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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全184件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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川崎重工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 184

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国の有力な造船所を持っており、
今後の船舶海洋カンパニーの稼ぎ頭になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
神戸工場は潜水艦、坂...続きを読む(全185文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このままある程度は現状維持でいけると思う。
その間に新しい事業を探していく必要があると思う。
研究にかねをかける必要がある。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず大手重工業会社なので将来つぶれたりすることは無いと思う。取り扱ってる分野も幅広く、ここは安定していていいかな、と。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が取りやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育が全然できていない。
研修の受講等させているが、実務に生かせていない...続きを読む(全186文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントでの事業管理に伴い、ROIC経営が基準とされている。ただその中では複数のカンパニーが撤退判断基準を超え...続きを読む(全243文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宇様々な部門があるため、一部門が不調でも他部門は好調ということがある。航空宇宙部門は受注、売り上げともに上がっている。防衛関係の仕事もしているため、倒産し...続きを読む(全102文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろ業務は与えれれるが、教育システムがいまいちなため、とりあえず当たって砕けろという印象が強い。そのため大したアウトプットもなく、その場しのぎになるこ...続きを読む(全120文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
設備工事
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はあるが年収の向上は全く期待できませんそれこそ選ばれたものだけ、選ばれるのも人が良くてもだめ、仕事ができてもだめ、一番いいのはどれだけゴマをすれるか...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は期間従業員なので会社の将来性等はわかりませんが、航空宇宙カンパニーで言えば
しばらく仕事が忙しいのではないでしょうか。
三菱重工からの仕事が増えて...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数事業部があることで、特定の業界が奮わない時でも補完しあえる点は強みであると思う。
新興国の同業他社にコストメリットがあったとしても、まだまだ分野によ...続きを読む(全207文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はライバル企業については意識することはあまりなく、既存顧客との関係性が強固である為、安定した受注、取引を請け負うことができていたように感じた。
業界...続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月06日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

防衛関係の受注が比較的多いので、顧客が限られている分野もあります。武器輸出3原則が無くなれば、海外への販売ができるようになるのでまだ成長の余地がありますが...続きを読む(全205文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績は各カンパニーで浮き沈みがあり、トータルすると拡大傾向にある。
現在は精密機械カンパニーの中国市場が減速気味であるが、航空機は伸長傾向にあり、一時期...続きを読む(全151文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時子会社化した一部門にいましたが、その後再統合されました。
子会社の時のほうが何かと動きもよく、給料体系もそれなりによかったと思います。
今現在はよ...続きを読む(全161文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船との合併話などで新聞をにぎわせているが、上は単なる噂話で気にするなと言う。しかし実際業界再編は進むだろうし、不透明な状況。造船分野の研究は面白そう...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性は感じないが、特に衰退するというわけでもない。 現状維持の状態が続くと思われる。 カンパニー制をとっており一つ一つの事業で専門分野に特化したライバル...続きを読む(全159文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複数事業のコングロマリットであり、事業単位でみないと参考にならないかもしれませんが、総じて重工産業は国家の基幹産業であり、事業の安定性はすごいと思います。...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社年次が初めのころは、同業他社と比べても給与は低いと思う。ただし独身寮や社宅などの安さが、それをある程度カバーしているという感じか。しかし技術職にとって...続きを読む(全153文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後、世界の市場開放が進み、人や物の流れが活発になれば、その分の成長幅がこの会社にも見込まれます。空ではアメリカBoeing社民間航空機の分担製造に参画し...続きを読む(全176文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くの事業を手がけており、ある事業の業績が悪ければ他の事業で補っている。売り上げの割合を見てもどの事業もほぼ同じである。
一昔前はモーターサイクル、現在...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性について
今後海外での市場開拓を積極的にすすめていくと思われるので、成長性はあると思う
将来性について
国を代表するトップクラスのメーカーなので...続きを読む(全156文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニーにより将来性が有無が異なる。
しかし、会社の業績としては安定している。どこかのカンパニーが不景気だと他のカンパニーは好景気だったりする。
ど...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業は航空宇宙分野、特にヘリコプターに関して強く、この部分については成長可能性が高いと思われます。また、バイクの分野でもヤマハと二分しており、バイク...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業の参画が激しい昨今、動向を考えると常にお客様に対してのデリバリーを考えて一歩先に進んだ顧客サービスを考えていかなければならないと思います。
...続きを読む(全162文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に他社の情報を仕入れるようにして、取り残されることがないように心掛けています。営業なので他社がいつどこでどのようになにをしようとしているかを知ることはと...続きを読む(全158文字)

