2023卒の先輩がスターツコーポレーショングループ採用の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒スターツコーポレーション株式会社のレポート
公開日:2022年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- グループ採用
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
控え室の入室時に検温とアルコール消毒あり
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
東京本社到着後、控え室で待機して呼ばれる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面ということもありは話す時以外のマナー等も気を遣いました。また会話形式で進むため、深掘りを想定した回答を心がけました。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気。
緊張してるか、どうやって来たのかなど緊張をほぐすような雑談から入り、非常に柔らかい雰囲気だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今まで挫折した経験はあるか。
バドミントン部に所属していた中学2年生の頃、区大会の団体戦で負けてしまい挫折を経験しました。この団体戦はシングルス1組とダブルス2組で戦い、先に2勝した学校が勝ち進める方式だったのですが、私はそこでシングルスで出場し、負けてしまいました。私が負けたことで3戦目のダブルスに回すことが出来ず、3戦目で出場予定だったメンバーの出場機会をなくしてしまいました。非常に申し訳なく、私とチームにとって忘れられない経験となりました。その後、この悔しかった経験を繰り返さないために先輩や先生にアドバイスを貰いながら練習に励み、1年後の引退試合では団体戦で準優勝することができました。
1度挫折をしましたが、その経験を糧に努力することで良い結果に繋げることができました。
大学を選んだ理由はなにか。
私は高校生の頃から経営を法律の観点から学びたいと考え、現在の大学に入学しました。就職時には必ず企業と関わると考えていたため、企業の経営について法学部で学べるという点魅力を感じました。入学後は形のない発明等を保護する知的財産法や企業再生や企業倒産にかかる破産法など企業の経営に大きく関わる法律があることを知り、非常に興味深い学びが多くありました。
また、他学部の授業を受けられるという点も入学を決めた理由の一つです。幅広い授業を受けられるというだけでなく法律とはまた異なる分野について学ぶことで、より多様な側面から法律の重要性や社会のおける立ち位置というものを勉強することができ、私自身の視野が広がったと感じています。
スターツコーポレーション株式会社の選考体験記
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スターツコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スターツコーポレーション |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 110億3900万円 |
| 従業員数 | 4,867人 |
| 売上高 | 2329億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村石 豊隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 03-6202-0111 |
| URL | https://www.starts.co.jp/ |
