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加藤産業株式会社

【自分を磨き、輝く未来へ】【24卒】加藤産業の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.48469(非公開/女性)(2023/7/11公開)

2024卒の先輩が書いた加藤産業総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、加藤産業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒加藤産業株式会社のレポート

公開日:2023年7月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • アンデルセン
  • アド印刷
  • プレナス・エムケイ
  • 久原本家グループ本社
  • 加藤産業
  • タカキベーカリー
  • 日本食研ホールディングス
  • ヒラタ
  • あわしま堂
  • 日本アクセス
  • 国分グループ本社
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考の集団面接はオンラインでした。GDは対面で、パーテーション等はありませんでしたが大きな部屋で換気もされており特に心配に思う点はありませんでした。2次面接、最終面接も対面でしたが、どちらも比較的大きな会議室で行われたため学生はマスクを外して面接をしました。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

希望勤務支店が激務であると聞いたことで、自信が無くなってしまいました。激務であったとしても加藤産業で働きたいとまで思えなかったことも理由の1つです。

内定後の課題・研修・交流会等

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

最終選考合格の通知の際に、しっかり悩んで欲しいと言ってくださりました。実際に、内定者面談も予定されていました。承諾期間はその面談後に設けると仰っており、悩む時間は十分にくださいます。

内定に必要なことは何だと思うか

選考全体を通して「なぜ加藤産業に入社したいのか」「加藤産業でどう活躍するのか」「食が好きか」この3点がみられていたと思います。「なぜ加藤産業に入社したいのか」については、とにかく業界研究・同業他社比較を徹底すれば自ずと自分なりの理由が持てると思います。面接では必ず聞かれるのでしっかりと自分の言葉にしておきましょう。「加藤産業でどう活躍するのか」については、自分の強みを自己分析、他己分析からしっかりと理解し、その強みが加藤産業のどの職種でどのように活かされるのかを考え、アピールできると良いと思います。自己分析が難しい人は、まず他己分析から入ると強みや弱みがハッキリと見えてくるのでオススメです。最後に「食が好きか」ですが、この点は加藤産業の採用HPを見ていてもひしひしと伝わってきます。実際に選考の中で自炊をするか、得意料理は何かという話など、食に関わる質問が度々ありました。食べる事が好き、料理が好き、という気持ちを熱く話すことができれば大丈夫だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の強みと志望職種のマッチ度があると納得してもらい、入社後の私のポジションをイメージしてもらえたことだと思います。また、面接だけでなくGD、面談やちょっとした待ち時間など全てにおいて自然な笑顔や明るい雰囲気で居れたことが何より大きかったと思います。やはり最後は一緒に働きたいと思ってもらえるかどうかだと思うので、飾りすぎずいつもよりは少し明るい雰囲気を意識しました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

人と会話のキャッチボールが上手く出来るか、礼儀や入退室のマナーは成っているかという、就活生としての前に、1人の人間としての雰囲気などを見られていたと思います。実際に、私は最終面接で企業理念を正確に答えられないなど初歩的なミスをしてしまいましたが、なんとか合格を頂けました。もちろんきちんと答えられることに越したことはありませんが、その他の質問や会話の中で人間性を見て頂けたのかなと思います。そのため、加藤産業に入社したいという意欲と基本的なマナーや、ありのままの自分を見せることを注意すると良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

本社での対面内定者面談が案内されました。交通費は全額支給で、最終合格の連絡の電話口でそのままスケジュールを聞かれ、日程が決まりました。

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加藤産業の 会社情報

基本データ
会社名 加藤産業株式会社
フリガナ カトウサンギョウ
設立日 1947年8月
資本金 59億3405万円
従業員数 4,131人
売上高 1兆2142億6500万円
決算月 9月
代表者 加藤 和弥
本社所在地 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号
平均年齢 40.5歳
平均給与 748万円
電話番号 0798-33-7650
URL https://www.katosangyo.co.jp/

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