- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 地元に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業である点に魅力を感じたた興味を持った。特に説明会に参加した際、グループ各社の業務を支えるシェアドサービス事業について知り、企業全体を横断的に支援する役割に強い関心を抱いた。より会社を理解したいと思い、インターシップに参加した。続きを読む(全133文字)
【未知のエネルギーへの挑戦】【23卒】JERAの冬インターン体験記(理系/1day仕事体験『JERABUSINESSWORK』(技術系)))No.32487(九州大学大学院/男性)(2023/2/22公開)
株式会社JERAのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 JERAのレポート
公開日:2023年2月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 1day仕事体験『JERABUSINESSWORK』(技術系))
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
もともとエネルギー関連の技術職に興味があり、エネルギーインフラや機械系メーカーなど、特に業界を絞らずにインターンへの参加を検討していた。そのような中、大学の先輩たちに企業の話などを伺い、また説明会で魅力を感じたこともあり、JERAのインターンに興味を持った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前にエネルギーインフラ企業の関係を業界地図等で調べておいた。特に、電力会社やガス会社と石油販売会社、石油開発会社の棲み分けと大まかな役割には目を通しておいた。また、JERAが最近力を入れている事業や地域についても企業ホームページなどで確認しておき、企業についての最低限の知識は参加前に把握した状態でESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加でき、またESの質問も2つしかなかったので、とにかく文章構成を丁寧に考えることが大切だと思う。
選考フロー
応募 → 筆記試験 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
国語の選択問題に続いて数学の選択問題を解いた。かなり制限時間は短い印象だった。
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
国語と数学合わせて1時間ぐらいだったように思う。国語の問題を全て解いたらそのまま数学に移る形だった。国語で時間を使いすぎたので、数学の後半で時間が足りなくなった。
筆記試験対策で行ったこと
中学校までに学んだ数学などを、ある程度おさらいしておいた。同様のテストは他の企業でも受験するため、特に専用の教科書を使った対策などはしていない。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたが会社選びにおいて大切にしている軸を教えてください。
また、その軸に照らしてJERAに期待している事があれば合わせて記載してください。(400)/あなたがこれまでに最も失敗した経験を教えて下さい。また、その失敗を通じて得られたことについて具体的に記述してください。(400)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
各質問に対し、論理的に答えられているかを最も重視した。また、簡潔でわかりやすい文章を作ることを心がけ、一文一文が長くなりすぎないよう注意した。
ES対策で行ったこと
エントリーシートの内容を先輩や友人に確認してもらい、論理的でない文章をそのまま残さないように気をつけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 理系大学院生が多かった印象だった。特に学歴フィルターのようなものは感じなかった。
- 参加学生の特徴
- 理系の学生が多かったが、大半の学生がハキハキと喋っており、社交的な人が多い印象だった。JERAへの志望度はまちまちで、とりあえずインターンに参加してみたという人も多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
JERAの技術系職員の業務体験ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
各グループ5、6名ずつに分かれ、指示に従って技術系職員の業務体験ワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
事業開発本部の事業選択業務/O&M エンジニアリング本部の保全業務
テーマ・課題
維持管理エンジニアの業務体験ワーク
1日目にやったこと
最初に人事の方から会社説明を受けた後、グループワークに移った。5、6名のグループに分けられた。その後、指示に従ってグループで事業開発本部の投資業務体験とO&Mエンジニアリング本部の故障点検の業務体験を行った。ワーク後は座談会の時間が設けられており、案件開発、保全、事業計画などの業務に携わる若手〜中堅の技術系社員さんと質疑応答を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
