【経験と視野が評価】【24卒】植田製油の製造職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.53738（非公開/非公開）（2023/8/1公開）

待機部屋で待機し、時間になると大きい面接会場の前まで人事の方に案内された。面接後、「社会人になるにあたって必要な心構え」について作文課題がなされた。交通費を清算した後、会社費用でタクシーで希望駅まで送っていただいた。

なぜ食品業界なのか、その中でもなぜ油脂メーカーなのかをこれまでの経験と結び付けて一貫性をもって説明できたことが評価されたと感じた。また、入社後どのようなことをやりたいか、将来観を具体的にもって面接に臨み、それをアピールできたことが評価されたと感じる。

大きい会議部屋が面接会場であり、５対1だったことも相まってこれまでの1次2次面接と比較して、非常に緊張感がある面接だった。しかし面接が進むにつれて、緊張感がほぐれて柔らかい雰囲気になった。

なし

就活会議

研究開発・事務・品質管理・製造の中で、なぜ製造職を選んだのか教えてください。

私が製造職を選んだ理由は主に２つあります。
1つは食品メーカーの心臓ともいえる生産職にて貴社の魅力ある製品づくりに直接携わり、自分たちの手で生産した商品を通じて人々の生活に貢献したいという想いがあるからです。小さいころから工場見学やモノづくりの動画を見ることが好きで、このような想いがあります。
２つ目は、私がアルバイトや長年行ってきたスポーツ活動で培った協働力や私の強みでもあるやり抜く力を活かせると考えたからです。製造職は常にお客様の需要に対して十分な量かつ十分な品質の商品を安定供給できるよう、互いに協力・補完して業務にあたる職種だと考えています。私は先ほどの力を活かして周囲の方々と協力しつつ、徹底して業務に取り組むことができると考えています。以上２点の理由から製造職を希望しております。

AIが昨今話題ですが、あなたはAIについてどのような印象を抱いていますか？

私はAIに対して、「今後、自律的に私たち人間を手助けしてくれてインターネット革新以来の大きな革新をもたらしてくれる存在になる」と感じています。製造業は、昔に比べて機械化が進んでいるもののまだまだ人が手作業で行っている部分も多く、機械も設定した動きしか致しません。AIはこういった部分の効率改善を成し得ると私は考えており、今後さらなるAI技術の発展によって目覚ましい製造効率改善が見込めると感じています。