就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
古野電気株式会社のロゴ写真

古野電気株式会社 報酬UP

【22卒】古野電気の総合職の1次面接詳細 体験記No.13160(神戸市外国語大学/男性)(2021/6/3公開)

2022卒の神戸市外国語大学の先輩が古野電気総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒古野電気株式会社のレポート

公開日:2021年6月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 神戸市外国語大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンラインで残りは対面での面接でした。

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
西宮本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
営業の責任者の方二名、視界の人事の方一名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

交通費支給、性格検査、面接、ショウルーム案内の順に行われた。

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

会社にマッチしているかどうかをみられ、マッチしていると思っていただいた。TOEICの点数をほめられたが、謙虚な姿勢を忘れなかった。

面接の雰囲気

とても和やかな雰囲気で行われた。アイスブレイクのような選考には関係のない時間もあり、リラックスして回答することができた。

面接後のフィードバック

好奇心等の性格的な部分をほめていただいた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

海外で働きたいかどうか

働きたいと考えています。私は海外生活を通して様々な価値観を持つ人と接し、自らの考えが広がることにおもしろさを感じてきました。日本に限らず海外の広いフィールドで挑戦を続け、さらに自らの思考を広げていけるような環境に身を置くことで自己成長に繋がると考えているからです。深堀りされ、「大学も地元を離れ、一年間海外にも住んでいて変化していくのが好きなのか?」はい、抵抗は全くありません。新しい土地に行くとそこでまた新しい人と出会うことができ、刺激をもらえると考えています。「暑い国でも大丈夫?」はい、どこの国に行くことになっても、これも何かの縁であるとポジティブに捉え、たくさんの経験をしていきたいと考えています。

学生時代に頑張ったこと


学生団体の活動です。私は外国語大学であるにも関わらず、留学生と交流する機会が少ないことに入学当初から疑問を抱いていました。そこで在学生と留学生が交わる機会を増やし、「外国語大学らしさ」を自ら創り出したいという想いから、国際交流サポーターに立候補しました。他四名のメンバーと共に「在学生と留学生の壁を無くす」という目標を掲げ、イベント企画を行いました。本団体は在学生に対して知名度が無かったため、イベントの参加者が少ないという課題に直面しました。私はメンバーと話し合いを重ね、参加者を増やすためにQRコード付きのポスターを各教室に掲示することを発案し、昨年より1.5倍の生徒を集めることに成功しました。この経験から仲間と話し合う中で自ら主体的に意見を出し、課題解決に取り組むということが重要であることを学んびました。社会で課題に向き合った際、本団体で培った組織の中での主体性と協調性を活かし、活躍したいと考えています。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

古野電気株式会社の他の1次面接詳細を見る

メーカー (機械・プラント)の他の1次面接詳細を見る

19卒 | 同志社大学 | 女性
内定辞退
【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事採用担当【面接の雰囲気】気さくな方で雑談の延長のような雰囲気だった。理系のことはわからないのでとどんな人間で今までどんなことをやってきたかについて興味を持っているようだった。【自己PRをお願いします】私の強...
問題を報告する
公開日:2018年9月28日

古野電気の 会社情報

基本データ
会社名 古野電気株式会社
フリガナ フルノデンキ
設立日 1951年5月
資本金 75億3400万円
従業員数 3,388人
売上高 913億2500万円
決算月 2月
代表者 古野幸男
本社所在地 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号
平均年齢 44.6歳
平均給与 625万円
電話番号 0798-65-2111
URL https://www.furuno.co.jp/

古野電気の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。