口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全201件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.2
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
4.0
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東日本電信電話（NTT東日本）の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
201
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や人間ドックなど福利厚生は非常に充実している。また最近では副業についてもかなり寛容になっており、働き方の自由度が上がっていると言える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの見直しにより、福利厚生が削られてきてい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業とあって、福利厚生はしっかりしている。１社目、２社目も大手企業だったが、ここまでしっかりしている会社は初めて。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生については、以前に比べると、充実度は低下したと聞きましたが、それでも、他の企業に比べるとかなりレベルが高いと思います。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなり高水準だと思う。
有給は20日＋夏休み5日もらえるのは、なかなかないと思われる。
フレックス制度、リモートワーク制度な...続きを読む(全260文字)
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休みは所属している部署等にも起因するかと思うが比較的自由に取りやすい。
出社しなくても良い制度になってきており、居住地は自由に決められるが、これも所属部署...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社宅に安く住めるので、実際の年収より生活水準はあがる。住宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を削減する動きがある続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得の評価や学習支援などがありました。副業はたしか禁止だったと思いますが、申請すればできるようです。在職中に公開して副業をしている人を知っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・考えうる限りのすべての福利厚生が充実（健康診断、財形貯蓄、有給等）
・住宅補助（賃貸の家賃補助）は３５歳までに変更になってしまった
・リモー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり良い。単身だと月に3.7万円の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業績に関わらず、会社がつぶれることは無いという安定感は、社員皆感じているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が伸...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大手企業特有の事業の安定性、プロジェクトの規模感の大きさは入社前のイメージ通りでした。配属先によっては、国単位のプロジェクトに参画できることも...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性のキャリア職登用に力を入れている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア職登用に力を入れている分、悪く言うと「女...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
産休育休は問題なくとれ、かつ元通りに復帰できる。普段の業務負荷も部署にもよるが平均的にそこまで高くなく、女性には非常に働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信インフラの会社であるため、光回線サービス等で比較的安定した収益が見込める。
また、IWON等の技術革新が実現できれば、収益は大幅に増加する...続きを読む(全220文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は決してよくありませんが、今後改善の可能性はあるようです。社内制度に関しても特に特出すべきことはない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さくらインターネットへ追いつけ追い越せの精神ですが福利厚生、社内制度はまだまだと思いました。
さくらインターネット...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
バータイムやジム、ライブラリー等の福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点でもバータイムは実施されますが東...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
挙げられることがございません。恐らくまともに考えて会社運営していないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
改善出来ないから人が辞...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は全くと言っていいほどなし。住宅補助もなく全国転勤がある。通勤手当も公共交通機関であれば出るが車通勤は出ない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
副業は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、正社員のみ使用できる福利厚生サービスあり
ボーナスもないので働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
SOMPOグループの企業なのですが、福利厚生はグループ統一のものが多く、大企業並みに充実していると思います。最近ではインフルエンザの予防接種を...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
NOKIZAL ID: 1130356
