【自信を見せる冷静な答え】【23卒】ＮＥＣビジネスインテリジェンスのスタフ職の1次面接詳細 体験記No.35703（非公開/非公開）（2022/7/26公開）

5〜10分前に接続し、終わり次第退出

想定外の質問もありあまり自信はなかったのだが、入社して働く意欲を見せられたことが評価につながったと思う。

雰囲気は厳しくはない。しかし質問やその返答に対する深掘りはかなり鋭かったように思う。冷静になってしっかりと考えてから答えるとよいのではないか。

なし

就活会議

簡潔に自己PRをしてください

私の強みは課題解決力です。この強みは、リーダーを務めている試験運営のアルバイトでも活かすことができたと実感しています。このアルバイトは勤務時間が長いにも関わらず、休憩が1時間しかありません。ですので、1日の後半には試験監督員のミスが続出するという課題がありました。私はこの原因を、休憩の不足と集中力の低下にあると考えました。そこで規定の休憩に加え、5分程度の小休憩を数回回してみてはどうかと責任者の方に提案し、実行させていただきました。すると体感ですが、全体的にミスをそれ以前の1/5程度にまで抑え込むことができました。またトラブル対応の頻度も減ったため、全体の運営業務の効率化にも貢献することができました。

学生時代に力を入れたこと

先ほど述べた試験運営のアルバイトリーダーとして、新人教育に携わったことです。このアルバイトはスタッフの年齢層が幅広く、時には歳上の方にも指導しなければなりません。実際に年配の方には、自分の指導をなかなか受け入れていただけないこともありました。そこで私は、相手に誠意を示すこと、そして人によってサポート方法を変えることを意識して業務に取り組むようにしました。この２つを念頭において以来、どの年代の方とも良好な関係でお仕事を進められるようになりましたし、新人の方々のミスを未然に防ぎ、全体の業務効率化にも貢献することができました。この経験で培った相手のニーズを汲み取る力を入社後も生かし、人材育成に携わりたいです。