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Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)

【深堀り志望度】【22卒】Cマネジメントのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.17747(東京経済大学/男性)(2021/9/8公開)

2022卒の東京経済大学の先輩がCマネジメントシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒Cマネジメント株式会社のレポート

公開日:2021年9月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 東京経済大学
インターン
  • エフサステクノロジーズ
  • NECフィールディング
  • アグレックス
  • オービック
  • ネットワンシステムズ
内定先
  • ニーズウェル
入社予定
  • ニーズウェル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、特になし。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

鋭い深掘り質問が多いという情報を得ていたので、過去のエピソードについての深堀り対策は非常に重要であると感じる。ただ、最終面接のため、志望度は非常に問われている印象はあった。そのため、過去のエピソードだけでなく、会社のことについても詳しく知っておく必要があると感じた。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気だった印象がありました。面接を始める時に、簡単な自己紹介からスタートするため、リラックスした状態で面接に入ることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に1番力を入れたこと。

リーダーとしてゼミ研究報告大会に向けた研究を進めたことです。私の所属しているゼミはこの大会で入賞したことがなかったため、自分たちのグループが入賞することを目標としていました。しかし私以外のメンバーはゼミ未経験者だったことから、研究の進め方が分からず、計画的に研究を進めることが困難でした。そこで、研究内容に関する情報収集や大会で使用する資料作成の配分といった役割の明確化と1人1人の進捗状況を確認するための日程表の作成を行いました。これにより、メンバーが自分の役割に対して責任感を持って取り組むようになりました。この結果、ゼミ研究報告大会で入賞することができました。この経験から、1人1人のやるべきことを明確化し、自分の役割に対して責任感を持って取り組むことが協力して物事を進めていく上で大切だと学びました。

なぜIT業界を志望するようになったのか。

システム1つで社会に与えられる影響力が非常に大きいと感じたからです。私は大学時代に、自身でブログを開設し情報発信をしていた経験から、パソコン1つで何百もの人が求める情報を簡単に共有できることに魅力を感じました。そのため、自分自身がITのスキルや知識を身に着け、組織単位のシステム構築に携わることで、多くの人の喜びや幸せに貢献できると思い、IT業界を志望するようになりました。

以下深掘り質問
・なぜブログを開設して情報発信をしようと思ったのですか。
趣味である旅行と自動車についての情報を発信したいと考えたからです。近年、若者の自動車離れがトピックに上がるようになり、少しでも多くの人に自動車を活用した楽しみ方や面白さを提供したいと思いました。そのため、誰もが簡単に閲覧できるブログという手段を活用しました。

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Cマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Cマネジメント株式会社
フリガナ シーマネジメント
設立日 1978年12月
資本金 3億9956万2000円
従業員数 1,159人
売上高 188億8235万7000円
決算月 12月
代表者 新井世東
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.3歳
平均給与 487万円
電話番号 045-681-6001
URL https://www.cy-com.co.jp/

Cマネジメントの 選考対策

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