【友達想いな会社】【22卒】Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの総合職の企業研究詳細 体験記No.12920（高千穂大学/男性）（2021/5/22公開）

最初から最後までオンラインでした。

「友達の、友達による、友達の為の会社」という企業理念に掲げているだけあって、仲間や人を大事にしているかを見ています。その為、ガクチカなどでは仲間とどう協力したしたかやグループの中でどのような立場で事を達成したかなど、人とのかかわり方などを面接では話したらいいと思います。また、他責な行動がないか・物事をクリエイティブに考えているかなど、話しの文脈の中から探ってくるので、私の場合は、よく聞かれる面接の質問をピックアップして、そこから「なぜ？」と突き詰めていき面接の時でも答えられるような対策を行うといいと思います。最終面接に進むと「人生プレゼン」というパワーポイントを使って自分の人生を２０分で話す機会があります。その時もあくまで仲間や思いやりなどを伝えられるような内容にするといいと思います。