この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能となっ...続きを読む(全187文字)
株式会社日本総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能となっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人によって偏りはあるものの、ワークライフバランスはかなりとりやすい、ホワイトだと感じています。業務量は調整しやすく、毎日定時上がりで有給休暇も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間20日間の有給があり、プロジェクトにもよるが自由に休暇を取得することができる。
有給休暇取得を推奨していて、2ヶ月に1回と夏休み(5日間)...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。この...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。残業もほとんど無かったので、とても楽に感じました。仕事も忙しいときは忙しかったですが、激務というこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇は比較的自由な日程で取得できる。休暇理由を問われたりすることはない。PCの稼働ログが監視されており、実態と異なる残業時間を申告すると指摘を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすい。プロジェクトの状況はあるものの、役職者、若手問わず自身の好きなときに休みを取っている。
年間20日の有休が支給され、そ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休暇は自由にとれる風土である。繁忙期でなければかなり長く休暇を取るケースもみたことがある、2週間とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給については消化することが社内規定で定められているため、全く消化できないということはない。また、時期についても比較的柔軟に取得することが可能...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
しっかりと仕事を進めて、チーム内での調整ができていれば、自分のプライベートの予定のために10時出社や16時帰りもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいです。休出の振替休暇は必ず取れますし、有給も年に14日取得が社内ルールで義務付けられています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
裁量が大きいのが特長である。若手でも自由に仕事ができるのはありがたい。部下を管理する人がいないため、休んでも誰にも気づかれない。
ただし、プロ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は取れていて、社員の方は休暇でヨーロッパに行ったりしてました。マラソン大会に向けて部活があったり、音楽や演劇も社員特約で行けて、家族や大切...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数年前は毎日終電で土日出勤も常態化しており、残業代も申請し辛い環境であったが、ここ数年で勤務環境は大幅に改善された。平均残業時間は50時間程度...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休暇はチーム内で調整さえつけば比較的自由にとることができる。むしろ積極的に休暇を取るようにマネジメント層から言われる。また、フレックス制度を利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的には自分の意見をはっきり言える人は自分の裁量である程度働けるため、残業は少ない。
しかし、保守業務を全くやらないということ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業時間に厳しく、部署でもグループでも残業時間を管理している
大規模な障害で残業が発生した後は、半休や休暇を促される
また有給がとりやすく、当...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本的...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
2ヶ月に1日は有給休暇の取得を推奨する制度があったため、有給の消化はしやすい環境であった。また、夏休みは有給休暇を使って取得することになるが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休暇については、事前相談の上となりますが、非常に調整し易い環境と言えます。社内でも取得については推奨されています。ただし、所属する部署やプロジ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の出産と育児には寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕事であるためある程度は仕方がないが、休日出勤、残業は多か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は比較的帰りが早く、定時で上がることもあった。また、有給についても2か月に一回以上必ず消化するという「スポット休暇」制度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇を使いやすい点。社内のルールで2か月に一回有給休暇を使用できる制度や、連続で休暇を取れる制度がある。そのため、有給休暇を使用しやすく、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社として、残業削減を意識している。成果が伴うかは別として、取り組んでいこうという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
健康診断、退職金など含めて基本的な福利厚生は充実している。安心して働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
金利があがり、銀行として事業成長しやすい環境が整い、活躍のフィールドは増えるのではないでしょうか。安定していると思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メガバンクのシステム開発をプロダクトのオーナーシップを持って取り組める点。uxや機能は自分たちで裁量を持って提案し、進められる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)
会社名 | 株式会社日本総合研究所 |
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フリガナ | ニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,349人 |
売上高 | 2496億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷崎勝教 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6833-0900 |
URL | https://www.jri.co.jp/ |
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