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【日本をアップデートする一員】【21卒】ヤフーの総合職の本選考体験記 No.10066(学習院大学/男性)(2020/7/17公開)

ヤフー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒ヤフー株式会社のレポート

公開日:2020年7月17日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 学習院大学
インターン
  • 住友生命保険相互会社
  • フジテックス
  • デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
  • AOI Pro.
  • デジタルガレージ
  • バンダイナムコビジネスアーク
  • 電通デジタル
  • セガ
  • 日立製作所
  • 日立ハイテク
  • 楽天グループ
  • 電通PRコンサルティング
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

ネットでの情報は集めるだけ、集めました。また、よくニュースにも乗る企業であるため、記事などを調べておくとよいと思います。去年だけでも、大手SNS会社の統合や新しいサービスなど、日々新しいことをしている会社なので、アンテナを張っているかどうかは大事だと思います。またグループ会社の情報も、持って置くとよいと思います。検索エンジンだけでなく大量のサービスを持っています。そのため、一度サービスを利用しながらどんな点が課題であるのかなど独自に考えておき、面接で話せると高評価につながりそうです。もしもあてがあったら社員訪問をしておくといいです。合同説明やネットの情報だけだと実際にはどんな仕事ができるのか、イメージがわきづらいと思います。何がしたいのかを強く聞かれるので、社員の話を聞き自分なりの考えを持つといいと思います。また社長がFacebookをしているので、そこから情報を得るのも有効だと思います。

志望動機

日々進化し続ける、貴社に強い魅力を感じ志望いたしました。貴社はこれまでフィンテック、Eコマース、ウェブ事業の三つを柱に、100を超えるサービスを提供してきました。さらにこれから、経営統合や、ビッグデータ事業への注力を通してさらなる成長を遂げようとしています。この根底には情報技術の力で、「日本」を世界一便利な国にするという理念と、チャレンジを後押しする社風があるからであると考えております。そんな事業理念や、社風は大変魅力的です。そんな貴社で、企画者として3.11検索は応援になるのような日本全土を巻き込こみむ企画を生み出し、日本をアップデートする一員になりたいと考えております。そのため貴社を志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)/授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。(400文字以内)/ビジネスコースで採用された場合、初回キャリアで多くの方が提案営業からスタートすることになります。現時点で興味のある分野について、選択してください。

ES対策で行ったこと

とりあえず自分が加工と考えていた体験などを字数を考えずに、気持ちや思いを書いていきました。そのが客観的に自分で見ながら無駄な部分や文章を直していき、最後は人にみてもっていました。

WEBテスト 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

買っておいたテキストを数回解いた。苦手を少なくしておくのがよいと思います。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格診断、それぞれ20分程度

独自の選考 通過

実施時期
2019年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

デジタルインタビュー

選考の具体的な内容

動画サービスを使って、一分程度の短い時間で、志望動機、ガクチカなどについて録画して送ります。あまり、厳しくはなく、人となりがしっかりしており、明るく話せていれば通と思います。

1次面接 通過

実施時期
2020年01月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
新卒採用担当の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

マニュアルではなく自分の言葉で話しているという点を評価してくれていました。また、オンライン面接だったので相手に聞きやすいようできる限りゆっくり話しましたが、そこが落ち着いて話せているという評価につながったのだと思います。

面接の雰囲気

初めてのオンライン面接だあることを伝えると、硬くならなくて大丈夫ですよと優しくフォローされました。話しやすい雰囲気を作っていただけました。

1次面接で聞かれた質問と回答

ヤフーに入ってやりたいこと

企画者として、「3.11検索は応援になる」や「ツールド東北」のような日本全土を巻き込んだイベントを開いていきたいです。以前所属するボランティア団体の活動で日本の被災地に訪れバンド演奏を行うという活動をしたことがあります。その中で目の当たりにしたのが、まだ日本では復興が全く進んでいない被災地がたくさんあり、手つかずになっているという現状でした。2011年に起きた震災がいまだに、残っていることそして、そのことを全く知らなかった自分に衝撃をうけました。そんな中で知ったのが御社の3.11検索は応援になるというイベントです。毎年3.11に一人でも興味をもってもらうため、また募金活動の一環として行われているイベントは御社だからこそ、行うことができるものであり、社会に対しても大きな意義をもっていると思います。そんな御社で今度は私が日本全土を巻き込んだイベントを開き日本の問題や課題解決の一要因となりたいです。

