- Q. 志望動機
- A.
応研株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒応研株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考が対面かオンラインか選べ、2次選考はオンラインでした。
企業研究
営業職としてやっていけるかどうかが問われていたと感じる。
面接で聞かれた内容としては、
システムインストラクターとコンサルティングセールスの2種類の職種があるがどちらを希望しているのかとその理由
インドア派かアウトドア派か
これまで体育会系の経験をしてきたかどうか
車の運転の頻度(営業車に頻繁に乗るため聞かれたと思う)
履歴書で気になった点を聞かれていく
営業職としての選考であったため、インドア派よりアウトドア派のようなアクティブに動くことが出来る人間の方が良いと感じていたため、意識して話していた。
また、企業研究としては、コンサルティングセールスとシステムインストラクターの役割の違いであったり、製品の特徴を十分理解しておくと面接で聞かれても困ることはないと思う。
志望動機
私が、御社を志望した理由は2点あります。
1点目は、地元である福岡から全国に向けて、影響力のある御社の製品を用い基幹業務の効率化を行い、企業の成長に貢献したいと考えた点です。
私のアルバイト先でデジタル化が行われ、売上が上がったという話を聞き、感銘を受けた経験から業務効率化を行い企業の成長に携わりたいと考えました。
2点目は、私の強みである現状に満足せず、「向上心を持って行動し続けられる」を活かすことができると考えた点です。御社の製品は、全ての企業・組織で必要となるため、様々な業界職種のお客様と関わります。そのため、実務も多種多様にあり、業界特有の知識も多いと思います。そこで私の強みを生かし、最適な提案を行うために、日々勉強を重ね、加えてお客様の課題解決に向けて考え行動することで、お客様と御社の利益に貢献できると考えました。
以上の2点が私が御社を志望する理由になります。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社の説明
業務内容の説明
選考フロー
質問
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
ズームのウェビナーで行われるので、気軽に参加することが出来る。私が参加した説明会には営業職の人がいたので、営業の業務についていくつか質問できた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ・自己PR・研究内容・趣味・特技
ESの提出方法
ナビサイトを通して
ESの形式
openES
ESを書くときに注意したこと
1度読んでみて内容が伝わるかどうか意識して作成した。
ES対策で行ったこと
問われる内容としては、openESにある基本的な質問内容のみであったため、特に対策はしなくても問題ないと思う
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
Webテストの対策本を繰り返し解いて、解法を学んだ。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常通り
対策の参考にした書籍・WEBサイト
対策していれば通ると思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 70分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付の人に会議室まで案内してもらい、面接官が入室して始まる。
私の時は、福岡本社と、東京本社の人事の方をZoomで繋いで行われた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、的確に答えることができ、深堀りに対しても一貫性を意識しながら回答することが出来た点だと思う。
面接の雰囲気
雰囲気は柔らかめ。こちらが発言したことに対して、頷いてもらえてしっかり聞いてもらえてるという印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
営業は2種類あるがどちらが良いかとその理由
私はシステムインストラクターを志望しています。理由としては、アルバイトの経験からお客様と直接関わり話をし、直接感謝をいただけることがとてもやりがいとなっており、それを御社に入社しても感じながら働いていきたいと考えたためです。御社のシステムインストラクターという職種は、コンサルティングセールスと違い、代理店からエンドユーザー様ではなく、直接エンドユーザー様と関わることができ、そのため直接感謝の声を貰えると考えています。また、お客様に役立つために、業界業種の知識や、エンドユーザー様を取り巻く背景であったり、製品の勉強を欠かさず行い続け、信頼を得て、○○君だから頼んだよといったような人間になれるよう努めたいと考えています。
弊社に入社してどのようにキャリアを積みたいか
私が御社に入社して考えているキャリアプランとしては、まず一年目は提案を行っていく上で商品を覚えるために、勉強や先輩の社員の方に同行して実際にどのような営業活動を行っているか学び、2年目からはエリアを任せてもらい、1人で営業活動が行えるような人間になりたいと考えています。また次に3年目では仕事にも慣れてくる時期なため、さらにスキルを磨くために勉強を欠かさず中規模の企業の営業も任せてもらえるように尽力したいと考えております。次に5年後では私の後に入社した社員の方のマネジメントもおこないながら、中規模・大規模の営業をまかしてもらい、さらに担当のお客様全員から信頼されるような存在になりたいと考えております。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明だが、恐らく営業職の課長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに接続し面接が始まる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問がどんどん来るので、人によっては圧迫気味に感じるとは思うが、自信を持ってハキハキと答えることができたのが評価に繋がったのではないかと考えている。
面接の雰囲気
結構堅めで、質問がポンポン飛んできてそれに答えていく流れであった。接続して、すぐ質問が始まるため気持ちの準備はしておいた方が良い。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近気になったニュース
GX(グリーントランスフォーメーション)が重要視されているというニュースです。近年、ガソリン車の廃止や脱炭素かなど地球を守るための取り組みが増えており、その中でGXという取り組みが重要視され始めています。これは、企業が森などの自然を守る取り組みをしているかどうかというのが企業の価値に加味されていくというものです。日本でも大手の会社が、自然を守るための取り組みを始めており、今後もDXと同じようにGXも広がっていくと考えられます。この流れの中でIT企業が出来るGXとは、資料などの紙ベースのものをデジタル化し、無くすことでCO2の排出を減らすことが出来ますし、紙を作る木の伐採のりょうも減らすことができると思い、IT企業でも十分に貢献ができると考えました。
入社してやりたいこと
御社に入社してやりたいことは、基幹業務の効率化に取り組み企業の成長に貢献したいと考えています。アルバイト先でペーパーレス化が行われ、時間を削減し、空いた時間で、新メニューの開発や販売の指導に時間を使うことができるようになり、その結果、売り上げアップにつながったと言う話を聞き、感銘を受けた経験から、業務効率化を行うことで、1人1人の生産性を高め、コア事業により時間を割くことで企業の成長に貢献したいと考えました。この目的を達成するために私の強みを活かして、業界・業種の勉強を重ね続けて、お客様にとって最適な提案をするために考え続け行動することで、お客様と御社の利益に貢献することができると考えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業から内定を貰ったため、辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
簿記3級の勉強
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
わからない
内定者の属性
わからない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあと、面談があり、そこで、簿記3級の勉強をしてもらうという内容の説明と、質問をする時間が設けてあった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界を志望するのであれば、なぜIT企業を志望したのか、そこの原体験を含めて話すことが重要だと思う。また、職種別採用を行っているため、営業職を志望したのかその理由と、自分が営業職にどれだけ向いているかという所をアピールする必要があると思う。一次面接が集団で行われ、他の人の質問内容を聞いていると、体育会系の部活に所属した経験はあるのかどうかということが聞かれていたため、そこでも営業職に向いているか判断されていたと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業職での選考であったため、自信をもってハキハキと喋ることが重要であると感じた。オドオドした態度であったり、自信がなさそうに見えると営業として向いていないといった判断が下される場合があるため意識した方が良いと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接官にも夜とは思うが、二次面接で、どんどん質問が飛んでくるため、人によっては圧迫感がすごく不快に感じる人がいると思うが、自信を持ってハキハキと答えることで、面接官の方も笑顔になってもらえたので、圧迫気味に感じても、負けずに答えることが重要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方に質問をすると、すごく丁寧に答えてもらえるため助かりました。
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応研の 会社情報
| 会社名 | 応研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウケン |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 54億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 原田明治 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4丁目8番9号応研ビル |
| 電話番号 | 092-715-2789 |
| URL | http://www.ohken.co.jp/ |
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