【新規事業の舞台裏を覗く】【27卒】イグニション・ポイントの夏インターン体験記(理系/コンサルタントコース)No.102768(非公開/男性)(2026/4/27公開)
イグニション・ポイント株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 イグニション・ポイントのレポート
公開日:2026年4月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年7月 上旬
- コース
-
- コンサルタントコース
- 職種名
-
- コンサルタント職
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- アビームコンサルティング
- シンプレクス
- 大和総研
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 住友商事
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 日本総合研究所
- JERA
- シンプレクス・ホールディングス
- イグニション・ポイント
- SmartHR
- 内定先
-
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- イグニション・ポイント
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2025年05月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2025年05月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年05月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの形式
pdfによる履歴書の提出続きを読む(全12文字)
ESの提出方法
メールでの送付続きを読む(全7文字)
ESを書くときに注意したこと
履歴書の大きな指定はなかったため、伝えたいことはしっかりと盛り込んだ上で、文章が冗長になりすぎないようにした。続きを読む(全55文字)
ES対策で行ったこと
履歴書の大きな指定はなかったため、伝えたいことはしっかりと盛り込んだ上で、文章が冗長になりすぎないようにした。続きを読む(全55文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中途入社の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
GoogleMeetに5分前に入室し、面接終了後退出続きを読む(全26文字)
面接の雰囲気
春先の面接だったため、「面接は初めてか?」「自分もサッカーをやっていて...」などとアイスブレイクをしっかりとして下さり、取り組みやすかった。続きを読む(全71文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でコミュニケーションを取った点。もちろん就活の場ではあるが、相手の意図をくみ取り、愛想よく話すという基本的な対人コミュニケーションを疎かにしてはいけな...続きを読む(全114文字)
面接で聞かれた質問と回答
インターンで学びたいことは?
大きく2つある。1点目はインターンシップがどういった流れで進んでいくかだ。参加が決定した場合には初めて参加するインターンシップとなるため、どういった流れで...続きを読む(全203文字)
学生時代の大きな壁は?
サッカーサークルでの部員の衝突である。勝ちたい部員と楽しく活動したい部員が衝突し、雰囲気の悪化と参加率の低下に繋がった。自分は「楽しみながら勝つ」ことを目...続きを読む(全152文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
ハキハキと喋れていて良い。続きを読む(全13文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 2年目の現場社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
GoogleMeetに5分前に入室し、面接終了後退出続きを読む(全26文字)
面接の雰囲気
最初はあまり笑っておらず怖い第一印象を持ったが、話すにつれて表情がほぐれていき、最後には今後の就活に向けたアドバイスもしてくださり優しい方だった。続きを読む(全73文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ケース面接では論理的思考力や指摘を踏まえた修正力が評価されていそうだった。その後の人物面接では1次同様、対人コミュニケーションを意識していた。続きを読む(全71文字)
面接で聞かれた質問と回答
チームと個人どちらを重視するか?
チームの方が重要である。個人の能力も重要ではあると思うが、一人ではどうしようもできないことが世の中の大半だと思う。様々な課題が複雑化してく中で、1人の専門...続きを読む(全168文字)
サマーインターンに期待することは?
大きく2つある。1点目はコンサルティングの業務内容を理解することだ。コンサルティングに漠然とした憧れはあるが、その業務内容の詳細は知らないため、グループワ...続きを読む(全216文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
論理的に喋れていて良い。続きを読む(全12文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 様々な大学から来ていたが、半分以上はMARCH以上の学生だったと感じている。
- 参加学生の特徴
- 既に他社のベンチャー企業のインターンシップに複数参加している方が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 大学院での研究を通じ、事象を構造化し最適解を導くコンサルタントに魅力を感じていたため、その最高峰であるコンサルの思考法を体感したいと考え応募しました。本音ベースでは、自身の論理的思考力がトップ層が集まる環境でどこまで通用するかを試したいという「腕試し」の側面が強か...続きを読む(全137文字)
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- A. 大学の先輩経由で案内があり,この企業・業界自体に興味があったわけではありませんでしたが,5月の早い段階から面接等の選考練習が出来る良い機会だと考え,インターンに応募することを決めました.また,オープンワーク等の企業口コミがとてもよかったことも理由の一つです.続きを読む(全129文字)
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- A. コンサルタントに興味があり、いろんなコンサルタント企業に応募していた。そのうちの一つだった。また、当時は複数デイズのインターンシップに参加したことがなかったので興味本位で受けてみた。申し込んだ当時は受かればラッキー感覚で応募した。続きを読む(全115文字)
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- A. 説明会に参加して会社の事業内容に興味をもった。また、説明会で交流した社員の方々のお人柄がよく、お話も面白かったので二日間一緒に学ばせていただきたいと感じた。ベンチャー企業の雰囲気を知りたかったことと、自分のスキルアップにつなげたかったことも参加理由である。続きを読む(全128文字)
イグニション・ポイントの 会社情報
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イグニションポイント |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末宗喬文 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
| 電話番号 | 03-6434-1412 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |

