【18卒】横浜銀行の夏インターン体験記（夏季インターンシップ）No.634（2017/12/14公開）

実際の支店に訪問し、支店長とお話しさせて頂けたことが印象的であった。銀行業界は信頼関係がなによりも一番大事。時間をかけて築きあげた信頼関係は、1つのミスで崩れてしまうため、どんな仕事でもどんな小さなことでもミスは許されない。

横浜銀行だけでなく、他の銀行（メガバンク等）の知識をインプットしておくと、インターンシップ中に比較しやすいと考える。

業務体験に加え、実際現場で働いていられる行員さんにお話しを伺えたからである。働いている際のやりがい、業務をする際一番気を付けていること、大変なこと、これからの目標等、様々な質問をすることができた。

銀行の業務は日々の仕事を早く、ミスなく、着実にこなすことが特に求められる。また、行員さんの志向で「安定・堅実」な方がほとんどで、そういう志向の方が銀行業に最適であると考えた。自分は反対の志向（挑戦、チャレンジ精神）なので、社風や求めている人材とマッチしないと思った。

銀行業界、横浜銀行、行員さんの志向と自分の志向が合っていないことが分かったため。仮に入行したら、自分は3年以内に辞めてしまうと考える。もっと成長市場にある、成長スピードが速く、チャレンジ精神の強い社員さんが多い会社が自分には合っていると思ったから。

インターンシップ参加者から内定が出ているケースが多いと聞いたため。本選考の際、何ステップか優遇されるようであった。

インターンシップ後の社員や人事のフォローはよく分からない。2個上の先輩は、夏季インターンシップ参加後、行員さんとよく連絡を取っていたようであった。

マーケティング会社、広告会社、IT企業、人材企業、銀行を志望していた。具体的にはマクロミルやD2C、オプト、MTI、パソナ、横浜銀行等。様々な規模感・社風を比較したかったため、ベンチャーも大手も視野に入れていた。

会社の規模感というよりは、志向で志望の絞り込みができた。自分に合っている志向は安定・堅実よりはベンチャー志向の会社だと考えたため、規模感問わず、ベンチャー志向の企業に絞って就職活動をしている。具体的には上記のベンチャーに加え、ITベンチャーを主にみている。