2024卒の先輩がヤマザキビスケット総合職 生産部門の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ヤマザキビスケット株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職 生産部門
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- バンダイ
- 内定先
-
- YKK
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、技術
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次と同じ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉につまっても、焦らず、明るく話すことを心掛けました。なぜお菓子業界なのか、どんなキャリアをつみたいのか考えるとよいと思います。
面接の雰囲気
特に硬い雰囲気でもなく、ゆるすぎず、一般的な面接です。一次と同様に、アイスブレイクはなく、自己紹介から始まりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRとその深掘り
私の強みは相手に合わせたコミュニケーションをとる力です。中学生の学習支援を行うボランティア活動に従事し、昨年6月から、スタッフに心を開かない自閉症の生徒を担当しております。その生徒と何度か接する中で、他の生徒と同様の声掛けをすると、強く緊張していることに気付きました。彼は「人と関わりを持てるようになりたい」という思いで来ていると聞いており、その気持ちに答えたいという思いがあって、まずは苦手意識の払しょくのために私自身のコミュニケーション方法を変えました。まず、相手を理解することが重要だと考え、彼を理解するために自閉症を調べました。自閉症の子どもは会話が苦手な傾向にあり、日常的に注意されることが多く、自己肯定感が低いことを知りました。彼にとって心地良い空間をつくるために、2つのことを意識しました。1つ目はストレスを与えない程度に離れた位置から見守、本人のペースに任せることです。2つ目は些細な事でも褒め、1つの行動で2回以上褒めることを意識しました。その結果、声すら発しなかった生徒が返事をしてくれるようになりました。この経験から相手の立場に立って考え、気持ちを汲み取る力をつけました。今後も、相手をよく理解することを心掛けてコミュニケーションをとり、周囲の意見を汲み取りながら連携し、業務に活かしたいと考えています。
学生時代に力を入れたこと
力をいれたことは学業です。私は憧れていた研究室への所属を目標としていました。その研究室は最も人気であり、所属には高い成績が求められました。大学受験で理転したため授業で周囲との学力差があると感じました。学習方法を改めなければ、好成績はおろか、ついていくことすらできないと感じました。改善方法として授業後に専門書を読み、徹底的に復習するほか、先輩から過去の試験問題をいただいて、わからない問題を友人に相談し、解決しなければ教授に質問する流れを習慣づけました。その結果、一般的に、全科目の平均点が80点あれば好成績で、希望が通るといわれているのですが、82点という成績を収め、第一志望所属が決定しました。「やらずに後悔するならば、まず行動に移そう」という気持ちで、今後も現状に満足せず、常に学ぶ姿勢を忘れず物事を良くするためのノウハウを磨きます。以上が学生時代に力を入れたことです。
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ヤマザキビスケットの 会社情報
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
