- Q. 志望動機
- A.
ヤフー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2021卒ヤフー株式会社のレポート
公開日:2020年7月17日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- インターン
-
- 住友生命保険相互会社
- フジテックス
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- AOI Pro.
- デジタルガレージ
- バンダイナムコビジネスアーク
- 電通デジタル
- セガ
- 日立製作所
- 日立ハイテク
- 楽天グループ
- 電通PRコンサルティング
選考フロー
企業研究
ネットでの情報は集めるだけ、集めました。また、よくニュースにも乗る企業であるため、記事などを調べておくとよいと思います。去年だけでも、大手SNS会社の統合や新しいサービスなど、日々新しいことをしている会社なので、アンテナを張っているかどうかは大事だと思います。またグループ会社の情報も、持って置くとよいと思います。検索エンジンだけでなく大量のサービスを持っています。そのため、一度サービスを利用しながらどんな点が課題であるのかなど独自に考えておき、面接で話せると高評価につながりそうです。もしもあてがあったら社員訪問をしておくといいです。合同説明やネットの情報だけだと実際にはどんな仕事ができるのか、イメージがわきづらいと思います。何がしたいのかを強く聞かれるので、社員の話を聞き自分なりの考えを持つといいと思います。また社長がFacebookをしているので、そこから情報を得るのも有効だと思います。
志望動機
日々進化し続ける、貴社に強い魅力を感じ志望いたしました。貴社はこれまでフィンテック、Eコマース、ウェブ事業の三つを柱に、100を超えるサービスを提供してきました。さらにこれから、経営統合や、ビッグデータ事業への注力を通してさらなる成長を遂げようとしています。この根底には情報技術の力で、「日本」を世界一便利な国にするという理念と、チャレンジを後押しする社風があるからであると考えております。そんな事業理念や、社風は大変魅力的です。そんな貴社で、企画者として3.11検索は応援になるのような日本全土を巻き込こみむ企画を生み出し、日本をアップデートする一員になりたいと考えております。そのため貴社を志望いたしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。(500文字以内)/授業や研究、ゼミなど、学業において特に努力をしたことがあれば、その概要を記入してください。(400文字以内)/ビジネスコースで採用された場合、初回キャリアで多くの方が提案営業からスタートすることになります。現時点で興味のある分野について、選択してください。
ES対策で行ったこと
とりあえず自分が加工と考えていた体験などを字数を考えずに、気持ちや思いを書いていきました。そのが客観的に自分で見ながら無駄な部分や文章を直していき、最後は人にみてもっていました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
買っておいたテキストを数回解いた。苦手を少なくしておくのがよいと思います。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断、それぞれ20分程度
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
デジタルインタビュー
選考の具体的な内容
動画サービスを使って、一分程度の短い時間で、志望動機、ガクチカなどについて録画して送ります。あまり、厳しくはなく、人となりがしっかりしており、明るく話せていれば通と思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マニュアルではなく自分の言葉で話しているという点を評価してくれていました。また、オンライン面接だったので相手に聞きやすいようできる限りゆっくり話しましたが、そこが落ち着いて話せているという評価につながったのだと思います。
面接の雰囲気
初めてのオンライン面接だあることを伝えると、硬くならなくて大丈夫ですよと優しくフォローされました。話しやすい雰囲気を作っていただけました。
1次面接で聞かれた質問と回答
ヤフーに入ってやりたいこと
企画者として、「3.11検索は応援になる」や「ツールド東北」のような日本全土を巻き込んだイベントを開いていきたいです。以前所属するボランティア団体の活動で日本の被災地に訪れバンド演奏を行うという活動をしたことがあります。その中で目の当たりにしたのが、まだ日本では復興が全く進んでいない被災地がたくさんあり、手つかずになっているという現状でした。2011年に起きた震災がいまだに、残っていることそして、そのことを全く知らなかった自分に衝撃をうけました。そんな中で知ったのが御社の3.11検索は応援になるというイベントです。毎年3.11に一人でも興味をもってもらうため、また募金活動の一環として行われているイベントは御社だからこそ、行うことができるものであり、社会に対しても大きな意義をもっていると思います。そんな御社で今度は私が日本全土を巻き込んだイベントを開き日本の問題や課題解決の一要因となりたいです。
他にはどんな会社を受けていますか、またどんな基準でうけていますか。
まだ選考は始まっていないのですが、受けようと考えている会社として、貴社と同じくEコマースの会社である楽天株式会社さん、また少し業界は変わってくるのですがネット広告の会社であるデジタルアドバタイジングコンソーシアムさんなどを受けています。基準としては、これからはVUCAの時代とも呼ばれ最新技術の発達や働き方の変容、世の中で必要とされるサービスは大きく異なっていくと思います。そんな中でその変化を作り出していく会社あるいは求められているものに対して柔軟に変化し提供をして行ける会社に強い魅力を感じています。また若いうちから多くの仕事に裁量権を持って働いてい来る会社にも成長機会をいただけるという点に魅力を感じています。これらの基準で先にあげました企業を受けようと考えています。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年02月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
1on1面談
選考の具体的な内容
現場で働く社員の方に聞きたいことを直接聞くことのできる面談を用意してくれました。いわれた通り本当に選考には関係がなく、とても親身に質問を聞いていただけました。給料のことなど何を聞いてもよいので、社員の本音を聞くことのできる数少ない機会だと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年02月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当の人事/現場で働く営業職の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
素直に考えながら話している点は良いと感じてもらえた気がします。しかし話が長くなってしまい、印象が悪くなってしまいました。
面接の雰囲気
本社の一部屋で行います。これまでとは違い厳しい雰囲気でした。コロナ禍が始まる一歩手前であり、緊急事態宣言はまだ出ていませんでしたが、マスクを着用が強制だったのでそういった理由でもすこしやりづらかったです。
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の悔しかった経験を教えてください。
学生時代に苦労してことは高校生3年生で、夏の大会と受験を前に体育の授業で利き手を骨折をしてしまい、受験勉強ができず大会にも出れなくなってしまったことです。とても悔しく軽い自暴自棄になっていましたが、今できることをやるしかないと気持ちを整えて勉強においては手を使わずにできることを部活においては、部員のサポートを全力で行いました。その結果大会には出れなかったですが、悔いのない結果を生むことができ、大学受験でも志望していた大学に入ることができました。これから先もどうしようもない状態に陥ることは多々あると思いますが、この時のようにその状態の自分にできることは何かを考えて悔いのない結果を生む行動をしていきたいと思います。
あなたにとって「成長」ってなんですか。会社の「成長」って何ですか。
私にとっての成長は新しいことや物に触れて引き出しを増やしていくことだと考えています。その結果としてできることや理解できることがより増えることが成長だと考えています。会社にとっての成長はどれだけ今求められていることが何かをくみ取って、柔軟に変わっていけるかだと思います。周りがやっていない革新的なことを恐れずに始めていける会社は成長できる、している会社だと思います。話していたことや志望動機に「成長」や「新しさ」などの抽象的な言葉を使っていたので突っ込まれた質問でした。答える際にだいぶ時間がかかってしまったことやしっかりと想定をしていなかったせいで、焦ってしまいました。しっかりとした準備を怠っていました。
ヤフー株式会社の選考体験記
- 2025卒 ヤフー株式会社 ビジネスコース の選考体験記(2024/10/08公開)
- 2025卒 ヤフー株式会社 エンジニアコース の選考体験記(2024/09/05公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 技術職 の選考体験記(2023/09/12公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 総合職 の選考体験記(2023/09/05公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 技術職 の選考体験記(2023/08/30公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 総合職 の選考体験記(2023/08/23公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 データアナリスト の選考体験記(2023/07/20公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 エンジニアコース(データサイエンス領域) の選考体験記(2023/07/12公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 エンジニア職 の選考体験記(2023/05/29公開)
- 2024卒 ヤフー株式会社 エンジニア の選考体験記(2023/05/25公開)
IT・通信 (webサービス)の他の選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
ヤフーの 会社情報
会社名 | ヤフー株式会社 |
---|---|
設立日 | 2019年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 7,597人 |
売上高 | 5081億7300万円 |
代表者 | 小澤隆生 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
URL | https://about.yahoo.co.jp/ |