【技術者間の職員との相性重視】【22卒】明電エンジニアリングの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.14999（追手門学院大学/男性）（2021/7/7公開）

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技術者間の職員さんがいるため、その人が合うと思うかどうかというポイントが一番重視されているのでないかと思います。

比較的穏やかに進みました。問題は事務系であっても1次面接は技術系職の職員様がこられることがあります。

無し

無し

仕事で大切にすることは何か？

楽しむことです。私はこれまでの人生において最も大切にしていたことは自身も楽しむことです。ただ自分だけが楽しむのではなく周り全体も楽しむことが必要不可欠でお客様や技術者様と楽しみながら仕事を行うことで円滑に企画を進めていくことができ、雰囲気がいいのであればそれに伴って周りの意見を肯定して捉えていくことができると考えるためです。何かエピソード的なもの？スイミングスクールのコーチで子供たちを指導する際もっとも大切にしていたことが楽しむことでした。全員子供たちが全力を出すときはいつも遊ぶときです。なのであれば、練習も遊べる環境を整えることが必要不可欠で遊びの中に体感や水を掴むなどの練習を加え付加価値を付けました。

自分をPRしてください

私の強みは先見性があることです。スイミングスクールのアルバイトにおいて、将来コーチとして生徒が戻ってきてほしいと考え大きく２つ行動しました。１つ目私の上級クラスを指導しており楽しむことをコンセプトに指導しております。楽しむことが１００％の力を発揮し練習することができると考えたためです。その為、バタ足を水の中で泳ぐ練習に変えるなどを行いました。また水を蹴るためより付加価値の高い練習ができかつ子供は全力で行なうためより効果がでます。２つ目スクールの子供全員と仲良くなっておくことで私のクラスに来た際、すぐに馴染むことができると考えました。その為一人一人名前を覚え挨拶を行いました。挨拶から「ご飯何食べた？」など話を広げました。結果今は子供から話にくるようになり、仲良くなった子供の友達や兄弟、保護者様とも話すようになり信頼関係を構築することができました。また園児というまとまりがない中で唯一体操の時間など集ってほしいときにまとめられるようになりました。