若手〜中堅の技術系社員との座談会が設けられていた。各座談会の時間は20分程度ずつ設けられており、1グループ15名程度に割り振られて各種質疑応答を行なった。エンジニアにも関わらず事業開発案件に携わる必要があったり、保全業務で夜勤に従事している社員さんたちの話を聞き、インフラエンジニアならではの苦労を感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの課題がかなり難しかった。特に保全業務の故障点検に関しては、グループ全員で話し合いをしてもなかなか結論に辿り着かなかった。また、中部電力と東京電力、JERAの違いについて最後まで理解の及んでいない部分があり、座談会で稚拙な質問をしてしまったので、もう少し事前の企業研究をしておけばよかったと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時間に、他の理系学生と話し合いを行った。皆主体性があり、発言もハキハキしていて驚かされた。
インターンシップで学んだこと
メガベンチャーと呼ばれるJERAにおけるエンジニアの働き方について学べたのは大きな収穫だったと思う。メーカーの中のエンジニアの業務内容はなんとなくイメージがついていたが、インフラ企業では製品開発より維持管理業務に注力しているということを、ワークや座談会を通して感じ取ることができた。特にJERAは他の大手インフラ企業と比べて各エンジニアの仕事の幅が広い印象があり、志望企業を見極めていく上で参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
JERAと同地域の他のエネルギーインフラ企業との違いをあまり分かっていない状態でインターンに参加してしまったので、中部電力や東京電力も含めた業界研究をもう少し深く行っておけばよかったと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップで社員さんたちのお話を伺い、また、グループワークの仕事体験を通し、JERAのエンジニアはエネルギーインフラ企業としては事業領域の開拓をかなり積極的に行っているという印象を持ち、その点に関しては魅力を感じた。しかし私自身は新しい製品を作り出すようなメーカーへの志望度が高く、既存の設備の維持管理や効率化の方に注力している当企業の働き方とのギャップを感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップのプログラムを受ける中で、自分の専攻してきた機械工学や研究などの強みを生かせる企業だと感じた。また、社員さんたちの雰囲気や企業の気質も自分に合っている部分が多いと感じた。インターン参加者の学生たちは優秀な人が多かったが、JERAへの志望度が高い学生が少なかったので、あまり選考の難易度も高くないのではないかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本のエネルギー需給に大きく貢献しているという点で大変魅力的な企業ではあったが、インターンシップへの参加を通して、積極的に新製品の開発を行うメーカーで働きたいという思いが強くなった。JERAは事業領域の開拓をかなり積極的に行っている印象があったものの、新製品の開発に貢献しにくいという点で、志望度が上がらなかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
あまりインターン参加者が審査されている様子はなかったので、インターンシップへの参加による早期ルートなどはないと思う。その一方で、企業理解や業界理解をかなり深めることができた。また、社員さんとの交流の機会も多いので、面接準備に当たって豊富に情報を仕入れることができると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会などは特になかったが、インターンの最後に、人事から全体に向けてプログラムのフィードバックがあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、機械系メーカーやエネルギーインフラの企業を幅広く志望していた。「エネルギー社会に貢献すること」「グローバルに活躍すること」「一つの目標に向け、チームワークを駆使して働くこと」「機械系の専門知識を培う+活用すること」という自分の就活軸を基準としてこれらの業界・企業を志望していた。特にJERAに関しては、エネルギーインフラではあるもののメガベンチャーとしての側面を持ち、積極的に新事業の開拓を行なっている印象があり、志望度は高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとJERAに対しては、日本のエネルギー需給課題の解決に積極的に挑んでいるメガベンチャーであるというイメージがあった。インターンシップ参加後もそのイメージは変わらなかったが、積極的なエネルギー源開拓や新たな事業領域の開発を行う一方で、多くのエンジニアたちが既存の設備の維持管理に携わっている印象を持った。志望企業・志望業界には特に変化はなく、就職活動への影響もそれほどなかった。
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-
A.
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A.
このインターンは5日間の期間で、待遇が手厚いと聞いたのが一番の魅力でした。また、事業の安定性があるため、入社することになったら将来性が高いなと思ったためエントリーを決めました。また、インターンの合格がなく焦っていたことも本音です。
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JERAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
