続きを読む(全178文字)
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有休休暇は取得しやすい部署が多い。また書き入れ時は残業時間も多くなるが、
それでも年平均で考えるとワークライフバランスは取れていたと思う。
福利厚生...続きを読む(全198文字)
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大企業とだけあって、休暇制度はしっかりしていると感じる。
土日は基本的に休みをいただけ、もし休日出勤が発生しても、
休日手当と、振替休日は確実に取れ...続きを読む(全164文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事業規模縮小などネガティブな話題が社内外両方から見て感じられるが、正直普通に働く分にはまったく心配がない。それくらいに色々な事業展開している...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給はほぼ確実に自由にとれる。残業もほぼない。自分の場合は業務についていくためにやっていた程度で、そこそこの業務遂行能力があれば残業の必要は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区分けは、とてもできており、休みもイベントなどかさならなければ、容易にとりやすい環境ではありました。
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚い。社宅が社屋から至近なのは珍しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは借り上げ社宅があるが、一定年数を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助が最大3万出るとこです。
ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
面談やメール、相談など営業にしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが言ってる福利厚生あんましない。
住民手当、引越し手当...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東芝 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバ |
| 設立日 | 1875年7月 |
| 資本金 | 2014億4900万円 |
| 従業員数 | 95,109人 |
| 売上高 | 961億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 太郎 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
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