【成果を認める喜びを知る】【18卒】Ｓｈａｒｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎｓのエンジニアの本選考体験記 No.4471（筑波大学/男性）（2018/1/23公開）

説明会で話されることが自分の大きな情報源であった。それ以外にはエスエスアヴェニューのホームページを念入りにみて、大事にしている点や求める人物像を具体的に自分に落とし込んで面接に臨んだ。オリンピックに向けてのアプリ開発の案の募集などを行っているのでそのことを面接で盛り込んで話すと評価がよかった。また、ほかに面接では基本的なことを聞かれたのちに入社後のビジョンややってみたいことなどを聞かれるので業務内容をもとに考えておくとよい。また、当然逆質問の時間もあるので合わせて質問も考えておくとよい。社長がコラムを書いている「メンター的起業家に聞く 20代に何をする？」を読んでおくと考え方を知れるので読んでおくとよい。

私は成長産業であり、また大学で学んだプログラミングの経験を活かした働き方ができるIT業界での就職を希望しています。私はアカペラでリーダーをした経験を通して、チームで協力して目標を達成するやりがいやそうして得られた成果が認められる喜びを知りました。そうした働き方ができることや手に職をつけることができるという点にIT業界の魅力を感じております。また、入社できた際には愚直に努力することでスキルアップとともに、キャリアを積んでいくことで上流工程に携わっていきたいです。そういった業務の中で直接お客様にシステムを提案し、課題解決することを通してお客様の笑顔に出会う、そういった働き方ができる御社での就職を希望します。

内定後も就活を続けさせてくれたうえに、就職先の検討のために新入社員に合わせてくれたり内定他社とどう違うか示してくれた。

面接の際には難しいことは聞かれない。だからこそ基本的なESに書いている内容をよく検討しそれを中心に慌てることなく論理的に伝えるようにするのが大事である。また、逆質問では業務内容への理解度などのほか自社への熱意なども見ていると考えられるのでよく質問は検討しておくとよい。ホームページなどをよく見て業務内容への理解を深めるとともに理解度を面接で示すことで具体的に入社後の働くイメージを示せるとよりよいだろう。

会社での行事が多いのでそれに違和感を示さないというのも一つ大事な点だと話していた。そういった点に現れるようにチームでの活動を大切にしているのでそういった性格であるとアピールできるとよいかもしれない。また自分の考えがしっかり固まっていることも大切である。

基本的に面談という形で進んでいくので和やかな環境で話せる。自分の話したい内容をオドオドと思い出しながらしゃべるのではなく、対ヒトを意識して会話のような形で的確に話せるようにしておくのがベストであると考えられる。

内定後には資格取得を求められた(ITパスポートと基本情報技術者試験)