
内定者のアドバイス

【内定を承諾または辞退した決め手】三菱重工業に特化した業務であることが、将来的なキャリア形成を考えて不安材料だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会の機会があった。【内定者の人数】懇親会等には参加していないため不明。【内定者の所属大学】懇親会等...
株式会社NTTデータMHIシステムズの内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】三菱重工業に特化した業務であることが、将来的なキャリア形成を考えて不安材料だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】懇親会の機会があった。【内定者の人数】懇親会等には参加していないため不明。【内定者の所属大学】懇親会等...
【内定を承諾または辞退した決め手】内定承諾するかどうかは今のところ決めていません。【内定後の課題・研修・交流会等】交流会はあるそうです。【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】情報系文系理系【内定後の企業のスタンス】内...
【内定を承諾または辞退した決め手】働き方や福利厚生、働く場所などがかなり整っていたから。【内定後の課題・研修・交流会等】あり。内定者交流会として、何名か集められ、工場見学などがあった。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】分からない。【内定者の属性】高...
【内定を承諾または辞退した決め手】三菱重工の製造をITでサポートするという会社でしたが、将来性が感じられなかった。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分かりません【内定者の所属大学】分かりません【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業...
【内定を承諾または辞退した決め手】実際にITのモノづくりをしたいと思ったので辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】社員と内定者との交流会があった。迷っていても参加でき、社員に質問できる。【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタンス】1ヶ月くらいだと思う。ただ、承諾期間までに交流会や座談会などのイベントを設けているので非常に参考になると思う。【内定に必要なことは何だと思うか】自己紹介と自己PRを必ず最初に言うので事前に準備しておいた方がいい。なので事前に声を出して覚えている感をなくして臨んだ方がいいと思う。最初に躓いてしまうとその後もダメになると思うのでそこはきちんと準備したほうがいい。また、会話というよりも論理的に説明することが求められることが多いと思ったので、結論を先にいい、それを裏付ける具体例、結論という形で発言するように癖をつけるといいと思った。あとは、笑顔を重視すればいいと思った。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】論理的に説明できるかどうかだと思った。というのも、会話やコミュニケーションではなく話せるかどうかだと思ったので言葉が詰まらないように工夫すれば受かると思う。また、最終の雑談でも笑顔を絶やさずに過ごせればいいと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】注意点はやはり、原稿を読んでいない感を出すことだ思う。自己紹介や自己PRをいう場面が必ずあるが、そこで抑揚をもって話すことで考えている感を出したり、間を使うことで聞きやすいようにする工夫は必要であると思った。【内定後、社員や人事からのフォロー】座談会や新入社員との交流会があったので考える時間をもらった。
続きを読む会社名 | 株式会社NTTデータMHIシステムズ |
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フリガナ | エヌティティデータエムエイチアイシステムズ |
従業員数 | 1,007人 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番34号 |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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