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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全146件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本総合研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 146

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得が14日以上を推奨されており、組織全体にその認識がいきわたっている点。
リモートワークの環境が整備され、週4日ほど在宅勤務が可能となっ...続きを読む(全187文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって偏りはあるものの、ワークライフバランスはかなりとりやすい、ホワイトだと感じています。業務量は調整しやすく、毎日定時上がりで有給休暇も...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日間の有給があり、プロジェクトにもよるが自由に休暇を取得することができる。
有給休暇取得を推奨していて、2ヶ月に1回と夏休み(5日間)...続きを読む(全199文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時新入社員だったためか、土日祝日は割としっかり休めていた。しかし、先輩社員の話を聞くと、休日出勤をしなければいけない状況もあるとのこと。この...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。残業もほとんど無かったので、とても楽に感じました。仕事も忙しいときは忙しかったですが、激務というこ...続きを読む(全179文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は比較的自由な日程で取得できる。休暇理由を問われたりすることはない。PCの稼働ログが監視されており、実態と異なる残業時間を申告すると指摘を...続きを読む(全181文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。プロジェクトの状況はあるものの、役職者、若手問わず自身の好きなときに休みを取っている。
年間20日の有休が支給され、そ...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は自由にとれる風土である。繁忙期でなければかなり長く休暇を取るケースもみたことがある、2週間とか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については消化することが社内規定で定められているため、全く消化できないということはない。また、時期についても比較的柔軟に取得することが可能...続きを読む(全208文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと仕事を進めて、チーム内での調整ができていれば、自分のプライベートの予定のために10時出社や16時帰りもできる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいです。休出の振替休暇は必ず取れますし、有給も年に14日取得が社内ルールで義務付けられています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月10日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいのが特長である。若手でも自由に仕事ができるのはありがたい。部下を管理する人がいないため、休んでも誰にも気づかれない。
ただし、プロ...続きを読む(全188文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れていて、社員の方は休暇でヨーロッパに行ったりしてました。マラソン大会に向けて部活があったり、音楽や演劇も社員特約で行けて、家族や大切...続きを読む(全178文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前は毎日終電で土日出勤も常態化しており、残業代も申請し辛い環境であったが、ここ数年で勤務環境は大幅に改善された。平均残業時間は50時間程度...続きを読む(全212文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はチーム内で調整さえつけば比較的自由にとることができる。むしろ積極的に休暇を取るようにマネジメント層から言われる。また、フレックス制度を利...続きを読む(全192文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
研究員、リサーチャー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員で在籍していたため、定時の18時で勤務は終わり、残業はほとんどありませんでした。研究員の方々は多くが4つ、5つとプロジェクトを持たれて...続きを読む(全260文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本的には自分の意見をはっきり言える人は自分の裁量である程度働けるため、残業は少ない。
しかし、保守業務を全くやらないということ...続きを読む(全218文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間に厳しく、部署でもグループでも残業時間を管理している
大規模な障害で残業が発生した後は、半休や休暇を促される
また有給がとりやすく、当...続きを読む(全202文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと取れてると思う。近年の風潮に伴って残業がかなり厳しく見られるようになった。プロジェクトによって残業せざるを得ないこともあるが、基本的...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2ヶ月に1日は有給休暇の取得を推奨する制度があったため、有給の消化はしやすい環境であった。また、夏休みは有給休暇を使って取得することになるが、...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇については、事前相談の上となりますが、非常に調整し易い環境と言えます。社内でも取得については推奨されています。ただし、所属する部署やプロジ...続きを読む(全156文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の出産と育児には寛容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの仕事であるためある程度は仕方がないが、休日出勤、残業は多か...続きを読む(全177文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、私の部署は比較的帰りが早く、定時で上がることもあった。また、有給についても2か月に一回以上必ず消化するという「スポット休暇」制度...続きを読む(全205文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を使いやすい点。社内のルールで2か月に一回有給休暇を使用できる制度や、連続で休暇を取れる制度がある。そのため、有給休暇を使用しやすく、...続きを読む(全183文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社として、残業削減を意識している。成果が伴うかは別として、取り組んでいこうという意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削...続きを読む(全190文字)

146件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では縮小してきてしまっているが、在籍時は入社5年目までは月2万円で独身寮に入れた。引っ越しをしても、会社が指定している物件であれば、法人契...続きを読む(全206文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレジットカードサービスVpassを始めとして、人の暮らしを支える金融サービスという大きな事業に携われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量に対しては高収入であると思う。システム開発のうち、企画と要件定義は本部である三井住友銀行またはカードの方で行い、設計からリリース、以降の...続きを読む(全422文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウォーターフォールモデルでの開発となるため、各フェーズでの業務・スキルをていねいに勉強できる環境であると思う。金融システムの開発ということもあ...続きを読む(全306文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と残業時間のバランスはかなり良い。
残業は部署や個人によってばらつきはあるが、残業しないと昇進しないということは全くない続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断、退職金など含めて基本的な福利厚生は充実している。安心して働きやすい環境が整っていると感じる続きを読む(全56文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金利があがり、銀行として事業成長しやすい環境が整い、活躍のフィールドは増えるのではないでしょうか。安定していると思います。続きを読む(全67文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で経験として身につく以外には、スキルアップはかなり個人で意識的に行わないと開発されにくいと感じる。続きを読む(全73文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人が良い印象。意地悪な人はいない。
管理職の人も本当に部や社員のことを考えている人が多いと思います。続きを読む(全60文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メガバンクのシステム開発をプロダクトのオーナーシップを持って取り組める点。uxや機能は自分たちで裁量を持って提案し、進められる続きを読む(全69文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)

りそなデジタル・アイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署・案件にもよるが、1年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
10年前
その他人材関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

株式会社エム・ソフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)

株式会社タイムクリエイターズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1285698

日本総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。