2024卒の先輩が加藤産業総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒加藤産業株式会社のレポート
公開日:2023年7月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- アンデルセン
- アド印刷
- プレナス・エムケイ
- 久原本家グループ本社
- 加藤産業
- タカキベーカリー
- 日本食研ホールディングス
- ヒラタ
- あわしま堂
- 日本アクセス
- 国分グループ本社
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考の集団面接はオンラインでした。GDは対面で、パーテーション等はありませんでしたが大きな部屋で換気もされており特に心配に思う点はありませんでした。2次面接、最終面接も対面でしたが、どちらも比較的大きな会議室で行われたため学生はマスクを外して面接をしました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生9 面接官2
- 時間
- 40分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
玄関口で人事の方が待ってくださっており、案内に従って会場に到着。開始まで学生同士で談笑をし、その後荷物は持たず別室に移動。同室で2チームに分かれてディスカッション。終了後簡単にその後の選考ステップの説明を受け、そのまま解散。
グループディスカッションの流れ
流れは自由で、最後に口頭で数分間の発表がある。白紙がたくさん用意されており自由に使用して良い。人事の方が2名いらっしゃる。途中で交代しながら各チームの前で議事録を取っている。人事への質問は出来ない。
雰囲気
活発に議論が進んでいました。時間が40分ということもあり、やや焦りました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
実際に何年か前の体験談と同じテーマだったので、見ておくべきだと思います。
テーマ
1本3万円のバナナをどう売るか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりと自分の意見が発言できているかどうか。GDについても2次面接に進んだ際にフィードバックをもらうことができ、その際「最初なかなか意見が言えておらず、そのままだったら評価が下がっていたが終盤、しっかりと発言できていたので良かった」と言われました。アイデアの内容云々ではなく、しっかりと自分の考えをもってそれを発信できているかがみられています。
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加藤産業の 会社情報
| 会社名 | 加藤産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カトウサンギョウ |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 59億3405万円 |
| 従業員数 | 4,099人 |
| 売上高 | 1兆2142億6500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 加藤 和弥 |
| 本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 748万円 |
| 電話番号 | 0798-33-7650 |
| URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