他にはどんな会社を受けていますか、またどんな基準でうけていますか。

まだ選考は始まっていないのですが、受けようと考えている会社として、貴社と同じくEコマースの会社である楽天株式会社さん、また少し業界は変わってくるのですがネット広告の会社であるデジタルアドバタイジングコンソーシアムさんなどを受けています。基準としては、これからはVUCAの時代とも呼ばれ最新技術の発達や働き方の変容、世の中で必要とされるサービスは大きく異なっていくと思います。そんな中でその変化を作り出していく会社あるいは求められているものに対して柔軟に変化し提供をして行ける会社に強い魅力を感じています。また若いうちから多くの仕事に裁量権を持って働いてい来る会社にも成長機会をいただけるという点に魅力を感じています。これらの基準で先にあげました企業を受けようと考えています。

独自の選考 通過

実施時期
2020年02月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

1on1面談

選考の具体的な内容

現場で働く社員の方に聞きたいことを直接聞くことのできる面談を用意してくれました。いわれた通り本当に選考には関係がなく、とても親身に質問を聞いていただけました。給料のことなど何を聞いてもよいので、社員の本音を聞くことのできる数少ない機会だと思います。

2次面接 落選

実施時期
2020年02月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
新卒採用担当の人事/現場で働く営業職の方
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

素直に考えながら話している点は良いと感じてもらえた気がします。しかし話が長くなってしまい、印象が悪くなってしまいました。

面接の雰囲気

本社の一部屋で行います。これまでとは違い厳しい雰囲気でした。コロナ禍が始まる一歩手前であり、緊急事態宣言はまだ出ていませんでしたが、マスクを着用が強制だったのでそういった理由でもすこしやりづらかったです。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代の悔しかった経験を教えてください。

学生時代に苦労してことは高校生3年生で、夏の大会と受験を前に体育の授業で利き手を骨折をしてしまい、受験勉強ができず大会にも出れなくなってしまったことです。とても悔しく軽い自暴自棄になっていましたが、今できることをやるしかないと気持ちを整えて勉強においては手を使わずにできることを部活においては、部員のサポートを全力で行いました。その結果大会には出れなかったですが、悔いのない結果を生むことができ、大学受験でも志望していた大学に入ることができました。これから先もどうしようもない状態に陥ることは多々あると思いますが、この時のようにその状態の自分にできることは何かを考えて悔いのない結果を生む行動をしていきたいと思います。

あなたにとって「成長」ってなんですか。会社の「成長」って何ですか。

私にとっての成長は新しいことや物に触れて引き出しを増やしていくことだと考えています。その結果としてできることや理解できることがより増えることが成長だと考えています。会社にとっての成長はどれだけ今求められていることが何かをくみ取って、柔軟に変わっていけるかだと思います。周りがやっていない革新的なことを恐れずに始めていける会社は成長できる、している会社だと思います。話していたことや志望動機に「成長」や「新しさ」などの抽象的な言葉を使っていたので突っ込まれた質問でした。答える際にだいぶ時間がかかってしまったことやしっかりと想定をしていなかったせいで、焦ってしまいました。しっかりとした準備を怠っていました。

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ヤフーの 会社情報

基本データ
会社名 ヤフー株式会社
設立日 2019年10月
資本金 3億円
従業員数 7,597人
売上高 5081億7300万円
代表者 小澤隆生
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
平均年齢 36.8歳
URL https://about.yahoo.co.jp/

ヤフーの 選考対策

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