この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次世代のために新しいサービスを開発していこうという動きがあり、社内でワーキンググループをつくらせ、社長含め上層部へ提案をさせる動きが活発化して...続きを読む(全223文字)
ヤマトシステム開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトシステム開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヤマトシステム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
次世代のために新しいサービスを開発していこうという動きがあり、社内でワーキンググループをつくらせ、社長含め上層部へ提案をさせる動きが活発化して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定性と将来背性は非常にある。部署によって忙しさに差はあるが、そこまでだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基幹システムの開発というよりは、システム開発周りで発生する業務を受託している場当たり的な印象で、事業に戦略性は感じられませんでした。今後システ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ヤマトグループのシステム会社なので潰れることはまずないでしょう。
仕事内容についてもグループの仕事をやったり、一般企業の仕事をやったりと様々な...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
親会社がヤマト運輸ということもあり、安定している企業。どんなにIT化が進んでもネット通販の拡大と共に物を届ける仕事は無くならない。そのような親...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
3年ごとに目標を掲げ、それに向かって全社員が進んでいくという計画をヤマトホールディングス全体で進めています。2019年で創立100年という節目...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
・色々な方面への展開を常に意識して施策を検討し実践しています。
・ヤマトグループの一員で、ロジスティックス関連のシステム開発について、日本...続きを読む(全153文字)
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物流業界のSIとしてはトップに君臨し、大きな仕事も任せてもらうチャンスは多いです。ヤマトグループが好調である以上、この会社も利益をあが続けるため安定した職...続きを読む(全156文字)
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雰囲気もよくとても良い所です。チームで行動しますが、丁寧に指導して教えて貰えます。作業も残業は月初や繁忙期シーズンを除くとほとんどありません。有休も事前に...続きを読む(全155文字)
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私が配属された部署では大きなプロジェクトや月末月初以外は、遅くまで残業していたイメージはありませんでした。
全員が全員ではありませんが、気さくな先輩や上...続きを読む(全158文字)
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信書問題で人気サービスだったクロネコメール便が廃止された後、メール便が機軸となるその関連のアウトソーシング業務は運用面でどうなるのだろうか。ヤマト運輸関連...続きを読む(全150文字)
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ヤマト運輸という巨大組織のグループ会社ですので
倒産等の心配はほぼなく、安定していると思います。
同様のシステム等を販売している会社は多数ありますが
...続きを読む(全154文字)
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物流については、ヤマト運輸と協力して強みがあると思います。また、グローバル展開もしているので、事業拡大は期待できます。しかし、それが社員の給与として反映さ...続きを読む(全167文字)
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貿易や運輸関係の会社が使うシステム等も作っていたり管理していたりするので、安定感はあるかと思います。安定はしていますが伸びしろは現状維持といったところかと...続きを読む(全156文字)
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年齢層は20代前半か30代くらいで、その中間層にあたる20代後半が殆どいません。新卒で数年以内に退職する人が多いです。そして、30代以上の方は管理職ばかり...続きを読む(全174文字)
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みなさんご存知のように、親会社がしっかりしています。
社会が冷え込んでいた時は、親会社の仕事で問題なく乗り切れました。
親会社向け以外の仕事もしていま...続きを読む(全158文字)
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物流の大手グループに属していることもあり、物流に絡めたシステム構築に特色があるため業界の中では異色の存在であると思います。安定性は親会社が物流業界における...続きを読む(全191文字)
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新規ビジネスについて恐ろしくマーケティングをしない大雑把な会社です。
誰かの思いつきでそのまま行った噂や、アフターファイブでごますりしてうまく責任逃れと...続きを読む(全189文字)
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ヤマトグループの一員という意味では、安定性は高いと考えていいと思います。
ヤマトグループ外向けのサービスを、今後拡大していく方向性なので、
ベンチャー...続きを読む(全184文字)
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ヤマトHDの一企業なので、潰れてしまうなどの心配は無いと思います。しかしながら、会社自体も、グループ向けの事業に売り上げを頼っている面があります。それ以外...続きを読む(全175文字)
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定期的に上層部が新サービス創出への会議を行っており、新規事業の取り組みへの意欲は非常に高いと思う。そのため、数年単位で部署名が変わったり異動が頻繁に発生す...続きを読む(全193文字)
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物流センター勤務時、物流システムとしてはよくできていると関心した部分もあったが、実はアナログ的な要素も多かった。
自社センター内で行う物流事業に関しては...続きを読む(全212文字)
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親会社のヤマト運輸と一体となって作業が出来るので、小さな案件から大きな案件まで、切磋琢磨しながらシステム構築等を進めることが出来ると思います。
今では、...続きを読む(全163文字)
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ヤマト運輸という組織の中で、きっちりと研修や福利厚生面での充実があり、安定的で良い会社。ライバル企業においてもヤマト運輸の強みやノウハウが活かせるので引け...続きを読む(全153文字)
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将来性は間違いなくあると思います。なぜならヤマト運輸のグループ会社だからです。業務的にはヤマト運輸と連携して行うこともありますし(特に営業)、当時は新事業...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすい環境はあると思います。
それ以外はとくにない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安い。
昇給の上がり幅もさほど大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務内容に面白みは特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容が少なく強みがない印象。
業務成果に応じたインセ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
産休、育休に関しても制度がしっかりしてます。
2年間休みをとる人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅ワークや半休、時短勤務への融通は非常に良いと思います。
若手から上司まで無理なくおやすみはいただけると思います。
長期連休も状況によっては...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありましたが、時給10円あがる程度でほぼ変わりません。契約社員から社員になれることもなく契約社員が評価される...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、業務量が少なくすぐにやる事なくなり時間を持て余していました。なのでスキルが身につく事もな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったからなのかもしれませんが、福利厚生は特に何もなかったように思います。
フリードリンク等も何もなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私の働く支店では男性の役職者が多かったのですが、女性のリーダーもいらっしゃったので性別による昇格の差はないのかなと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎日定時で帰れます。残業するほど業務量もなく、もし自分の判断で残業した方がいいと思い、残業をすることになっても早く帰えるように促され残業するこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
長野県ではそれなりに有名なSIerであること。
自社パッケージを持っており、特定の企業と深いつながりを持っていること。
業績は近年上昇している...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社がテンセントになったことによって、
安定なゲーム開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テンセントから資金をもらって開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
経営陣も特に何を考えているか分からないので、不明。
その他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が社会にどのような影響があ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品となる人員の質次第になるのが問題点であるように思います。
業界的な問題ではありますが、それなりの環...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事業度外視で、若い優秀な人材が多くいるので、その中で刺激を受けたり交流を深めたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々事業を広げています。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまくいっているか、どうかは、よくわかりません。色々やるのは、会社としては良...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことと、基本は就業先に丸投げのため離職率が高い。
中途入社の人も業界未経験ばかりなためそれが余計に離職率...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業の成長は既にしているのと、グローバル企業でもあるので日本法人だけで判断しなければとても良いかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人材という事業ドメインだけではなく国内の労働人口や生産性改善のためにビジネス展開していくかと思います。ですが現在は労働集約型なので一定市場が大...続きを読む(全110文字)
会社名 | ヤマトシステム開発株式会社 |
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フリガナ | ヤマトシステムカイハツ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 4,427人 ※2018年3月末現在 |
売上高 | 868億7900万円 ※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栗丸 信昭 |
本社所在地 | 〒136-0076 東京都江東区南砂2丁目5番15号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-5633-5111 |
URL | https://www.nekonet.co.jp |
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