回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方配属で会社指定の借り上げマンションに入居しました。会社までは少し離れていましたが、同期と同じところに住んだので、楽しかったです。
また、...続きを読む(全195文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方配属で会社指定の借り上げマンションに入居しました。会社までは少し離れていましたが、同期と同じところに住んだので、楽しかったです。
また、...続きを読む(全195文字)
NTT系列なので、休暇や家賃補助などの福利厚生面は充実している。続きを読む(全32文字)
福利厚生は非常に充実している。住宅補助、家族手当、保養所、医療制度などに加え、カフェテリアプランもある。テレワーク制度も整備され、業務に応じた柔軟な働き方...続きを読む(全87文字)
有給が消化しきれないくらい付与されるとのことでした続きを読む(全25文字)
NTT系列なので福利厚生は他の企業に比べると良い続きを読む(全24文字)
住宅補助やリモートワーク制度など、福利厚生は非常に手厚い。これらの制度を企業の魅力として伝えている社員の方が多い。続きを読む(全57文字)
社宅か家賃補助を受け取ることができ、業務のほとんどがリモートのため働きやすい。続きを読む(全39文字)
転勤はあり、東日本の中で色々なところに行くことになる可能性もあるので注意が必要。その分、社宅や住宅補助などの福利厚生は整っている。有給はかなり取りやすいら...続きを読む(全105文字)
話をきいた社員はみんなリモートで働いている。社員の目が生き生きとしていて死んだ目をしている人がいない。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
満遍なく多様なものがそろっており、困ることは特段ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改悪されている(家賃補助&社宅は35歳まで...続きを読む(全92文字)
繁忙期を除けばしっかり休暇も取れると思う。続きを読む(全21文字)
健康保険、年金制度、社員支援制度などが充実しており、特にメンタルヘルスや育児支援に力を入れています。また、社員向けの住宅支援などもあります。続きを読む(全70文字)
NTTグループであるため、福利厚生は安定している。例えば、35歳まで社宅もしくは寮に入ることができる。続きを読む(全51文字)
住宅手当があり、社宅も条件付きで借りることができる。有休消化率がとても高く、連休を取ることが比較的容易続きを読む(全51文字)
支店が各県にあるため配属先次第では場所はいいとは一概に言えない。続きを読む(全32文字)
元々国営の会社だったということもあり、就労環境は非常に良好。続きを読む(全30文字)
家賃補助or社宅があるのが大きいから。社宅に関しては23区内のマンションに月1~2万円で住めると伺ったから。続きを読む(全54文字)
リモートスタンダード制度があり、居住地に制限はないところが良い。続きを読む(全32文字)
家賃補助や育休・産休制度などが整っている、有給日数が多く、また消化率も高い続きを読む(全37文字)
フルリモートやフレックス制度が導入されており、柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っている。続きを読む(全61文字)
35歳まで社宅が用意されているため、若いうちに貯蓄をすることができる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...続きを読む(全92文字)
取らないと上司に怒られるため、有給取得率が100%であるとのこと。 住宅手当が充実しており、若手に人気だという話を聞いた。続きを読む(全61文字)
NTTグループとしての福利厚生が享受できるため悪くない続きを読む(全27文字)
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【良い点】
比較的良い立地に借り上げ社宅を用意してくれるため、通勤時間を短くできるとともにプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社直後の導入研修がしっかり整っており、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社の全体像を体系的に学べました。同期とのつながりもでき、安心し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
出産、育児などのサポートが非常に充実しており、取得もあまり気にせず行うことができる。女性にとっては働きやすいという観点で見ると、かなりトップ...続きを読む(全88文字)
在宅勤務やコアタイムのないフレックス制度があり、柔軟な働き方ができる点が魅力だと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
健康診断は項目が多くとても充実しています。
また、希望すればインフルエンザの予防接種が社内でできるのは良い点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はない。大企業らしからぬほど、何もない。転勤の人は素晴らしい社宅制度がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されているため福利厚生は無いに等しい。この規模の会社でこんなに何も無いものかと驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅制度や通勤手当など、生活面をサポートする福利厚生が整っています。地方から上京して働く人にとっても、住居費や通勤費の負担を抑えやすい点は魅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
関西大阪万博チケットを半額で4枚も購入できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について、とても良いと思うが、正社員・契約社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は改悪されましたが、単身赴任手当や退職金は非常に魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が複雑で取り扱うシステ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年々変更があるにせよ、それでもかなり充実している。
家賃補助等。
退職員制度も変わったが、積み立て式選択で特に影響なし。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い。親会社がNTTの完全子会社になるまではさらに良かった。今は、NTTグループ共通の福利厚生になり、得られるベネフィットは減ってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
健康保険は、関東ITソフトウェア健康保険組合で結構良かった印象。
福利厚生もしっかりしていて問題なしだった。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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