【信用と決済で豊かな生活】【23卒】 ａｕフィナンシャルサービス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80932（非公開/非公開）（2022/6/3公開）

決済を通じて、人々の豊かな生活を創造するために志望する。ボランティア経験から、新たな当たり前の提供を通じて実現したいと考えた。貴社は信用供与力を軸に、通信と金融を融合した独自のサービスを提供する事ができる。私の挑戦する姿勢を活かす事で、日常生活に欠かせない「決済」において、「加盟店・利用者・社会」の３者に利便性や付加価値から生じる豊かな生活を創造できると考え貴社を志望する。 続きを読む

入社５年後には、貴社の強みと理念である「信用」を軸に真のスマホ・セントリックな金融会社の実現への直進を期待する。現時点でも、カード事業・ローン事業・後払い決済事業と信用供与モデルを活用し、スマホ起点のサービスを体現している。しかし、時代の変革期とされる現代において、これまで以上にEC連携やスマホ起点での金融事業が重要になると考える。だからこそ、通信とライフデザインの融合戦略を行う上で重要なポジションを占める決済面から変革する事が人々の豊かな生活の創造に繋がると考える。そのためにも、私の目標に向けての実行力を活かしたい。具体的に、どの部署に携わる事になっても相手視点で考える力を活かし、社内外の人との信頼関係構築・連携を大切にしたい。そして、利用者目線でどのような商品・施策が生活に資するのかを第一に考え・行動できる社員として活躍したい。そして、将来的に「新たな信用の創造の実現」を成し遂げたい。 続きを読む

教育支援を行うために、約3週間途上国への派遣に参加した事である。小学生の頃から途上国の教育現場に関心を抱いており、「実際の環境を自分の目で見たい」という想いから派遣への挑戦を決意した。現地は、日本と全く異なる環境であり、経済的な支援の必要性を痛感したと同時に、笑顔で溢れる子供達に元気を貰い、魅了された。この挑戦から笑顔の大切さと「当たり前なんてない」という事を学び、自身の内面の成長に繋がった。 続きを読む

アルバイトで、１人前に成長する事である。私は、異例で、他店舗で入社時研修を行った。私の店舗はショッピングモールに併設された大型店舗であるが、研修先は小規模店舗ということもあり、求められるスキルが異なっていた。研修終了後、知り合いのいない不安を払拭するためにも、シフトインする前に業務内容の復習・イメージトレーニングする事を継続した。その結果、同期の中でも一番回数が少ない研修回数で独り立ちできた。 続きを読む