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阪神園芸株式会社

【深堀会話、魅力解明】【23卒】阪神園芸の総合職の2次面接詳細 体験記No.27071(非公開/非公開)(2022/5/26公開)

2023卒の先輩が阪神園芸総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒阪神園芸株式会社のレポート

公開日:2022年5月26日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • ユニバーサル園芸社
  • 日比谷アメニス
  • 三景
入社予定
  • 日比谷アメニス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
20分
面接官の肩書
人事の方/営業部長の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行われました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

問われる内容は基本的に1次面接やESと変わりませんでした。しかし、1次面接とは違い、回答の深さが問われていると感じました。

面接の雰囲気

1次面接と異なり、少し緊張感のある面接でした。ですが、こちらの発言したことの深堀をしてくださったりなど、あくまで会話形式に近い面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所はなんですか。

長所は相手のニーズを聞き出すことです。アパレルのアルバイトでは、アルバイトでは初対面でコミュニケーションをとるため、緊張されるお客様が多いです。そこで、雑談やあえてかしこまらない言葉遣いなどを用いて、お客様の緊張を解くことを意識しました。また「コートが欲しい」とおっしゃられても、その背景には人それぞれの理由が存在します。好きな人とデートをするから、カジュアルではなく、キレイ目なコートがいいであったり、学校で来ても浮かないようなシンプルなコートがいいなど、欲している商品の裏側、背景に着目し、ニーズをとらえています。御社でもお客様のニーズを正確にとらえ、お客様とのミスマッチのないようにしたいと考えております。

学生時代に力を入れたことは何ですか。

粘り強さと分析力を武器に、部活に所属せずトーナメント優勝を果たしたことです。 私は高校時代に成し遂げることのできなかったトーナメント優勝を、大学時代で成し遂げようと考えていました。しかし、実力不足から部活動入部を断念し、試合でも満足のできる結果を出せずにいました。そのままテニスをやめることも考えましたが、テニスへの情熱を捨てきることができず、続ける決意をしました。その後、がむしゃらに練習をするのではなく、自分に足りないものを冷静に分析しました。そして、技術だけではなくフィジカルトレーニングや柔軟、フットワーク強化に取り組みました。自分の弱みに向き合うことは辛かったですが、着実に自信と粘り強さを身に着けることができました。その結果、昨年出場したテニススクール主催のトーナメントで、優勝を果たしました。今後も、粘り強さと分析力を武器に目標達成を実行します。

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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阪神園芸の 会社情報

基本データ
会社名 阪神園芸株式会社
フリガナ ハンシンエンゲイ
設立日 1968年9月
資本金 5000万円
従業員数 155人
売上高 42億8282万8999円
決算月 3月
代表者 久保田晃司
本社所在地 〒663-8165 兵庫県西宮市甲子園浦風町16番24号
電話番号 0798-47-3538
URL https://www.hanshinengei.co.jp/

阪神園芸の 選考対策

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