この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はかなり良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランの見直しにより、福利厚生が削られてきてい...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東日本電信電話（NTT東日本）の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全171件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社（NTT東日本）の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社（NTT東日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東日本電信電話（NTT東日本）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
東日本電信電話（NTT東日本）の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.8
- おすすめ度
-
4.1
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東日本電信電話（NTT東日本）の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
171
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業とあって、福利厚生はしっかりしている。１社目、２社目も大手企業だったが、ここまでしっかりしている会社は初めて。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】東日本全域への転勤があるものの、職種によっては転勤先に転居せずに、現住地のままでテレワークで働くことも可能であると聞きました。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】社宅はランダムであるがとても安い値段で住むことができる。しかし都内に実家があると使う権利はないと聞いた。一方で家賃補助は自身が世帯主であ...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】福利厚生についてはかなりしっかりしているが、近年は福利厚生（持ち家ローン）が徐々に悪化しているとお聞きした。
とはいえそれでもかなりし...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】基本的には全国転勤だが、地元や通っていた大学の範囲内で配属が決められることが多い。その後も転勤はあるが、近隣の都道府県に転勤というケース...続きを読む(全118文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はかなり良いと感じます。特に住宅補助は多いです。インフラ企業は住宅補助が無いところも多いので、この点は良い部分だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生については、以前に比べると、充実度は低下したと聞きましたが、それでも、他の企業に比べるとかなりレベルが高いと思います。
【気になること...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなり高水準だと思う。
有給は20日＋夏休み5日もらえるのは、なかなかないと思われる。
フレックス制度、リモートワーク制度な...続きを読む(全260文字)
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休みは所属している部署等にも起因するかと思うが比較的自由に取りやすい。
出社しなくても良い制度になってきており、居住地は自由に決められるが、これも所属部署...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社宅に安く住めるので、実際の年収より生活水準はあがる。住宅補助もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を削減する動きがある続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】フルリモートで働くことができる企業であり、現在は一定の居住制限があるようだが将来的にはどこにいても住んでいても仕事ができる環境になるであ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得の評価や学習支援などがありました。副業はたしか禁止だったと思いますが、申請すればできるようです。在職中に公開して副業をしている人を知っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・考えうる限りのすべての福利厚生が充実（健康診断、財形貯蓄、有給等）
・住宅補助（賃貸の家賃補助）は３５歳までに変更になってしまった
・リモー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助はかなり良い。単身だと月に3.7万円の補助が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は月3万7千円支給があるが、35歳を目途にもらえなくなる。資格取得は有名どころの資格はほとんど受験料の補助が全額出るのに加え、奨励金も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方ではないでしょうか。
カフェテリアプランや割引で使えるお店も豊富にある認識です。よっぽどのことがない限りはクビになることもなく...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内資格は充実しているのですが、あまり実際の職場で役に立つかどうかは疑問。60歳で退職する方が継続雇用する上で雇用条件を良くするための手段でし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・住宅補助として3万7千円が出る点。（首都圏の場合）
・もし現在の職場が合わなかった際でも、社内公募制度やジョブチャレンジ制度（グループ内転籍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助や資格試験合格時の支援金、年休の取得率が高いことなど、ワークライフバランスが取れていると感じます。チームで仕事をしているので、育休や産...続きを読む(全173文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話（NTT東日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本給のベースは一般的だが、各種手当と残業代がやった分だけでるので、残業代で年収をひきあげている。最近は、ジョブグレード制になり、更に抜擢人事...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社は頭の切れる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支点は、電電公社時代に大量採用された年配の方が多く、働かない年配の人をマネ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資本力があるので、新たな事業に挑戦しやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッツ光が伸びが鈍化しているため、新たな収益...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間20日間、有給を100％取得できるので、旅行や趣味等に時間を使える点が良い。また、フレックスや在宅勤務を利用できるので、ライフスタイルに合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身のや...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分のやりたい分野に寄り添う姿勢は強まっており、社内公募制度や社内ダブルワーク制度などで早いうちから自身のキャリアデザインを実施することができ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人事は社員を良く見て配置を行ってくれているように感じている。社内での配置に関して不満はない。不満がある人はやりたいことのPRが足りない、行動が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員数もそこそこ多く、組織もかなり幅広いためいろんな分野をやってる人が多い。よって仕事で関わる幅は広くなる点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
IT・通信(通信業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修もたくさん用意されていたが、業務に追われなかなか参加す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも社内イベントで何かといただきものが多かったのでありがたかったです。バーベキューやビンゴ大会などわきあいあいでした。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
副業は不可。可能と書いてあるが、個人事業主のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。ITソフトウェアの福利厚生が受...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助など、ある程度は充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等には、もう少し力をそそいでほしいかもしれません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は大手だけに充実しています。
福利厚生に関しての不満は一切ありません。バースデー休暇やちょっとしたプレゼントなどもあり嬉しかったりする。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良く、特に管理職になると給料も比較的良いのではと思います。今でも年功序列的なものが少し残っている気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現状、福利厚生はほぼなし。遠隔地や都市部での勤務には補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やスキルアップの制度が不足。福...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。当日朝連絡をしても取れます。休みも遠隔監視等の部門でも無い限り基本的にはカレンダー通りです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
25歳までは住宅手当が出るため、会社近くのマンションを借りているという新入社員が何人かいた。
長期の研修で地方に行く時は会社でマンスリーマンシ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、またボーナスもありません。正社員登用制度はありますが、いずれもリーダークラスになってから登用試験を...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東日本電信電話（NTT東日本）の 会社情報
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンデンシンデンワ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
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