2024卒の先輩が日本パーソナルビジネス販売職、オペレーター職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日本パーソナルビジネスのレポート
公開日:2023年5月24日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 販売職、オペレーター職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで行われました
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 新宿支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 支店長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
社内に入ってすぐの場所に電話機があり、その電話から案内係の社員に「本日〇時から面接のお約束を頂いております、△△と申します」と連絡した(電話は、受話器を取ると自動的に案内係に繋がった)。その後に案内係の方が面接室まで案内してくれた。
面接時間は1時間用意されていたが、約30分で終了した。会社を出るときは再び案内係の方が出入口まで案内してくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの面接でも気をつけていることだが、質問に対する回答が長くなり過ぎないこと/聞かれてないことまで答えないことを意識した。
面接の雰囲気
終始和やかな雰囲気だった。面接官に笑顔があり、適切な相槌を打ちながら話を聞いて下さったので、自然体で話すことが出来た。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
弊社に興味を持ったきっかけを教えてください
【私】御社は通信業界に特化している会社という点と、自分の就職活動の軸である「人に寄り添って、一人ひとりの問題解決に貢献したい」という想いが実現できそうな会社だと感じたため、興味を抱きました。
【面接官】そうなのですね。弊社を志望する方は接客がしたいという方が多く、先程の「人に寄り添いたい」というお話からして○○さんもそうなのかなと思いますが、「通信業界」という点に着目されるのは珍しいですね。なぜ通信業界に興味があるのですか?
【私】スマートフォン等の通信機器を利用する方は非常に多く、今後も需要のあるものだと思います。こうした、世の中で多くの人が必要とするサービスに携わることで、自分の市場価値を高めていきたいと考えているためです。
将来はどのような人材になりたいですか?
【私】スマートフォンやITに関連する深い知識を持った人間になりたいです。自分の得た知識を自分だけのものにするのではなく、お客さまや自分の身近な人にも発信できる人となり、人々が必要不可欠とするスマートフォンの問題解決に貢献したいと考えています。
【面接官】ありがとうございます。ちなみに今回、販売プロモーション職とオペレーター職の募集ですが、〇〇さんはどちらの職種への配属を希望しますか?
【私】オペレーター職への配属を希望します。
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日本パーソナルビジネスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
