在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 12年前
- コンサルタント(建築・土木関連)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
八千代エンジニアリング株式会社 報酬UP
八千代エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、八千代エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
国際部門は業界内でも伝統がある建設コンサルタントですが、伝統的部門(水資源、道路交通部門)の競争力が非常に落ちている状況にある。電力や通信およ...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年7月19日【良い点】
国内部門はプロパー社員が評価されやすい傾向にある。
海外部門は転職組もそれなりに管理職に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年6月2日【良い点】
仕事の内容ややり方をついた人にいつもていねいに教えてもらえました。質問に対しても親切に答えてもらえました。昼食はみんなで連れだって仲良くたべに...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年10月24日【良い点】
しっかり仕事を教えてくれる
【気になること・改善した方がいい点】
みんなの士気が低い続きを読む(全52文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年1月8日仕事量に対しての人数が多すぎたため,仕事の割り振りがなくなってしまった.人員の削減であったが,自由に働かせてもらっていたので,とくに不満はなかった.さまざ...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分のやりたい事と、その理由を具体的に言う。
男性二人でした。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 八千代エンジニアリング株式会社 |
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設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,086人 |
代表者 | 出水重光 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番1号 |
URL | https://www.yachiyo-eng.co.jp/ |