184件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

陸海空それぞれで事業を展開しており,特に防衛に関しては川崎重工でしかできないことも多くある.続きを読む(全46文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は他の大手メーカーと比べたらやや劣ると話していた.やりがいが大きい仕事であるため,そこは割り切る必要があると思った.会社が大きい分年功序列色が強いと感じた.続きを読む(全80文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

日本全国に生産拠点や開発拠点があるため,多様なキャリア形成ができる.ただ,職種によっては地方固定での勤務もあるようなので就活の時にしっかりと情報を得ておく...続きを読む(全87文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

子育て支援や介護支援などが整っている.会社全体で制度を積極的に活用しようとする環境があると人事の人が話していた.続きを読む(全56文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギー事業から宇宙・航空事業、鉄道事業まで、社会的影響力が非常に大きい仕事に携われる。続きを読む(全45文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大企業なので、給料も十分にもらえる。メーカーの中では良い方だと思う。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

部署や職種によっては残業時間がかなり多いところもある。続きを読む(全27文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

女性社員も最近は増えており、男性と比べて昇進しにくいなどということはない。産休・育休も当然取りやすい。続きを読む(全51文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

水素エネルギー事業ではグローバルに活躍することができると思いました。続きを読む(全34文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

独身寮がありますがこれは大手企業なら大体あるので普通だと思います。続きを読む(全33文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社オプトランの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国製の為価格が安い。日本製と比べて半分くらい。納期も信じられないくらい早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が悪い。意味不明な...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後電気自動車としての需要が高まってくると全体的な売り上げも上がってくると予想される。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としてはカ...続きを読む(全113文字)

三菱日立ホームエレベーター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバルになる会社が少ない事や取り扱う業種もニッチなため他業界よりも安定していると思う。やはり財閥系な企業もあり資本も太い。続きを読む(全68文字)

HOYA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトレンズの販売を担当していました。将来的にも需要のある業界だと思います。豊富な品揃えで、大きな企業なので、安心して働いていました。処方...続きを読む(全195文字)

株式会社マキタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力の強さ。飽和しつつある製品の性能競争ではなく、人と人が結びつき、コミュニケーションを取ることで相手のニーズに迅速に対応しようとする姿勢が...続きを読む(全326文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PET、NY6の糸を作る機械に関しては、世界シェアを二分している。
グループ元が巨大な化学メーカーであるから、強い製糸技術を持っているので、そ...続きを読む(全208文字)

株式会社安田精機製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライバル会社は少ないので将来的にも発展し続けると思います。海外に営業所を構えていて、海外展開も力をれているので需要は尽きないと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社クボタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまではアメリカや中国が成長ドライバーとなっていたが、ある程度頭打ちになってきており、景気や政治情勢に左右される部分も大きいので、今後は南・...続きを読む(全272文字)

フルテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、売り上げが微増、横ばいに近い感じの為、将来性は微妙。
積極的に新商品の開発等も行われていないため、なんとも言...続きを読む(全85文字)

株式会社光洋工機の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの零細企業で会長がゴルフ接待で仕事をもらっている状態。競合はたくさんいるため発注元の意向でいかようにもなって...続きを読む(全81文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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