この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成長分野なので、業績はこれからも伸びていくのだと思う。会社を大きくしようという空気はよく伝わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
富士ソフト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも成長分野なので、業績はこれからも伸びていくのだと思う。会社を大きくしようという空気はよく伝わる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修制度は整っているが、コロナによるテレワークに対応し切れていない(ITの会社でそれは...)。コンプライアンスに対する意識は高いが、それ...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるのであれですが、
執拗の大きな声で怒鳴る人がいます。
その人のせいで派遣された人が出社拒否を行う...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとして基本的に自分では仕事をえらべないので、
最初の配属先で何をやっているかによります。
また、自社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い分野に精通しているため自分がやりたい仕事が見つかる。また、どんな新人でも活躍する場面というのはあるのでチャレンジ精神がある方はいいと思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方についてであるが、今は働き方改革のおかげで、ワークライフバランスが重要視されるようになったために、やりやすい環境ではあるが、昔はそれほど...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
積極的にいけば評価してくれる点
新卒で入ったため、不安が強くやめようかと思ったが、社員の方がやさしく、なんでも質問できる環境であった。とはいえ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
目立った福利厚生や社会制度はありませんでした。強いて言うなら普通の社会保険や厚生年金などはしっかりあります。女性や小さな子供がいる家庭への配慮...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
目立っていいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は目立っていいところはありません。住宅手当なども特にないです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給取得は普通にできる。当日に体調を崩した際も後日有給で対応するか稼働を調整して欠勤を帳消しすることも可能。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来的にリーダーなど管理業務をやりたい人は早く経験できるので良いと思う。逆にリーダーというキャリアパス以外を考えているなら向かないと思う。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司の人は大体優しい方が多い、普段は相談しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
断層が恐ろしい。。現在管理職にいる人はほぼほ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり給与水準が悪かった。新卒のときは他よりほんの少し良かったが、リーダー職になってもスズメの涙ほどの昇給し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションに加入している。持株会なども活用しやすい。
大企業であるため、福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されます。また、基本給が高いため、残業をすればそれなりに残業代がでます。
また部署にもよりますが、軌道に乗っていれば、ボー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅制度、結婚祝い金、出産祝い金、財形貯蓄、ベネフィットサービス等、一通りの福利厚生制度は充実しており、それらを利用することが特にハードルが高...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ちゃんと事前に申請すれば有給は取得可能。案件にもよるが、GWや年末などの大型連休も全て10連休ほど毎年できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パートナー様含め、エンジニアについては優秀な方もいる。ちゃんと教育する体制は取られておらず、自己裁量で作業を進めれるし、先輩社員にもちゃんと質...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐しているメンバーに対しては、課長なども評価も把握してないので、失敗してもあまり耳に入らない。りーだーになるまではそこそこな給料だと思う。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年齢や役職、職種の垣根を超えた雰囲気で風通しが良いです。私の考えや感じたことを真剣に受け止めて評価をしてくれます。だから自分の存在意義を感じる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やりたいことを優遇して、配属されますが、そこで成長できるかは自分次第となる感じがします。
結果主義的な文化であるので、そういう価値観が好きな方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教えてくれる環境があり、自分のペースで休暇をとれる。
残業は事務職でもかなりあったが、部署によって業務量にばらつきがあるように思われました。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
リフレックス制を導入しており、個人の計画で非常によく働ける
環境である。ただ、プロジェクトによっては、遅くまで働くこと
もしばしばあった。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にキャリアアップ、スキルアップに対する取り組みはなされていません。独学でスキルア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生・社会保険・有給休暇・フレックスタイム(ウルトラフレックス)など、制度としてはかなり充実していると思います。
ただ、社内の評価制度は当...続きを読む(全192文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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