この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には自分の意見をはっきり言える人は自分の裁量である程度働けるため、残業は少ない。
しかし、保守業務を全くやらないということ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間に厳しく、部署でもグループでも残業時間を管理している
大規模な障害で残業が発生した後は、半休や休暇を促される
また有給がとりやすく、当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2ヶ月に1日は有給休暇の取得を推奨する制度があったため、有給の消化はしやすい環境であった。また、夏休みは有給休暇を使って取得することになるが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇については、事前相談の上となりますが、非常に調整し易い環境と言えます。社内でも取得については推奨されています。ただし、所属する部署やプロジ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の出産と育児には寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕事であるためある程度は仕方がないが、休日出勤、残業は多か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は比較的帰りが早く、定時で上がることもあった。また、有給についても2か月に一回以上必ず消化するという「スポット休暇」制度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇を使いやすい点。社内のルールで2か月に一回有給休暇を使用できる制度や、連続で休暇を取れる制度がある。そのため、有給休暇を使用しやすく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社として、残業削減を意識している。成果が伴うかは別として、取り組んでいこうという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス勤務やプレミアムフライデーの導入を実施しようとしている。全体で見ればホワイト企業と呼ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署やチームにもよりますが、休みは比較的取りやすいです。2ヶ月に1日必ずとるスポット休暇、長期休みを1度必ずとることになっています。また新しく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特に残業が多かった印象はありません。
ただ、それはビジネススタッフに限ったことかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私のいた部署には休暇の申請がとてもしやすかったです。
午後半休や午前半休の申請もすんなりと受け入れてもらえました。
正社員...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長期休暇を取るタイミングを選ぶことができる。残業などもしっかりと加算される。
社内の人と関わりたい人はしっかりと関わることができる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
さすが銀行系大企業だけあって、残業時間の管理、振り替え休日の取得など、適切に管理されていました。
また、育休や短時間勤務など、しっかりと整備さ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
結婚されている方が多く、結婚後も続けていけるような環境である。女性は管理側の部署に異動するなど臨機応変に対応してもらえる人も多い。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、仕事とプライベートを両立できる環境は整っている。ただし、部署、上司により、使いやすさはまちまちだ。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業に関しては厳しい目で見ていて、長時間労働を是正する動きを積極的に取っている。
連続休暇、有給休暇の取得の奨励など、うまくリフレッシュできる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大変だか残業代などしっかりでる。
上長やコンピュータ管理されているため、不法な残業はない。
また休みもとりやすいため、家族と過ごせる時間も多い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
どの部門、どのプロジェクトにアサインされるかによるが、比較的自由に時間配分をさせてもらえると思う。ただ、その差が激しく、また異動等の流動性も高...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身は派遣での業務だったため、終電までの残業等はなかった。
一方、研究員の方々は個人プレーな所が多く、自分でうまくコントロールすればバランスを...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは、悪くないと感じる。部署や仕事の波に寄るが、残業をなるべくしないような風潮がある。また、週に1度はノー残業ディとするよう推奨されてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よく配慮されていると感じる。改善され続けている。
人事や総務、現場から改善案が出され続けているのだと
思います。
業務はセキュリティーの...続きを読む(全152文字)
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スポット休暇という2ヶ月に1日必ず有給を取得するような制度がある。半休ずつで取得することもあるので、取得に負担感も無く、そして負い目も無く会社を休めるのが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験であったが新卒で入って手厚い研修があったため、一通りのことは基本的には学べた。他の企業と比べても研修の点ではかなり手厚いのではないか。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助が月3万円あり、借り上げ社宅として賃貸住宅に住むことができるので税制面で有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社の教育制度は手厚く、社内の各社員のグレードに応じた独自の研修制度や、社外の映像コンテンツ視聴による学習等、非常に様々な形で自身のスキルアッ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
安定的に仕事がある。金融機関は将来がないと一時言われていたが、新規の発注は十分にあり、むしろ増加傾向である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある程度ロジカルで温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が安定しているせいか、熱量が多い人は少ない。そういった人は転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2197億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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