【ビジョンを固めた次へ】【20卒】関西酵素の研究開発職の2次面接詳細 体験記No.7431（東京農工大学大学院/女性）（2019/7/12公開）

一次面接を振り返り、自身のあいまいな気持ちや、何がやりたいかという入社後のビジョンを固めてきたことが伝わり評価されたと感じています。

一次面接と同じ方でした。一次で私の回答があいまいだった部分を深堀するために二次が行われたので、人によってはないかもしれないです。

（一次面接を受けて）様々なことに興味をもって取り組んできたようですが、中途半端になってしまうことはありませんか。

一次面接で語学やスポーツ、ボランティアなど多くのことに参加していると話したところ、このような質問がありました。以下回答です。／例えば今学んでいる中国語なら、「流ちょうに話せるようになる」という長期目標と、「＊級をとる」という中期目標を設けています。「中国語を勉強する」というざっくりした取り組み方ならば、中途半端になると思います。しかし、私は必ず目標を設定するようにしており、途中であきらめずに取り組み続けています。また、(志望動機でも話したように）複数の物事に取り組むからこそ得られた視点もあります。その経験からも、短期間のではなく長期的に複数のものに取り組み続けることに意義を感じており、あきらめずに目標を一つずつクリアしていくようにしています。

あとは雑談形式でした。

入社後にどのような製品を開発したいか？勤務地が福岡だが、実家の東京を離れても大丈夫か？関西酵素のどこに特に魅力を感じているのか？など、雑談形式でいろいろと聞かれました。特に勤務地については、研究所は福岡にしかないので、内定が出た場合に本当に福岡に住む決意があるかを聞かれました。／逆質問では、入社後の研修について尋ねました。（毎年研修は変わるらしく、これまでどのような研修があったのか、これからどのようなものをやるか、など。）面接の最後にフィードバックがあり、「一次面接では＊＊の点があいまいに感じたが、今回とてもよく分かったので、合格です」という評価をされました。いずれの面接もその場で結果を頂けました。