この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として一気に飛躍することはないと思いますが、安定感は抜群だと思います。
良くも悪くもグループ一体での動きが強いと思います。
将来性としてはこの部分が...続きを読む(全160文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社として一気に飛躍することはないと思いますが、安定感は抜群だと思います。
良くも悪くもグループ一体での動きが強いと思います。
将来性としてはこの部分が...続きを読む(全160文字)
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「やる気のある」社員を育てていこうという土壌ができつつあると思う。教育制度がここ数年で格段と改善されつつある。やる気のある社員は、仕事の時間とうまく折り合...続きを読む(全166文字)
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親会社である運輸からの収益比率が大きい事は否めませんが
現在その比率を下げて、グループ外収益比率を高めて来ています。
SIからシステム構築・ディレクショ...続きを読む(全218文字)
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普通のシステム会社に比べ技術力は低いと感じる。ただ親会社のシステムについては勝手知ったる環境の為、普通の技術力は持ち合わせている。
親会社や、グループ関...続きを読む(全188文字)
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物流は景気に左右されにくい。天災の際もでも必ず物資の供給が必要になる。真の意味で日本を支える業界、企業でありたいし、今後もそうあっていきたい。既存事業に関...続きを読む(全215文字)
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ヤマトグループの会社であるため、間違いなくつぶれることはないと思う。
成長性としては、現在の状況維持といった感じがする。
35歳以上は、契約社員から正...続きを読む(全277文字)
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既存事業に関しては行き詰っている部分もあるように感じたが、新しい事業へも
積極的に挑戦しており、将来性はあると思う。
ただ、上層部の人事異動だ頻繁にあ...続きを読む(全157文字)
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就業当時の売りは、親会社がヤマト運輸なので、将来性があり、まためったなことではなくならないだろう・・・というニュアンスでした。
現在は、同業種のライバル会...続きを読む(全187文字)
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ヤマト運輸グループである安定性は、変化や浮き沈みの激しい業界において特徴的な立ち位置にある。そして、それを基盤に積極的に新サービスの創出に取り組んでいる。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働きやすい環境はあると思います。
それ以外はとくにない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
昇給の上がり幅もさほど大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務内容に面白みは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が少なく強みがない印象。
業務成果に応じたインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
産休、育休に関しても制度がしっかりしてます。
2年間休みをとる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅ワークや半休、時短勤務への融通は非常に良いと思います。
若手から上司まで無理なくおやすみはいただけると思います。
長期連休も状況によっては...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、時給10円あがる程度でほぼ変わりません。契約社員から社員になれることもなく契約社員が評価される...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、業務量が少なくすぐにやる事なくなり時間を持て余していました。なのでスキルが身につく事もな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れます。残業するほど業務量もなく、もし自分の判断で残業した方がいいと思い、残業をすることになっても早く帰えるように促され残業するこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営陣も特に何を考えているか分からないので、不明。
その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が社会にどのような影響があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業度外視で、若い優秀な人材が多くいるので、その中で刺激を受けたり交流を深めたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々事業を広げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいっているか、どうかは、よくわかりません。色々やるのは、会社としては良...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の成長は既にしているのと、グローバル企業でもあるので日本法人だけで判断しなければとても良いかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が大...続きを読む(全110文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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