2023卒の先輩が書いたマイベスト総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、マイベストの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社マイベストのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインでした。対面でもマスク着用の義務付けや複数箇所にアルコールが設置してあったりしっかりと感染対策されていた印象です。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
会社のフェーズとして0⇨1よりも1⇨10の方が自身にあっていると感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明
内定者の所属大学
辞退したため不明
内定者の属性
辞退したため不明
内定後の企業のスタンス
気が済むまで続けていいと言ってくださいました。内定後もオフィスツアーやランチ会、面談を企画してくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
カルチャーフィットしているかどうかを重視していると思うのでバリューに沿ったエピソードも用意しておくと良いと思います。「自分でサービスや会社の土壌を作っていきたい」という前向きな姿勢を見せるようにしましょう。かなり深ぼられたり想定外の質問も飛んで来ることもあると思いますが自分の軸をぶらさずに堂々と話していれば大丈夫だと思います。あとはtoC系の企業ということもあり、マイベストを実際に使って購入してみる体験をするのも良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分自身のやりたいことや意志がしっかりしているかどうか、カルチャーフィットしているかどうかを表現できる人物が求められていると思います。若く生き生きと働く社員の方が多いのでそれに負けない新卒ならではのフレッシュさも求められているように感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
まだ会社自体も若く、かなりベンチャー気質なので待遇などを気にする姿勢はあまり見せずに仕事に対する熱意を伝えることが大切だと思います。夜遅い時間や土日に連絡が来ることもあったのでいつでも対応できるようにしとくといいかもしれません。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾をし次第内定者インターンがあると伺っていました。内定者に対するフォローはかなり手厚く柔軟に対応してくれます。
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マイベストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| フリガナ | マイベスト |
| 設立日 | 2016年10月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 255人 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7丁目17番1号 |
| URL | https://my-best.com/company |
