この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与形態も特に問題ないくらい待遇は良かったように思える。
零細と違って残業手当や福利厚生と言った社員に対する待遇はしっかりしていた。
その代わり仕事は...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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川崎重工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全291件） 12ページ目
川崎重工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
川崎重工業の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
川崎重工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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川崎重工業の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
291
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与が年4回ある(総額は他の企業2回分)ので、キャッシュフローとしては豊かな気分でいられる。給与も不満しない程度の額がもらえる。
事務系社員は5年～6年...続きを読む(全157文字)
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営業は販売の実績や回収の実績が評価の対象になるみたいでした。その意味で成績がよくなければボーナスなどに繁栄されることとなります。企業の評価制度については一...続きを読む(全151文字)
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お手伝いですこししアルバイトの様なものをしてたけど、家から徒歩でたったの10分程度だったし、食べ物屋さんやマクドナルドも歩いてすぐで便利で良かったよ。今は...続きを読む(全151文字)
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特別コメントは無いが、役職がつかないと給料は低い。 昇進の試験も上司の好き嫌いによって左右されたり、評価も得られない。 また、上司が変わると方向やそれまで...続きを読む(全153文字)
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非正社員でありながら、仕事内容について評価していただき、正社員になること打診されました。
女性との軋轢があったため、正社員になることはありませんでしたが...続きを読む(全159文字)
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基本的に年功序列。半年に一度上司との面談(らしきもの)はあるがその結果によって給与が上がることはまずない。
昇給には試験に合格する必要があり、試験の受験...続きを読む(全188文字)
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年収は、上場企業のメーカーとしては低い方かもしれない。係長クラスへの昇進は筆記試験による。筆記試験は、3分の1位しか合格していなかった覚えがある。係長クラ...続きを読む(全201文字)
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・係員時代は給料が安く感じていたが、係長になってからは残業も多くなった(忙しくなった)こともあり満足している。世間の同世代から見ても、中の上ではと思う。
...続きを読む(全190文字)
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個人ごとの目標管理制度が有り、それに基づき評価が行われますが、実際には全員ほぼ横ばいです。ただ、世間水準以上の年収がもらえますし、労働条件は緩いですので、...続きを読む(全176文字)
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生産職での話ですが、
完全に年功序列。
年齢によって給料が上がる制度。
評価は直属の管理職が判定し、年齢順によって昇給していく。
実力によって差が...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与査定がしっかり満足している形でなされているので非常に満足しております。
昇給・キャリアパスにおいても
研修、講習などがきちんとなされ
それ...続きを読む(全163文字)
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給料は、残業など制限が有りますが、普通にちょっと良い生活が送れるのではないでしょうか。
賞与は、年4回ありますし、発表や提案などで、賞金を頂く事も多々あ...続きを読む(全286文字)
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昇進に関してはよっぽどのことがなければ係長(R3)までは年齢であがれる制度でした。昇進はR2までは論文のみで実施。よほど支離滅裂なことを書かなければ落ちる...続きを読む(全244文字)
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東証一部上場企業としての平均以上の給与水準、福利厚生水準は常に意識して確保している。
同業他社との比較、雑誌等の比較においても製造業としては遜色ない。ま...続きを読む(全165文字)
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給与、小賞与について満足しているのは社員のほぼすべてであると考えています。キャリアパスや昇進についても皆さんが思っているほどふざけた内容ではありません。
...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
寮ができて3年ぐらいしか経っていないので、めちゃくちゃ綺麗です。
タイヤの保管場所、洗車場、セキュリティ等がしっかりとされているので、車所有...続きを読む(全528文字)
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メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収に関しては、年齢を重ねるごとに上がっていく感じだった。
ボーナスも満足できる額はいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
360度評価があり、ある程度適正な評価方法だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本給の昇給率があまり高くなく、賞...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、ちゃんと本人の能力が評価され、実力で年収が決まるのは良いと思いました。なので、とてもやる気が出ます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進昇格、賞与に関しては直属の上司が決めてそれをもっと上の上司にあげる。
その後最終的にはそのもっと上の上司が決定する。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても良い。良過ぎるくらいに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この給与体系が、このまま続いていくとは思えない。半導体不況が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業代、決算賞与によってかなり額がかわります。
毎年1万ちょいぐらいは昇給してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門は他社...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収につきましては、平均的だと思います。年に数回面談があり、その都度成績に見合った年収に合わせてもらう感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業界としては高い水準をキープしている。特に業績連動にはなるがボーナスが充実している。評価制度も公平性が保たれている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給与
昇給はするが、大幅には上がらない（平均して5000円ほど）
賞与も年々減少している（年間2ヶ月程度）
住宅...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は低いほうだと思われるが、医療機器メーカーなので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピードは非常に遅い...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 39,689人 |
| 売上高 | 1兆8492億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130466
