【未来を支える人材育成】【22卒】 アプティ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59411（西南学院大学/女性）（2021/8/19公開）

私は、模試の採点をするアルバイトで残業時間を減らすことに力を入れました。私はリーダーを務めているのですが、採点ミスが多い時に行う見直し作業をするために、残業をすることが多々ありました。採点ミスは新型コロナウイルスの影響で在宅勤務をする人が増えると同時に増加しました。その原因として2つのことを考え対策を行いました。1つ目は、在宅勤務の人に対面で採点基準を説明できる機会がなくなったことから、基準の解釈を誤る人がでてきたことです。そこで、分かりづらい点や質問が多い点は、具体的な例を示して説明し在宅勤務の人に共有をしました。2つ目は、採点基準で判断できないような曖昧な解答がでてきた時に、採点者は自己判断をしてしまうことです。そこで、質問は即日返信するようにし、自己判断で採点されることを防ぐようにしました。その結果、採点ミスと見直しにかかる時間は減り、残業 時間も約50％減少させることができました。この経験から問題の原因を見つけ、それを解消するために主体的に行動することの重要性を学びました。 続きを読む

私は、働きたいのに働き先が見つからない、人手が足りないのにいい人材が見つからない、そのような困りごとを抱える人を手助けしたいと考えています。昨年新型コロナウイルスの影響で、私がアルバイトをしていた店舗が休業し、収入が激減した時期がありました。営業再開後も思うように客足が戻らなかったことから、私はなかなか復帰することができず、大きな不安を感じました。この経験や閉業したお店を取り上げたニュースなどを見て、働きたいのに働けず悩まれている方が他にも多くいると感じ、その方々を手助けしたいと考えました。貴社は、世界に誇る日本の自動車産業が近い将来抱えるであろう人材不足を危惧し、自動車業界に特化した掲載店舗数、求職者数ともにナンバー1をいう求人サイトを運営されているます。このことから、人を手助けすることができ、かつ自動車産業をさらに盛り上げていくという意 味で社会や経済に貢献することもできると考え貴社を志望いたしました。入社した際には、貴社が掲げられている2022年までに国内外年間1万人、2025年までに国内外年間3万人の自動車産業の就職・転職を仲介するという目標の達成に貢献や問題に取り組んでいきます。 続きを読む