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株式会社電通総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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電通総研の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通総研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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37件中26〜37件表示

株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は平均以上はあると思います。裁量労働制の場合は賞与で、フレックス制の場合は残業代でかなりの額になります。20代でも年収550-600ぐらいになるので...続きを読む(全247文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    >入社前後の印象のギャップ
    当たり前だが配属部署により大きくばらつきがある。
    私は特にギャップは感じなかった。
    >魅力
    人を大切にする。人を育てる...続きを読む(全162文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クライアント層が厚く、技術職の自分にとっては多様な業務経験ができると思い入社。その点では入社後も満足している。
    ただし実質的に代理店であり、ソフトウェ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若くて元気な会社というイメージだが、実際には結構年功序列的で古い日本の会社という感じだった。良い言葉で表現すると従業員に優しいが、悪い意味で言うと遅く古...続きを読む(全197文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時の人事担当の放つ魅力が印象的だった分、入社直後は意外と普通の人も多いなと感じた。ただ各部署には必ずスーパーマンレベルのできる人間が揃っており彼らが...続きを読む(全180文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外からは景気のよい会社に見えるかもしれないが、実際は中核となる商材に乏しく、業績に関しては、業界内でもかなり際どい立ち位置にいると言わざるを得ないのでは...続きを読む(全363文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自由闊達な雰囲気がある。社長と気軽に話が出来た。待遇が良かった。キャリアアップが早くできた。労働環境が整備されていた。人間関係が良かった。
    入社しての...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は女性2名、男性1名と行いました。
    総じてみなさん穏やかで感じ良い印象ですが、どこか違和感。。
    人員のレベルは総じて高めではありますが、少々癖のあ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    新卒の就職活動では時期的に恵まれていたこともあり、様々なシステムインテグレータ会社で内定頂いたので、多くの社員さんと会わせて頂きました。その中で、一番人...続きを読む(全157文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    労働時間が他社SIに比べて少ない割に、給料が多いイメージだった。
    実際、給料は他社と比べて良い方。
    ギャップはあまりないが、労働時間が少ないことは特...続きを読む(全153文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ITコンサルタント 正社員

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    待遇面に満足して入社したものの、実際の仕事は人の管理がメインで残業も多くワークライフバランスが満足いかなくなってしまった。業務内容も開発をする機会がほと...続きを読む(全155文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社した当時のキャッチフレーズは「人間魅力」であり、面接官、入社前に会った社員の方々からは、人間として大きな魅力を感じたことを覚えている。入社後5年以上...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    電通総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や役割によるが、人に対してアサインされる業務が多いため、基本残業前提での働き方の人が多い。ただ有給はかなり取りやすいので溜まった仕事は前...続きを読む(全238文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バックオフィス領域で自社製品を持っており、高利益率のビジネスをしている点。および体力気力揃った優秀なSEが多く在籍しておりSI案件を遂行する...続きを読む(全162文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
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    コンサルとITの両方に関われ、顧客の本質的課題に向き合える点が魅力だと感じた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
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    選考

    DX需要を背景に成長が続きそう。一方で人材への負荷は高そうだと思った。続きを読む(全35文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
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    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は約1,050〜1,100万円前後。専門性と成果が評価に直結する印象。頑張れば上がるイメージがある。続きを読む(全54文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
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    ES落選
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    選考

    裁量は大きいが忙しさも覚悟が必要。自己管理が重要だと感じる。プライベート重視だとしんどいと思う。続きを読む(全48文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する際も温かく最後まで尊敬を失わない対応に感動しました。上司、同僚、後輩、顧客、仕入れ先などすべての関係者からお別れの言葉をいただけて感...続きを読む(全163文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
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    やや低い
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    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    IT技術を生かし人々の生活を支えたいと思っている人にとってはやりがいが感じられると思う。続きを読む(全44文字)

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    株式会社電通総研の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    企業だけでなく官公庁も含めた「システムインテグレーション」が主力事業。続きを読む(全35文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

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    株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件が多いため、自分の希望するキャリアを積むことができると感じたため。
    会社の規模が大きいため安定していると思ったため。続きを読む(全66文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でエンジニアにチャレンジできること
    また、入社後に会社研修で資格取得の場があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はギャッ...続きを読む(全139文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時には「入社後も手厚くサポートを行なっていく」と言っていたが、実際にサポートが手厚い...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アサイン前に待機期間があって、この間は野放し状態で、特に業務があるわけでもないので野放し状態でした。

    それと私...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談時の希望部署に配属されない場合はある。
    内定通知時に、残業代無しと残業代込みの見込み年収を出してくれるので、その点は親切である。続きを読む(全72文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT環境で経験を積める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社の決め手はエンジニアとしてのキャリアもつめる可能性があることを言われたた...続きを読む(全276文字)

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    ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気は入社前と変わらずまろやかなかんじであった。
    同期は非常に仲が良くなるし、先輩とも親しい関係性が築ける。
    上司は当たり外れあある...続きを読む(全193文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通総研
    フリガナ デンツウソウケン
    設立日 1975年12月
    資本金 81億8050万円
    従業員数 4,604人
    売上高 1526億4200万円
    決算月 12月
    代表者 岩本 浩久
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
    平均年齢 40.1歳
    平均給与 1122万円
    電話番号 03-6713-6111
    URL https://www.dentsusoken.com/
    採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
    NOKIZAL ID: 1138383

    電通総研の 選考対策

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