【厳しさに負けずに】【23卒】三菱ケミカル物流の総合職の2次面接詳細 体験記No.30967（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

時間になったら接続開始する。

当たり前のことだが、やや厳かな面接だったため面接官の質問に対し、やる気をなくしたり挫けないようにしようと心掛けた。

厳しい雰囲気。二次面接ではあるが、面接官との面接は初めてである。想像以上に固い面接であり、今振り返ってみてもかなりギスギスとしていた。

なし

就活会議・ワンキャリア

就職活動の軸を教えて下さい。

三点あります。一点目が〈若くから成長できる〉という点です。私は○○での経験で成長することの意義を理解しました。そこで、貴社のインターンシップでは○○部の○○さんにお話を伺い○○であれば、若くから責任のある仕事を任されると伺いました。そのような環境に魅力を感じました。二点目が〈物流会社としてITに携わりたい〉という点です。今後、人口減少社会に伴う省人化に対応するにはITの導入が必要です。そこに対応している会社が良いなと思いました。貴社では自動包装ロボットの研究開発をしています。三点目は〈海外赴任できる〉といった点です。私は世界で活躍したいという思いが強いです。挑戦している上で伸び代が大きい海外進出に私も貢献したいと考えました。

なぜ弊社で活躍できると思ったのか。

貴社では主体性が特に求めらていると感じたからです。特に物流業界では過渡期といっても過言ではないほど急激な変化があります。その中で、この波に乗っていくのではなく、逆らっていくような人材が必要だと感じました。受動的な姿勢は不要であり、今後も主体性という言葉が会社にとってもキーワードになっていくと思います。私は、強みとして○○の議員・職員に一人で提案した経験や、○○で無人島キャンプに行った経験があります。そのような主体性があるのでその力がもっとも活かされる業界、そして会社だと感じます。そして私は主体性を活かし、貴社ではに革新的な考えを生み出し、社会と会社に利益をもたらしたいです。これらが貴社で活躍できると考えた理由です。