この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得には積極的、取得率が8割を下回ると上司から取るように促されます。
業務の調整が難しくても取るしかないといった雰囲気です。
時間給なども...続きを読む(全188文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇取得には積極的、取得率が8割を下回ると上司から取るように促されます。
業務の調整が難しくても取るしかないといった雰囲気です。
時間給なども...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートに関してはある程度取れているように感じます。
他の部署ではわかりませんが、自分の部署ではかなり取れていました。
土曜日、日曜日、祝...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前になっている。50時間以上の時間外労働は当たり前であり、その程度では特に上席からの抑制指示など...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
フルリモートで勤務することが可能である点。仕事の忙しさには波があるものの、家事全般をこなす程度のワークライフバランスはあるかと思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモート環境が整備されている。最近ではリモート環境の拡充にも積極的で、リモートワークで可能な業務範囲が拡がっている。ただし、まだ出社でのみでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・休暇について
有給は自身の業務のペースに合わせて取得することができる環境で、基本的に調整さえすればいつでもとれる。
また、有給の取得は会社、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい。前日の休暇取得も、予定を調整すれば可能である。休暇の取得理由も必要ないため自由に取れると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
前日に連絡さえすれば休みは取れる。理由を聞かれるようなこともなく、自分の裁量で仕事を調整し普段から他人に頼めるようなコミュニケーションを取れて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
週2、3日出社してる人もいれば
家族の心配があるから
完全に在宅勤務の方もいるし、
完全に出社してる人もいます。
希望を聞いてもらえます。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能となっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によって偏りはあるものの、ワークライフバランスはかなりとりやすい、ホワイトだと感じています。業務量は調整しやすく、毎日定時上がりで有給休暇も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間20日間の有給があり、プロジェクトにもよるが自由に休暇を取得することができる。
有給休暇取得を推奨していて、2ヶ月に1回と夏休み(5日間)...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。残業もほとんど無かったので、とても楽に感じました。仕事も忙しいときは忙しかったですが、激務というこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇は比較的自由な日程で取得できる。休暇理由を問われたりすることはない。PCの稼働ログが監視されており、実態と異なる残業時間を申告すると指摘を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。プロジェクトの状況はあるものの、役職者、若手問わず自身の好きなときに休みを取っている。
年間20日の有休が支給され、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇は自由にとれる風土である。繁忙期でなければかなり長く休暇を取るケースもみたことがある、2週間とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給については消化することが社内規定で定められているため、全く消化できないということはない。また、時期についても比較的柔軟に取得することが可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
しっかりと仕事を進めて、チーム内での調整ができていれば、自分のプライベートの予定のために10時出社や16時帰りもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。休出の振替休暇は必ず取れますし、有給も年に14日取得が社内ルールで義務付けられています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量が大きいのが特長である。若手でも自由に仕事ができるのはありがたい。部下を管理する人がいないため、休んでも誰にも気づかれない。
ただし、プロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取れていて、社員の方は休暇でヨーロッパに行ったりしてました。マラソン大会に向けて部活があったり、音楽や演劇も社員特約で行けて、家族や大切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前は毎日終電で土日出勤も常態化しており、残業代も申請し辛い環境であったが、ここ数年で勤務環境は大幅に改善された。平均残業時間は50時間程度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇はチーム内で調整さえつけば比較的自由にとることができる。むしろ積極的に休暇を取るようにマネジメント層から言われる。また、フレックス制度を利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最近基本給がベースアップし、若手は同業他社よりも高い金額がもらえるようになった。ボーナスは、他大手IT企業と比較すると少ないため不満。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2197億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |