【未来を共に築く】【22卒】マイベストのライターの企業研究詳細 体験記No.12640（近畿大学/女性）（2021/5/25公開）

選考は基本的にオンライン。一度企業訪問をしたが、社員のほとんどがリモートワーク中で、出社している社員はマスクを着用していた。

自分の働きたい環境がどのようなものなのか、とりつくろわずにはっきり説明することが求められた。まだスタートアップに近いベンチャー企業なので、能力の有無と同時に、その能力をこの会社で最大限発揮できることができるのかを測っているように感じられた。
今後どんどん会社の規模を大きくしていきたいとのことで、環境の目まぐるしい変化に耐えられるのか、ストレス耐性はどれほどなのか、また、この会社への高い志望度を持っているのかどうか、選考全体を通してかなりじっくり測られた。
自分の将来のビジョン、働きたい環境、やりたいことについて、「きれいごと抜き」で正直に説明できるかどうかが大切なので、福利厚生や待遇面についてもはっきり希望を話して構わないと感じた。