【22卒】明電エンジニアリングの事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14999（追手門学院大学/男性）（2021/7/7公開）

社員訪問をそこそこの人数していたため社風がわかっていた。

なし。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

5～10

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

他の学生と出会っていないため、不明

内定をいただいた後の受諾期間は長めにとってくれます。面接中に第一志望ですか？や他の内定を蹴っていただけますかなどの質問はない。

内定するためには、子会社であるためその親会社についてある程度情報を知っておかなければ面接中にばれます。そのためもし可能なのであれば親会社の面接も受けておく必要があると考えます。親会社のESの通過率は低いのですが、人柄重視という点が強く社員訪問と説明会や交流会に積極的に参加しておくと通過率はぐっと上がるのではないかと思います。親会社と子会社では雰囲気や面接が若干ではありますが似ている部分もあり参考になるかと思います。

これまでの人生について自分なりの考えをはっきりと述べることができるかどうかということが一番大切になると思います。自己分析ができていなければ人柄において中途半端であったり手を抜く人と思われかねないので自己分析は強めにした方がおすすめです。

自己分析かなと思います。企業研究については質問の中で必要だと感じたのはどんな営業職だと思いますか？という質問くらいで他は比較的ＥＳ記載の過去のことについてでした。そのため一つ一つのことについて納得できるほど極めておけばいいと思います。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

日本コムシス株式会社

重電インフラという圧倒的安定と福利厚生、会社の知名度、成長環境が強いためです。また子会社であるため、親会社の影響を強く受けますが、福利厚生等は親会社と同じという点は非常に魅力的です。そして何より、売上から見る利益率はグループの中で最も高いため利益の出る大きな仕事を行うことができることが魅力です。金額の大きな仕事ではなくより大きな利益を出したいと考えて就活を行っているのであれば、この企業は本当にお薦めです。